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【岗位要求】:招聘热线:133-7387-6101负责人:秦经理 1、年龄18-48岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽) 2、身高不能低于1.60米、视力近视不能超过500度。 3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。 [船上岗位职责]:招聘热线:133-7387-6101秦经理 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。 【工作安全保障】: 1、 现代渔船设备已经发展很先进,均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备; 2、 公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系,保持沟通,是家人和船员都可以放心工作; 3、 如遇到台风或暴雨、危险天气,船舶将提前接到卫星气象预告,并将船只停在港口休息,保障船员生命和财产安全; 4、 船上配有医务室,为员工平时生病感冒一类小病救治,也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。 【船员工资待遇】: 一、【灯光鱿鱼船两年合同】 报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底15万】捕鱼产量提成600-700元\吨,平均工资9000-12000元\月 2、船上厨师【两年保底22-23万】产量平均超产有提成,(需要在船上任职过厨师岗位) 3、渔捞长、大副【两年保底32—35万】产量平均超产有提成(在鱿鱼船任职过的优先) 4、二副、机工、轮机长、船长等职位工资(面议) 二、【金枪鱼船两年合同】报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底14—16万】全船捕鱼产量平分,平均年薪9—12万 2、船上厨师【两年保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金 3、其他职务船员有相关工资经验的【工资面议】跑过台湾船的也属于有经验者 三、【单托、围网船一年合同】 1、船员普工【一年保底11—13万】做满一年有奖金,平均收入11.5—14万\年 2、职务船员工资到公司(面议) 四、【北太鱿鱼钓半年合同】 1、船员普工【半年保底1.2万】提成2000~2800元\吨,平均收入4.5万—6万 2、职务船员工资(面议) 五、【运输船一年合同】 1、老船员跑过远洋的保底5000元每月,新船员保底4500元每月,拉货提成40元一吨。综合工资7500~8500元每月,2~3个月返航一次。 2、另外招聘运输船会开吊机、电工岗位人员,工资保底每月9000元另加拉货提成40元一吨 六、【国内近海船员】 1、船员普工【一个月保底7500】另有奖金,平均收入8000- -10000元 2、职务船员工资(面议) 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、近海船一月进港靠岸一次可带薪休息5—13天 4、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 注意:【除以上岗位,另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务船员、货船水手、搬运工、焊工、厨师等岗位,工资面议】 有意愿求职者请打电话咨询或加微信咨询 联系电话:133-7387-6101(微信同号)负责人:秦经理 公司座机:0574-86839636 公司地址:浙江省宁波市北仑区明州西路179号金贸大厦9楼923室
宝马保安2人:
身高175以上,年龄40岁以内,退伍军人优先,身高175以上 有责任心形象气质佳
工资:40岁以下实习期3800 转正4000 ,包吃包住 ;40岁以上薪资实习3500 转正3800
上班时间:早8对晚8 月休4天
工作内容:
1、参与对产品电气图纸(如系统图、原理图、接线图)的设计;
2、参与对产品电气回路的器件进行选型以及器件降额等设计计算工作;
3、参与产品的电气布局方案设计;
4、参与研发样机装配及调试,拟制成套电缆图纸,分析并解决出现的电气问题;
岗位要求:
1、本科及以上学历,有电气相关工作经验优先,电气工程及其自动化、自动化等相关专业;
2、具有电气基础知识和独立的电气图设计能力,有成套电气相关产品设计,有实习经验者优先;
3、熟悉CROE,CAD绘图软件;
4、热爱电气相关工作,有浓厚的电气方向发展的兴趣;
5、具备创新意识、系统性思考问题的能力,做事积极主动,有良好的团队合作精神;
6、具有很强责任心及一定的抗压能力,能吃苦耐劳,工作主动积极性强。
1、组织实施公司下达的生产经营计划,保持保量地完成生产任务,确保安全文明生产;
2、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运行;
3、协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
4、根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现;
5、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;
6、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
7、组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要;
8、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生;
9、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件。
一、岗位职责: 1.设备电气/机械故障的诊断与处理; 2.新设备引进的电气/机械技术选型; 3.设备技改的电气/机械设计。 二、任职要求: 1.电气工程、自动化、机电一体化、机械制造相关专业,本科及以上,3年以上工作经验; 2.英语四六级级,电工证; 3.精通电气控制理论;掌握常用仪器仪表的使用,精通Auto、CAD等相关技术软件和办公软件; 4.有责任心及良好的沟通能力,能够吃苦耐劳,工作认真细致。 三、薪资待遇:8000-12000元/月+司龄津贴 项目奖励 年终奖金 五险一金+公司各项福利 免费住宿工作餐。 四、工作地点:湖南株洲醴陵东富工业园
工作内容:
1.工作服从安排。
2.按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。
3.负责审核上报财政、银行、税务、统计、工商、海关等部门的税务报表,并申报。
4.工厂日常统计工作;
5.完成账务经理安排的其他工作。
职位要求:
1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
2.、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、A6等财务系统有实际操作者优先;
3. 三到五年会计工作经验
4. 初级以上专业职称
1、仓库收发货人员安排与管理;
2、仓库安全、卫生、防潮防湿、数量、堆码、周边环境整理;
3、系统帐目处理。
岗位职责: 1、负责度假酒店餐饮部及客房部全面运营管理,制定部门年度经营目标并分解实施目标计划; 2、负责酒店餐饮部日常运营工作,对餐厅的出品、服务、食品安全及设施设备等维护监管; 3、督促厨房做好食品安全卫生及成本核算、食品价格等工作,提高食品的出成率,及边角料的利用,使餐饮利益最大化: 4、负责酒店客房部日常工作的安排、协调。保证所有客房和公共区域达到清洁标准,确保服务设备完好正常,保养检查工作经常化。 5、制定酒店运营流程、规章制度与对客服务标准,并跟进实施和优化; 6、负责酒店员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质; 7、负责酒店团队建设、活动开展、建立高素质,高凝聚力的团队。 职位要求: 1.酒店管理或旅游管理相关专业大专以上学历; 2.3年以上连锁酒店团队管理工作经验; 3.有综合型酒店、旅游景区餐饮、客房管理工作经验优先考虑。 4.熟悉休闲行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程; 5.具备妥善处理客户问题,灵活应对解决突发情况的能力。 职位福利:节日福利、绩效奖金、交通补助、带薪年假、包住、通讯补助、员工食堂、优秀员工奖金
焊工,会电焊气保焊熟练操作,会看图纸。
工作职责:
1、进行汽车零部件结构分析、疲劳分析及优化,并进行振动疲劳分析的载荷数据分析处理;
2、协助整车建模,整车强度与疲劳分析;
3、协助底盘结构及疲劳分析。
任职要求:
1、机械、汽车、材料相关专业;
2、三年以上相关工作经验;
3、掌握相关分析软件。
岗位职责:
1、对公司生产管理负全面责任。
2、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。
3、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
5、检查并推动车间生产调试人员工装冶具及自动化设备使用率。
6、负责车间生产过程及售后产品的维修记录及组织会议讨论。
7、按生产计划下发的生产任务保质保量完成;及时做好产前培训。
8、推动车间单件流和tpm项目正常开展及车间各项改善。
9、负责车间新入职人员的培训及车间储备人员的培养。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
岗位要求:
1、精通电子行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;
2、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
招聘岗位:吧员1名
岗位要求:160以上,40以下,服从管理能穿高跟鞋岗位职责:
1、负责完成产品的硬件画板、逻辑电路的设计与开发;
2、依项目要求完成总体设计方案、器件选型、原理图设计、PCB的layout工作,样机调试、测试维护优化等工作;
3、制定测试方案,完成硬件的测试工作,协助外协厂制作工装治具;
4、新产品开发项目依客户需求分析,技术方案的确定(共用外壳、器件)。
5、量产问题的处理及改善、退货产品的不良分析及改善方法;生产时对本单元产品提供技术支持
6、制定产品规格书及相关文件,工艺图纸(SOP、SIP制作)及ERP系统BOM的审核;
7、负责开发产品专利稿写(实用新型);
10、提高车间的生产效率(产线调动或方法);及时编写各种文档和标准化资料;
12、产品BOM单的建立并录入ERP系统;
13、接受并完成上级交代的其它工作任务。
要求大专以上学历,能够看懂基本的英文
打字速度每分钟60个字以上,熟悉WORD, EXCEL
具有良好的责任心,做事认真负责
本科以上学历,负责公司人事招聘,劳动关系,薪酬, 新员工培训
1年以上相关工作经验
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