与今日招聘企业随时沟通
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工作内容要求:
1、对公司目前已有的代理商进行维系沟通,数据整理。
2、接待代理商,配合领导开展工作。
3、数据文件的整理,数据分析能力。
4、 对业务人员业务后勤支撑。
岗位要求:
1、会基本的电脑操作,学习能力强。
2、有接待能力和语言沟通能力。
3、本科学历以上。
薪资福利:
保底5K、次月缴纳五险。
上班时间:
8.30-17.30、中午午休2小时、双休
职位福利:交通补助、通讯补助、高温补贴、绩效奖金、五险
岗位职责:1、负责对项目人员的全过程服务事项,包含人员招聘、入离职、转正、激励、员工薪酬、劳动纠纷处理等员工事务实施有效的全面管理;2、根据项目预算目标,统筹各项目设备物资(含客方物资)采购、入库、出库、存货的全面管理和服务,确保物资能满足于项目使用的同时达成预算目标;3、根据预算营业目标,联络项目和财务部门,分享收集财务数据到项目经理便于项目达成营业目标,并对部门财务的统筹及分析和调整达成集团内整体目标;4、根据市场变化,定期制定部门后勤管理年度计划及月度计划并报审,按照批准的工作计划实施并不断改善工作质量及工作效率;5、组织内部的内审工作,定期对全体项目进行内审,包含人财物管理、品质管理、安全管理、人员考核等内审事项;6、负责对外的联络及工作协调及安排,包含客方的联络、顾客的联络、政府职能部门的联络等;7、其他临时性工作事项;任职要求:1、40岁以内,大专及以上学历,3-5-年及以上后勤管理经验;有大型商业物业项目后勤管理经验和物业人力资源经理相关工作经验者优先;2、熟悉国家物业管理政策法规及人力资源法规及行业服务规范标准,熟悉物业管理各阶段工作和流程,以及相关质量体系的运用操作,了解基本的财务管理,成本控制知识;3、有较强的组织协调、沟通、领导能力,能熟悉操作电脑。 年龄要求:40岁以下 职能类别:后勤
1,负责食堂厨房工作的完成(洗切菜)等;
2,负责食堂区域内的卫生工作清扫与整理;
3,负责办公部分区域的卫生工作清理工作;
要求:
1,身体健康,爱卫生,讲文明,为人和蔼,家庭和睦,无不良嗜好;
2,普通话标准,有一定的沟通交流能力,年龄30-45岁,有厨房相关工作经验3年以上;
工作职责:
1、负责园区绿化事项,如打草、浇树、养护等;
2、协助保洁进行垃圾转运;
3、厂区环境维护,厂务事项辅助。
任职要求:
1、35-45岁,身体健康,吃苦耐劳;
2、有过园林绿化、保洁、维修等工作经历优先考虑;
3、长白班,每周休一天,可接受加班(按国家规定计算加班费)。
面试安排:
符合要求者可直接来面试,工作日上午10点或下午2点,携带身份证原件,找保安登记填表。
岗位职责:负责处理职工餐厅各项统计数据;配合各部门做好相关沟通协调工作;完成领导交代的临时工作。
任职要求:
1、专科学历,专业不限,年龄在35岁以下;
2、熟练使用Word、Excel等各类办公软件;
3、具有良好的沟通协调能力、分析判断能力、语言表达能力;
4、勤奋敬业,工作认真严谨,责任心强,踏实诚信,有较好的团队合作意识。
职工福利:带薪休假、包吃住、五险。
5.有一定餐饮行业经验优先。
薪资:扣完五险综合工资4000—5000元
1、帮厨人员听从主厨安排做好洗菜、配菜,协助主厨对食堂的管理工作; 2、协助主厨完成公司食堂各餐的烹制工作,保证食品安全卫生,无过期变质食品; 3、供餐时负责饭、菜的及时添加;做好餐厅的清洁卫生;供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理、清洁; 4、保证员工工作餐的及时供应
熟练制作日常家常菜,爱干净勤打扫
1、负责准备每天的中餐和晚餐(15人左右,一般每餐在10人以内),
2、打扫厨房和公共区域的卫生,工作内容主要包括食材购买,食堂和办公区域卫生。
基本要求:
1、身体健康,吃苦耐劳;
2、善于沟通,做事干净利落;
3、追求长期稳定,认真负责;
福利待遇:
1、包吃住;
2、节假日福利补贴,生日补贴;
3、每月两天调休,不影响生产工作情况下;
任职资格: 1.18-35岁,高中及以上学历,大专及以上优先考虑 2.熟练掌握office办公软件 3.吃苦耐劳,积极主动,有一定抗压能力 工作职责: 1.办理员工入住与退宿,核算员工水电等费用,协调维修工维修安排; 2.组织开展宿舍安全,卫生检查评比; 3.完成宿舍整理环境的整改及跟进; 4.协调后勤服务中心值班,处理员工住宿异常问题; 5.领导安排的其他工作;
1、建立、健全各项行政管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行情况;
2、负责公司日常车辆、安保、食宿、保洁、房屋修缮等行政事务的统筹管理;
3、负责公司办公区及厂区的日常环境卫生绿化、安全管理工作;
4、协调配合日常接待及大型活动;
5、负责部门的日常管理工作,根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提高部门工作效率,提高员工满意度。
岗位要求:
1、30岁以上,大专以上学历,行政管理、企业管理等相关专业,五年以上工业集团公司同岗
任职经历;
2、具备资深的管理能力,熟悉工业企业各项行政规章制度及操作流程;
3、具有优秀的团队领导能力,出色的人际沟通能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;
4、具有较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力,可深刻理解和贯彻执行公司决策层的管理理念和措施,能及时为领导决策提供合理化建议;
5、能非常务实地开展具体的事务性工作,注重细节;
6、个人形象、素质、修养良好,精力充沛,身体健康,具有职业经理人优秀的品格,对企业忠诚度高,诚实敬业,行业内口碑好。
职位福利:年底双薪、包住、餐补、通讯补助、免费停车
薪资福利:1、薪 资:3000--6000元/月2、办公环境:大部分在商场,冬暖夏凉,不需要外出。3、工作时间:早九晚六或者早十晚七(周末偶有加班)4、休息时间:每月轮休4天,享受国家法定节假日;5、晋升空间:每三个月考核等级,晋升通道公平公开,通过能力获得高工资和高职位。6、合同签订:入职签订劳动合同,转正办理五险;7、福利奖金:节假日福利、生日福利、春季红包、优秀奖金、年终奖;8、公司团建:公司不定期举办爬山、春游、员工聚餐、户外拓展小游戏。任职要求:1、熟练应用office办公软件;2、具备前台收银工作经验优先考虑;3、具备良好的沟通表达能力,有责任心;4、热情开朗、端庄大方、身体健康、有亲和力。岗位职责:1、宾客来访接待登记2、负责顾客订单打印及登记;3、店内现金管理;4、工作区域内日常维护;5、会员档案管理。【工作地点】武汉三镇均有门店,可就近分配!香港路店:江岸区建设大道913号阳光城央座10F泛海店:范湖泛海城市广场4楼摩尔城店:汉阳区龙阳大道特6号(王家湾)摩尔城C栋三楼智谷店: 汉阳经济开发区 芙蓉一号华中智谷D3栋三楼知音广场店:中北路知音广场三楼小阿福知音广场店(汉街)南湖佰港城店:洪山区文治街与丁字桥南路交叉路口佰港城三期办公楼10楼 光谷私密会馆: 洪山区关山大道1号光谷软件园B8栋 金银湖店:东西湖区金银湖万达广场4楼小阿福 年龄要求:18-35岁 职能类别:前台接待/总机/接待生 关键字:接待前台行政行政管理
一、岗位职责1、负责公司办公用品的采购、领用及库存管理工作,建立采购及库存台账并实时更新;2、负责公司宿舍、行政类固定资产管理等工作;3、协助做好内外客户的联络及接待,必要时可单独开商务车接送重要客户及领导。4、协助公司后勤、内务、环境、安全管理,为公司供及时有效的行政服务;5、协助公司重要活动组织与安排等工作;6、完成公司或领导安排的其他临时性工作。重点:以行政后勤工作为主,公车接待为辅。任职资格:1、专科及以上学历,2年以上行政相关工作经验,熟练使用office等基础办公软件,专业不限;3、具有较强的沟通协调能力、问题解决能力、人际交往能力、压力承受力和服务意识,良好的敬业精神和职业道德操守,责任心强,工作积极主动;2、持有C2及以上驾驶证,且有1年以上实际驾驶经历,能熟练驾驶商务车; 职能类别:行政专员/助理 关键字:驾驶证商务车固定资产管理
岗位职责:
1、负责对项目人员的全过程服务事项,包含人员招聘、入离职、转正、激励、员工薪酬、劳动纠纷处理等员工事务实施有效的全面管理;
2、根据项目预算目标,统筹各项目设备物资(含客方物资)采购、入库、出库、存货的全面管理和服务,确保物资能满足于项目使用的同时达成预算目标;
3、根据预算营业目标,联络项目和财务部门,分享收集财务数据到项目经理便于项目达成营业目标,并对部门财务的统筹及分析和调整达成集团内整体目标;
4、根据市场变化,定期制定部门后勤管理年度计划及月度计划并报审,按照批准的工作计划实施并不断改善工作质量及工作效率;
5、组织内部的内审工作,定期对全体项目进行内审,包含人财物管理、品质管理、安全管理、人员考核等内审事项;
6、负责对外的联络及工作协调及安排,包含客方的联络、顾客的联络、政府职能部门的联络等;
7、其他临时性工作事项;
任职要求:
1、40岁以内,大专及以上学历,3-5-年及以上后勤管理经验;有大型商业物业项目后勤管理经验和物业人力资源经理相关工作经验者优先;
2、熟悉国家物业管理政策法规及人力资源法规及行业服务规范标准,熟悉物业管理各阶段工作和流程,以及相关质量体系的运用操作,了解基本的财务管理,成本控制知识;
3、有较强的组织协调、沟通、领导能力,能熟悉操作电脑。
天马微电子客服/宿管(缺口客服3人宿管5人) 1、职责:客服:主要是电脑操作处理天马公司员工的入离职手续办理,员工的水卡充值以及员工资料的整理。 宿管:主要是处理整栋宿舍的一些杂事(宿舍卫生管理,宿舍人员的信息登记,宿舍物品损坏及时联系维修人员来修理等等) 2、要求:女性18-35岁,身高160cm以上,普通话,五官端正,沟通流畅,有一定的服务意识,会简单电脑操作(宿管要求可稍微放宽) 3、上班时间:客服(早班 8:00-12:00 13:00-16:00,中班 16:00-24:00 8小时/天,月休6天)宿管(早班8:00-16:00,中班14:00-22:00 8小时/天)正常一周倒班一次 4、前台薪资:2600-2800 /宿管薪资:2400-2600 (提供住宿)(一个月转正)
1、建立、健全各项行政管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行情况;
2、负责公司日常车辆、安保、食宿、保洁、房屋修缮等行政事务的统筹管理;
3、负责公司办公区及厂区的日常环境卫生绿化、安全管理工作;
4、协调配合日常接待及大型活动;
5、负责部门的日常管理工作,根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提高部门工作效率,提高员工满意度。
岗位要求:
1、30岁以上,大专以上学历,行政管理、企业管理等相关专业,五年以上工业集团公司同岗
任职经历;
2、具备资深的管理能力,熟悉工业企业各项行政规章制度及操作流程;
3、具有优秀的团队领导能力,出色的人际沟通能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;
4、具有较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力,可深刻理解和贯彻执行公司决策层的管理理念和措施,能及时为领导决策提供合理化建议;
5、能非常务实地开展具体的事务性工作,注重细节;
6、个人形象、素质、修养良好,精力充沛,身体健康,具有职业经理人优秀的品格,对企业忠诚度高,诚实敬业,行业内口碑好。
工程行业后勤仓库管理(汽车设备配件、工人后勤物资、现场物资安排),
1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作;
2、进行仓库的管理及安全隐患排查等工作;
3、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率;
4、确保库内各类物资分类清楚,按不同型号、规格分门别类、整齐堆放;
5、完成领导交办的其它工作。
重点:设备物资的出入库要求严格登记。
有物资管理经验优先。
身体健康无基础病,年龄50岁-55岁左右,包吃包住宿,弹性工作时间,提供节假日福利津贴。
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