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[ 基本条件 ] 1.本科及以上学历; 2.报初中、高中岗位,所学专业与所报学科一致,或取得相应科目教师资格证; 3.普通话合格证(应聘语文学科应具有二级甲等及以上普通话水平,其他学科应具有二级乙等及以上水平); 4.小学、初中岗位年龄在40周岁及以下,高中岗位年龄在55周岁及以下,特别优秀者可适当放宽。 请将简历发至指定邮箱 :1761191389@qq.com 邮件主题为:“成熟 学段(小学\初中\高中) 科目”
1、相关专业硕士及以上学历,特别优秀者可适当放宽要求: 2、英语能力良好,具有3年以上教学经验,有国际课程教学经验和海外留学背景者优先; 3、教育教学实绩突出,有班主任工作经验者优先,有教育教学管理工作经验者优先,获得区级及以上荣誉称号、在区级及以上教育教学大赛获奖者优先: 4、热爱教育事业,身心健康,积极阳光,具有良好的团队合作和创新精神。 5、年龄在45周岁以下,有国际班教学经验与班级管理经验,教育教学实绩突出者优先;地市级学科带头人年龄可适当放宽。
一、招聘要求 1、本科及以上学历,应届毕业生应为师范院校毕业; 2、专业功底扎实,师范素质过硬,持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,能够熟练使用多媒体教学; 3、年龄50岁以下,特别优秀者年龄可以适当放宽; 4、有相关教学经验3年以上,教育教学方面取得优异成绩或有班主任工作经验者优先。 5、师范院校应届毕业生不受教学经历年限限制。 二、福利待遇 1、小学教师:年薪7——15万。 初中教师:年薪8万——18万。 高中教师:年薪12万——30万。 其中高中高薪招聘各科骨干教师,年龄50岁以下,年薪不低于20万(北京大学、清华大学、北京师范大学毕业生年薪不低于30万),特别优秀的可面议。 2、依据国家相关规定购买五险一金。 3、子女享受就读我校的优惠政策。 4、学校免费提供食宿。
招 聘 基 本 条 件 1.恪守师德,能认真贯彻党的教育方针;爱岗敬业,工作勤奋踏实,富于创新;爱校爱生,岗位责任意识强。 2.五官端正、身心健康,无不良嗜好。 3.全日制本科毕业,具有相应学科的高级中学教师资格证书、普通话证书、计算机等级证书。 4.应聘者学历证书上的所学专业、教师资格证书和职称证书上的所教学科这三项中,至少有两项与应聘岗位一致或相近。 5、无任何师德师风、违纪违法行为。 6、无双重劳动合同关系。 其中,招聘学科带头人4名,分别为语文、数学、英语、政治各1人。 学科带头人的岗位条件(具有以下资历条件之一): 1.中学一级教师以上职称;有高中从教经历五年以上且任教过一届以上毕业班; 2.曾被授予区县级优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任、优秀党员等荣誉称号。 3.经区县级及以上教育行政部门评选认定的骨干教师;经区县级及以上教育行政部门评选认定的卓越教师、学科带头人。 4.获得近十年教育行政部门或所属的教研机构组织的课堂教学、片段教学、说课、教育教学能手、教师素养大赛区县级一等奖、星城杯赛课二等奖及以上荣誉。 5.主持过教育行政部门或所属的教研机构审批立项的教育课题研究结题并获地市级及以上奖励,或主持过教育行政部门或所属的教研机构审批立项的学科教学研究课题研究结题并获区县级一等奖及以上荣誉。 6.辅导学生在高中学科奥赛(数学、物理、化学、生物、信息学)中获得全国联赛三等奖及以上;辅导学生在教育行政部门或体育行政部门组织的各种比赛中获得省二等奖及以上荣誉。 福 利 待 遇 1.实行合同聘用制。 2.年薪约10-35万元,薪酬由基础工资、薪级工资、职务工资、课时工资、津贴工资、住房补贴、交通补助、五险一金、年终奖金等诸项构成;名优教师待遇从优(面谈)。 3.学校统一购买五险一金。 4.享受免费早中餐。 5.应要求可提供住宿。 招 聘 方 式 1.应聘人员将《个人简历》发送至邮箱,邮件名称为“姓名 学科 应届或在职 毕业学校”。 2.学校招聘领导小组对应聘人员进行简历筛选和资格审查,符合条件者获得面试和试教资格(以电话通知为准)。 3.通知来校面试和试教者,请带齐相关证件原件(身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话等级证书、计算机应用等级证书、职称证书、获奖证书等)。 4.学校招聘领导小组根据应聘人员的考核情况,择优录用,签订正式聘用劳动合同。
1、学历要求:对口专业硕士学历(本科毕业者需有三年相关工作经验)。 2、英语要求:学科老师英语要求6级或雅思6.5;英语老师英语要求雅思7.5及以上或托福110以上或SAT1550以上。 3、工作经验:有相关国际学校A LEVEL,AP,DP等教学管理经验者优先。 4、德育经验:有德育主任经验,班主任工作经验者优先。
招聘对象与条件 (1)师范专业全日制大专以上学历。 (2)非师范专业全日制二本以上学历。 (3)专业对口或相近专业均可。 (4)党员和优秀学生干部优先。 (5)身体健康、热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德。 招聘办法 (1)学校现场面试,合格者来校试教,试教合格者当即签订聘任合同。 (2)随时接收大学生来校面试和试教,合格者当即签订聘任合同,学校报销往返车费。 联系方式 (1)招聘邮箱arjjg044@126.com。 (2)学校董事长: 13808444543 (罗董) 总 校 长: 13203395599 (何校长) 初中副校长: 17707352217 (孙校长) 招聘办负责人:17707356912 (黄主任)
招聘对象与条件 (1)师范专业全日制大专以上学历。 (2)非师范专业全日制二本以上学历。 (3)专业对口或相近专业均可。 (4)党员和优秀学生干部优先。 (5)身体健康、热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德。 招聘办法 (1)学校现场面试,合格者来校试教,试教合格者当即签订聘任合同。 (2)随时接收大学生来校面试和试教,合格者当即签订聘任合同,学校报销往返车费。 联系方式 (1)招聘邮箱arjjg044@126.com。 (2)学校董事长: 13808444543 (罗董) 总 校 长: 13203395599 (何校长) 初中副校长: 17707352217 (孙校长) 招聘办负责人:17707356912 (黄主任)
一、招聘条件 1.学历要求:全日制二本以上师范院校或全日制一本以上非师范院校毕业(优秀毕业生,可报销来校应聘的往返车费)。 2.年龄要求:年龄在35周岁以下;有研究生学历或中一以上职称的年龄在45周岁以下。 3.师德高尚,具有相关学科的高中教师资格证。 4.普通话、计算机水平达到相应学科要求。 5.有两年以上的高中教学经验的优先聘用。 6.特别优秀者,年龄、学历可适当放宽,并优先聘用(省市级骨干教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任、市级教学比武一等奖获得者;有大型民办学校班主任工作、管理工作经历者)。 二、录用及待遇 1. 公开择优招聘县内、外公办在职的优秀高中教师及管理人员,年薪10-20万,县内的编制转入恒雅中学,县外的编制调入新晃并入编恒雅中学。公办编制教师财政工资、绩效工资等由财政落实发放,学校提供住房并补发剩余待遇; 2.学校自聘优秀教师,年薪7—16万元,提供住房,五险按相关政策及标准予以落实(省级优秀毕业生提高一个等级待遇,校级优秀毕业生优先聘用); 3.学校自聘的优秀青年教师,通过考试可以直接入编,享受公办教师所有待遇的同时,学校另外发放课时津贴、福利、奖励、补助等待遇; 4.学校招聘全日制硕士研究生、985或211师范院校文化学科的优秀毕业生,年薪10-12万,可入公办编制,享受公办教师所有待遇的同时学校补发剩余待遇。另入编的全日制硕士研究生,县政府给予一次性购房补助20万元,入编的“985、211”重点高校(不含独立学院)的毕业生,县政府给予一次性购房补助15万元。 5.学校提供二本以上师范院校大四实习生实习锻炼,实习期间发放生活补助,实习优秀者毕业后提前聘任,学校免费提供食宿。
1.熟悉小学1-6年级课程体系,口语流利
2.对工作认真负责
3.三年以上的教学经验
岗位职责
教学计划:设计和执行针对专升本学生的政治学科教学计划。
课程讲授:生动、有趣并深入浅出地讲解政治知识,确保学生能够理解并掌握知识要点。
答疑解惑:及时回答学生在学习中遇到的问题,帮助他们巩固和深化理解。
备考指导:为学生提供有效的备考策略,助力他们在专升本考试中取得好成绩。
岗位要求
本科及以上学历,政治或相关专业背景。
有一定的教学经验,特别是统招专升本考试培训经验者优先。
具备良好的口才和书写能力,能够与学生建立良好的沟通。
热爱教育事业,对教学充满热情,有责任心和耐心。
1.学历要求:全日制二本以上师范院校或全日制一本以上院校毕业生。 2.年龄要求:年龄在35周岁以下;有研究生学历或中一以上职称的老师年龄可以放宽。 3.师德高尚,具有相关学科的高中教师资格证且专业对口。 4.普通话、计算机水平达到相应学科要求。 5.有两年以上的高中教学经验的优先聘用。 录用待遇 1.大学毕业生年薪8-12万元(全日制硕士研究生、985或211学校毕业生年薪12-15万); 2.有经验的优秀高中教师及管理人员,根据工作实绩情况待遇面议,年薪15-22万元; 3.学校提供住房,并按相关政策购买五险一金; 4.学校提供二本及以上师范院校大四学生实习,发放生活补助,实习优秀者毕业后经双向选择可提前聘用。 应聘须知 1.报名时间: 2022年10月10日起。 2.报名方式: 报名需提交下列证书:学历证、学位证、教师资格证、普通话证、身份证及相关专业证书等(未毕业暂无《教师资格证》的,可凭《就业推荐表》和教师资格认定机构的有效证明报名)。 3.试教、面试时间: 可以电话预约,单独安排面试(2023年1月10日前)。 流程安排 1.试教: 应聘教师凭身份证抽取试教顺序、试教内容,备课40分钟,试教15分钟。 2.面试: 仪表气质、语言表达、思维反应、学科素养、身心健康,面试过程中要求完成一道高考试题。 3.综合考察: (1)招聘岗位综合成绩 = 试教成绩×70% 面试×30%。 (2)综合成绩相同的,以试教成绩高者优先进行综合考察。 (3)综合考察由学校按规定调阅、审查应聘教师档案资料、进入应聘教师所在工作单位进行了解,应届毕业生到校实习一个星期。 4.签订聘用协议: 考察合格的,签订聘用协议。
任职要求:
1.大专及以上学历,英文沟通无障碍;小语种(日语、葡语、西语也可以)
2.有外贸工作经验的优先录用;
3.熟悉外贸出口流程,能独立开发客户成交订单。
4.需要出国参展,每年1-3次机会,所有业务都出国
工作职责:
1.利用googlealibaba、facebook 、中国制造、海关数据、tiktok等开发客户
2.回复及维护公司分配的客户及询价
3.完成公司制定的销售目标
4.有参加国内外展会经验的优先
5.沟通能力强
招聘要求: 需有一年以上的工作经验,必须有教师资格证 1、遵守法律法规,具有良好的品行和道德修养; 2、具有正常履行职责的身体条件和工作能力; 3、小学大专以上学历,初中本科以上学历,且必须具备与应聘职位相应的教师资格证; 4、年龄不超过40周岁(特别优秀的教师可适当放宽该条件); 5、有班主任工作经验者或大型民办学校工作经验者优先。 三、招聘程序 (一)收集简历 应聘人员请将个人简历发送到邮箱huizhouhyx@163.com。学校根据简历进行初审,通知初审合格人员带齐相关证件(身份证、毕业证、教师资格证、职称证、荣誉证书等)原件到校面试。 (二)招聘时间与地点: 时间:电话通知 地点:惠州仲恺高新区仲恺六路陈江华阳学校 (三)招聘流程: 1、初审;2、面试;3、试讲;4、录取。 五、联系人: 余主任:15919358669 0752-3261996 0752-3261999
1、本科及以上学历,有相应教师资格,三年以上教龄。 2、教学理念先进,学习能力强。 3、有国际教育经历者优先。 4、身体健康,气质良好,普通话标准。
基本要求: 1、能完整带完高一至高三毕业, 2、能胜任班主任工作, 3、四月份到岗, 3、骨干教师:我校招聘特级教师、名教师、全国优秀教师、市学科带头人等年龄不限具备一定的教学能力及该学科专业知识能力;能把握本学科的课改方向; 4、退休教师:近三年内退休的骨干教师,身体健康,教学成效突出;获得优秀班主任称号、担任过教研组长、备课组长,多年从事毕业班教学者优先。
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