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岗位职责: 1.化验室管理: 化验室各类管理制度和检验文件标准的编制和修订;化验室的仪器设备、耗品等的申购、管理;产品原辅料、半成品、成品的各类感官理化微生物指标的检测、记录和判定;化验室各设备和人员的安全管理; 2.制程质量管理:监督和指导产品生产过程中的各类卫生、质量标准的制定和检查;和其他部门一起处理生产过程中的质量异常并在质量方面作出最终的判定; 3.体系标准管理:统筹公司质量管理体系建设和改善工作;指导质量管理体系实施过程和问题解决; 对工厂做好质量卫生相关的培训; 4.内外协调:部门管理职能架构的搭建,指导下属工作技能提升,对工厂整体质量运行情况进行定期分析;和采购、生产、研发、仓库等工厂部门协调好相关质量管理工作;完善公司各类质量管理要求对接政府职能部门市场监督管理工作; 5.完成上级交办的其他工作; 任职要求: 1.大专及以上学历,食品、生物、化学、医学类相关专业, 2.熟悉excel/word/ppt等办公软件; 3.6年以上食品质量全盘管理实操相关经验,有水果干制品工厂质量管理经验优先。 注:本岗位需要驻厂.
岗位职责: 1.各仓储管理:仓库管理制度、收发货流程、仓库安全管理各类制度标准的制定落实;仓库管理的改善计划和执行;配合制定定期的物料需求计划、收发货计划,各类物料产品的盘点和台账;定期和不定期的仓库巡查和异常处理; 2.收发货: 衔接采购/销售各项收发货事宜、对接相关环节做好收发货;及时准确的对各收发物料进行确认和解决异常; 3.做好仓储的5s管理工作,帐、物、卡保持一致;做好各类记录台账,确保符合市场监督和公司内部的各项管理要求; 4.完成上级交办的其他工作; 任职要求: 1.大专及以上学历,仓储物流、食品等相关专业; 2.熟悉excel/word/ppt等办公软件和ERP软件; 3.3年以上食品工厂仓储全盘管理实操相关经验,有水果干制品工厂仓储管理经验优先。
工作内容: 1、全面统筹管理人事行政部门的工作,建立完善的人事行政管理制度与流程,为公司规范运营提供保障; 2、通过各招聘渠道达成各部门用人需求的同时,保障人才的潜能满足公司发展需求; 3、负责行政后勤的管控,为员工的衣食住行提供保障与服务; 4、配合做好公司日常的人事行政管理方面的工作以及政府接待事宜。 岗位职责: 1、本科及以上学历,从事人事行政工作5年及以上,其中有3年以上的管理经验; 2、熟悉人力资源六大模块,其中招聘、培训和劳动关系至少有1个擅长的版块; 3、性格积极开朗,有很强自我驱动能力和抗压能力; 4、 具备良好的表达能力和沟通能力,有很强的责任感和服务意识。
岗位职责: 1. pmc管理: 负责和营销对接销售计划,协调营销部和生产部之间的排期和交期;生产计划的具体排期和交期,根据实际情况调整排期和营销对接;物料需求申购的审核、和采购对接,跟进物料到厂情况;监督生产物料的月度的统计分析、负责对新品和测试品的相关人工、物料损耗的收集;管控车间物料的使用、记录的填写、物料统计; 监督车间物料利用率和损耗,对损耗和不良提出处理意见; 2.人员管理:生产部整体的人员调整、分配、需求辞退申请;生产部人员的安全监管;处理生产部内部人员工作纠纷、人员投诉;对人员效率的提升、和合理化建议的跟进落实;做好人员技能培训提升; 3.设备管理:车间内部设备的维护调整,确保设备的正常运转;和设备部对接沟通处理设备故障、设备维修问题;车间新设备需求的选型、确定建议和申购填写; 4.质量与工艺:车间生产制程的质量管控监督,及时处理车间出现的制程异常,对不能处理的异常及时上报和通知质检部进行处理;对生产制程的质量异常进行调查分析、并提出相应的改进措施;协助质检部对市场质量投诉、质量异常进行调查分析和改善;生产制程的流程管理、流程优化并监督执行;生产制程的环境管控、确保现场符合相关监管部门的要求;和研发一起进行工艺改进、对生产制程中出现的问题积极分析改进; 5.安全管理与环保: 车间相关安全管理的培训;车间的日常人员安全管理;车间日常设备使用安全管理;协助处理对外的接待(安监环保、食药等)工作; 6.沟通协调: 负责和研发对接产品BOM表和相关产品工艺要求,对接销售下单品类和BOM表一致性;负责和质检部沟通相关质量要求、异常处理、监督要求,并按质检部要求执行;负责和人资行政对接相关人员招聘、后勤等工作;负责和销售对接订单下单、订单更改、产品制作要求确认和客户的特殊要求; 7.完成上级交办的其他工作; 任职要求: 1.大专及以上学历,食品、生物、化学、管理、电气机械类相关专业, 2.熟悉excel/word/ppt等办公软件和ERP软件; 3.6年以上食品生产全盘管理实操相关经验,能力突出者可放宽至3年工作经验,有水果干制品生产厂管理经验优先; 注:本岗位需要驻厂
一、岗位职责 1.负责所在销售区域的各种渠道建设维护 2.跟进好经销商库存,做好终端产品的陈列,帮助经销商分销并完成回款交接任务 3.帮助经销商开发新网点并进行客情维护 4.做好市场活动的申报及公司的其他相关事宜 二、任职要求 1.18至35岁男女不限形象佳,有沟通能力,能吃苦,有销售经验优先,有驾照优先(不打算长期做勿扰) 2.工作时间:8:00--18:00月休四天(没有特殊情况,周日休息) 3.工作地点:澧县/石门/桃源/临澧/安乡
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