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岗位职责:1.有5年以上团队管理经验,能独自统筹从创意策划到实施完成的整个过程;2.5年以上大型企业平面设计经验,思维活跃有创意,并具有很好的审美能力;3.对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力;4.熟练使用设计软件,擅长视觉设计工作;5.沟通协调能力良好,抗压能力强:6.中共党员优先;任职资格:1.根据产品定位,建立健全视觉体系并监控应用规范,把控产品在平面视觉方面的风格调性,提升产品品质;2.负责产品视觉优化,主导各项创意设计和创意构思,与相关部门配合,提供确实可靠有创意的方案;3.加强设计团队专业能力的提升,管理部门设计师按计划进行进度控制、激励、协调等工作;4.完成领导交办的其他事项 职能类别:平面设计总监
岗位职责:
1.有5年以上团队管理经验,能独自统筹从创意策划到实施完成的整个过程;
2.5年以上大型企业平面设计经验,思维活跃有创意,并具有很好的审美能力;
3.对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力;
4.熟练使用设计软件,擅长视觉设计工作;
5.沟通协调能力良好,抗压能力强:
6.中共党员优先;
任职资格:
1.根据产品定位,建立健全视觉体系并监控应用规范,把控产品在平面视觉方面的风格调性,提升产品品质;
2.负责产品视觉优化,主导各项创意设计和创意构思,与相关部门配合,提供确实可靠有创意的方案;
3.加强设计团队专业能力的提升,管理部门设计师按计划进行进度控制、激励、协调等工作;
4.完成领导交办的其他事项
岗位职责:
1.有5年以上团队管理经验,能独自统筹从创意策划到实施完成的整个过程;
2.5年以上大型企业平面设计经验,思维活跃有创意,并具有很好的审美能力;
3.对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力;
4.熟练使用设计软件,擅长视觉设计工作;
5.沟通协调能力良好,抗压能力强:
6.中共党员优先;
任职资格:
1.根据产品定位,建立健全视觉体系并监控应用规范,把控产品在平面视觉方面的风格调性,提升产品品质;
2.负责产品视觉优化,主导各项创意设计和创意构思,与相关部门配合,提供确实可靠有创意的方案;
3.加强设计团队专业能力的提升,管理部门设计师按计划进行进度控制、激励、协调等工作;
4.完成领导交办的其他事项
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