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岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神,善于挑战
工作职责:1、负责营销策划活动的编撰与创意讨论;2、负责营销与各部门的对接事宜;3、对实时热点敏感并能及时反馈并有效运用;4、挖掘门店商品的卖点及热点。
职责描述: 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平 2、熟悉产品在市场上的定位,找出报价时的不同 3、能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复 4、能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单 5、及时通知客户和货代有关货物装运的情况 6、妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档 7、处理好与各部门的关系,并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态 任职要求: 1、专科及以上学历,化学、食品、生物制剂、生物工程、畜牧兽医、医药、农业、营销等相关专业; 2、有一定的英语读写能力,四六级优先考虑; 3、性格开朗、坚强,能吃苦耐劳,爱好广泛、亲和力强、口才出众者优先; 4、有同行业相关工作经验者可放宽专业条件。 底薪:4-8K 提成 集团公司,平台大,公司氛围好,办公环境佳, 免费工作餐 各类补贴 双休 年底双薪 节日/生日福利 年假 五险一金···
1、专业不限,专科及以上学历; 2、对学校、市场、对接、招生等有深刻理解; 3、精通教育行业的合规性要求,熟悉相关的法律和教育行业规定; 4、有较强的自驱力,对市场的产有敏锐的嗅觉,能保持高度的热情; 5、有较强的事业心,喜欢挑战从0到1的项目,有较强的灵活变通能力及丰富的团队管理经验; 6、具有优秀的沟通协调能力、数据分析能力、执行力,抗压能力强; 7、具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好的工作状态。
1、专业不限,专科及以上学历; 2、对学校、市场、对接、招生等有深刻理解; 3、精通教育行业的合规性要求,熟悉相关的法律和教育行业规定; 4、有较强的自驱力,对市场的产有敏锐的嗅觉,能保持高度的热情; 5、有较强的事业心,喜欢挑战从0到1的项目,有较强的灵活变通能力及丰富的团队管理经验; 6、具有优秀的沟通协调能力、数据分析能力、执行力,抗压能力强; 7、具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好的工作状态。
1、依据公司总体战略和市场营销战略,制定年度市场推广策略及推广计划;
2、独立落实推广计划,保障区域内促销活动的覆盖率;
3、分析销售数据及市场机会,制定并落实主题活动方案;
4、负责区域内品牌建设及广告投放工作;
5、负责区域内市场费用预算管理,政策制定及市场资源管理;
6、负责区域内经销团队的组建和管理;
7、本科以上,市场营销/广告/管理/经济/公关/线缆等相关专业优先考虑;
8、3年以上市场推广工作经历,有销售或管理工作经验的优先考虑;
9、有车,有驾驶证的优先考虑。
一、任职要求 1、年龄22-35周岁,大专以上学历,一年以上同等工作经验; 2、能够挖掘客户资源,有一定的商务洽谈能力; 3、责任心强、认真负责; 4、良好的沟通能力; 二、待遇 1、基本工资3000元+提成; 2、五险一金; 3、法定节假日;
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、市场营销等相关专业优先,应届毕业生优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神,善于挑战。
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岗位职责:从事各类金融市场业务,包括市场拓展、产品营销、客户关系维护等工作。未来的你,是精通银行业务的市场精英。【申请条件】1、2023届本科及以上学历毕业生;专业不限,金融工程、数量经济、管理科学、财务会计、营销管理等相关专业者优先。国内院校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日;海外院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日;2、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;3、本科生需达到大学英语四级分数425分(含)以上水平,研究生需达大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩,可用其他同等英语考试成绩代替,本科生需达到雅思5.5分(含)以上或托福85分(含)以上水平,研究生需达到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平;4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力,有学生工作经历的优先考虑;5、毕业生须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
工资福利待遇:1、无责底薪2500至3500(试用期和正式期)+提成+绩效2、六天八小时工作制,出差提供补助。3、试用期三个月,实习期满后按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险。4、员工年终奖金,完成公司销售目标年底参与分红等。5、公司每年组织免费旅游二次。招聘要求:1、大学专科以上学历,市场营销专业优先2、一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力6、具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识;7、良好的职业素质和敬业精神,有团队精神,善于挑战,8、适应全国地区出差。岗位职责:1、负责公司所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;2、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;5、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;6、协助项目经理展开市场运作并完成市场计划。 周末双休年底双薪房补话补
选择千思几大理由:1、千思装饰实体行业,客户需求量大 2、每年一千万广告投放量,品牌知名度高 3、1-9层楼建筑两万平展厅,公司实力强 4、注重基层员工培训,管理晋升公开透明
岗位职责:
1、公司提供意向客户,采取线上于线下相结合的渠道进行邀约
2、学习家装行业知识,与营销型设计师,客服进行团队模式的谈单
3、对接材料部,工程部后期跟进以及负责售后服务
任职要求:
1、有相关销售经验,或相关专业应届毕业生优先考虑
2、我们不是富二代,要能吃苦耐劳,不是来坐享其成的
3、有良好的服务意识,怕丢脸,不愿努力就不用联系了
薪资福利:
1、底薪 高提成(上不封顶) 月度奖金 绩效 年终奖 年底双薪 包住/住房补贴;
2、一年四次的晋升机会(家装顾问—区域经理—大区经理—营销总监—分公司总经理)
3、公司内部人性化转岗制度 舒适的办公环境(冰箱、微波炉、空调)
3、团队活动:周、月、季度表彰大会 现金奖金,年度两次国内外旅游
职位福利:包住、绩效奖金、稳定客源、超高提成、大平台晋升
岗位职责/要求:1、负责市场营销工作,包括但不限于市场营销计划、市场调研、相关资质备案、投标、合同签订等;2、发展与构建客户网络,及时跟进潜在客户,开展有效的市场拓展活动,完成客户回访及客户关系维护;3、撰写客户满意度分析报告,分析客户考核评分情况,处理客户投诉,并制定改进措施;4、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整;5、熟悉市场营销的相关理论,了解相关行业政策及技术发展趋势;6、思维活跃,勇于开拓,有良好的组织协调能力和团队合作意识,能主动与技术交付团队配合工作;7、有良好的沟通能力和文字表达能力,能熟练使用相关的办公软件;8、有强烈的工作责任感,工作态度严谨认真,保密意识强。学历要求:一本及以上需求专业:市场营销、计算机、通信工程等相关专业。
五险一金带薪年假员工福利 岗位职责: 1、负责公司产品网络销售,发布公司产品信息; 2、接听公司电话和其他聊天软件咨询; 3、协助部门经理维护和开发新老客户; 任职资格: 1、高中及以上学历,计算机、市场营销等相关专业; 2、欢迎优秀应届毕业生; 3、做事踏实,勤奋肯干,能承受一定的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战,室内工作; 5、亲和力强、声音甜美,具有较强的沟通能力及交际技巧和亲和力; 6、能熟练操作办公软件word,excel等。 薪资福利待遇 1、试用期底薪2000元,一个月转正后2500元。 2、另享餐补、话费补贴、全勤奖、节日福利、年终奖等。 3、提供员工一系列的入职培训、提升培训及职业生涯规划。 4、享有国家规定的各种假期及公司内部丰富的团队活动等。 5、提供舒适的工作环境,快乐的工作氛围。
岗位职责:(1)通过网络和电话推广宣传公司的产品。(2)维护老客户关系,无需外跑。任职资格:(1)无须任何相关工作经验(2)诚实有激情有理想有志气和目标(3)学历高中、中专、大专、欢迎应届毕业生优先应聘(4)具有销售行业工作经验和工作热情,业绩突出者优先;电子商务、市场营销等金融相关专业优先考虑经理讲师储备人才;(5)性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力有责任心,具有积极的工作状态;(6)特别欢迎想挑战高薪的朋友们,在这里圆你金领之梦,月薪过万很轻松,让你成为最年轻的中产阶层(7)有相关经验者优先。(8)公司会手把手进行金融系统和交易操作知识的培训工作职位发展:(1)销售代表销售主管销售团队经理区域经理;
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