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岗位介绍:
1、实地调研各市场行业情况,采集、分析、研究、预测、执行相关数据信息;
2、各市场基础工作推进情况检视、追踪与反馈;
3、完善公司产品体系,制定各类产品线价格体系及营销策略,把控新产品推进落地节奏;
4、协助执行各类市场推广活动和公关活动。
任职要求:
1、30岁以下,身体健康,本科及以上学历;
2、能够适应阶段性出差,抗压能力强;
3、服从安排,有较好的沟通表达能力,较强的执行力和团队意识;
4、有敏锐的市场洞察力,熟悉市场运营模式,有市场营销策划经验者优先。
福利待遇:
(一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、年度轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。
(二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。
晋升制度:
专员—主管—经理—总监/部长
岗位介绍:1、收集分析市场情况以及市场竞争发展状况;2、协助销售经理开发省外市场,拓展新的市场渠道和市场合作关系;3、通过各种渠道获取当地客户资源,如团购类型、个体商户等类型;4、处理日常办公事务。任职要求:1、年龄35岁以下,身体健康,专业不限,大专及以上学历;2、踏实、吃苦、有责任心,能适应长期出差工作。3、有白酒销售经验。福利待遇:(一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、年度轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。(二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。晋升制度:专员—主管—经理—总监/部长 年龄要求:20-35岁 职能类别:市场/营销/拓展专员
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