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1.业务推广 2.维护老客户的业务,挖掘客户最大潜力 3.业务跟单 4.商圈拜访,以商场和企业为重点,发掘需求客户
岗位职责: 1、主要工作推广信用卡产品,市场陌生拜访; 2、做好客户关系维护,开发、衍生潜在客户; 3、根据业务发展需要,完成上级分配的其他任务。 任职资格: 1、年龄20-35岁,学历不限,形象气质佳、无任何不良过往记录; 2、有销售工作经验,立志销售工作的优先考虑; 3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战; 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。 相关福利: ..工资待遇:底薪(2050-6550不等)+餐补+发卡佣金+动户佣金+奖励=6000-20000元/月; ..五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金; ..常规节假日福利:六天工作制,每年可享受法定节假日;
综合金融财务规划师5人 要求如下: 1 .年龄21到35岁 2.大专及以上学历(有相关销售工作经历的优先) 3.薪资收入:6000-12000(上不封顶) 4.工作时间:8:40-12:00 下午时间自由安排,双休,法定节假日 5.工作内容: 6.福利待遇:2000无责底薪➕佣金➕培训津贴➕绩效➕年终奖➕企业年金➕季度年度出游➕企业高端医疗保险➕阶段性优质培训 7.工作地点:武汉市江汉区青年路59号Icc武汉环贸中心 8.刘经理17771430717(同微信) 期待您的加入!!❤️❤️❤️
岗位职责: 1、熟知公司产品与服务,拓展和维护与老客户的业务,建立和维护客户档案; 2、了解客户信息来源,对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统、并定期反馈最新信息。 任职资格: 1、性格开朗,责任心强,有爱心有耐心善于沟通; 2、普通话标准,做事积极主动, 3、年龄18-28周岁,学历经验不限,热爱销售事业。
岗位均薪:6K—12k(无责3200+全勤绩效800+提成3-20%),上不封顶(岗前培训2天) 【工作内容】: 1.完成4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程推荐,体育赛事、体育游学等产品的线下介绍; 2.通过线上线下等方式开发意向客户,并邀约到球馆免费体验; 3.维护场馆秩序,接待来访客户; 4.跟进客户的体验情况,并完善客户档案; 6.提供有效的售后服务,增加客户粘度,提升客户满意度,增加复购率及家长转介绍量。 【岗位要求】: 1.人品一定要正,让我能感受到你的自信和阳光,能唠嗑,亲和力好,抗压抗挫是基本能力,拒绝玻璃心; 2.市场营销专业或体育相关专业应届生和往届生优先; 3.能熟练使用office等办公软件是未来成为管理者的基本技能之一; 7.希望能在体育行业闯出一番事业; 【发展方向】: 我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训; 1.纵向发展:实习生→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总 2.横向发展:根据个人综合能力,可向人力资源、场馆运营、财务、客服等部门岗位发展; 这不是空口说白话,你有能力我有空间!相信我!
岗位职责: 1、主要工作推广信用卡产品,市场陌生拜访; 2、做好客户关系维护,开发、衍生潜在客户; 3、根据业务发展需要,完成上级分配的其他任务。 任职资格: 1、年龄20-35岁,学历不限,形象气质佳、无任何不良过往记录; 2、有销售工作经验,立志销售工作的优先考虑; 3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战; 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。 相关福利: ..工资待遇:底薪(2050-6550不等)+餐补+发卡佣金+动户佣金+奖励=6000-20000元/月; ..五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金; ..常规节假日福利:六天工作制,每年可享受法定节假日;
岗位职责: 1、主要工作推广信用卡产品,市场陌生拜访; 2、做好客户关系维护,开发、衍生潜在客户; 3、根据业务发展需要,完成上级分配的其他任务。 任职资格: 1、年龄20-35岁,学历不限,形象气质佳、无任何不良过往记录; 2、有销售工作经验,立志销售工作的优先考虑; 3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战; 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。 相关福利: ..工资待遇:底薪(2050-6550不等)+餐补+发卡佣金+动户佣金+奖励=6000-20000元/月; ..五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金; ..常规节假日福利:六天工作制,每年可享受法定节假日;
岗位均薪:6K—12k(无责3200+全勤绩效800+提成3-20%),上不封顶(岗前培训2天) 【工作内容】: 1.完成4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程推荐,体育赛事、体育游学等产品的线下介绍; 2.通过线上线下等方式开发意向客户,并邀约到球馆免费体验; 3.维护场馆秩序,接待来访客户; 4.跟进客户的体验情况,并完善客户档案; 6.提供有效的售后服务,增加客户粘度,提升客户满意度,增加复购率及家长转介绍量。 【岗位要求】: 1.人品一定要正,让我能感受到你的自信和阳光,能唠嗑,亲和力好,抗压抗挫是基本能力,拒绝玻璃心; 2.市场营销专业或体育相关专业应届生和往届生优先; 3.能熟练使用office等办公软件是未来成为管理者的基本技能之一; 7.希望能在体育行业闯出一番事业; 【发展方向】: 我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训; 1.纵向发展:实习生→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总 2.横向发展:根据个人综合能力,可向人力资源、场馆运营、财务、客服等部门岗位发展; 这不是空口说白话,你有能力我有空间!相信我!
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