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岗位职责:1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3. 陪同客户看房,促成新房成交;4. 负责业务跟进及后期客户服务工作;任职资格:1、高中/专科以上学历;2、有房地产相关行业经验者优先;3、沟通领悟能力强、较强的应变能力;4、具有较强的目标感、及团队合作力。福利待遇:1、为每位员工缴纳六险一金,每半年一次晋级调薪机制。2、 享受带薪年假。3、 为每位员工购买商业保险。4、 为员工提供每一年一次价值约600元的体检服务。5、 推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。6、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等; 职能类别:销售代表
岗位:项目销售代表 工作内容: 1. 在黄陂寻找熟悉光伏业务人员 2. 自主开发光伏安装项目 岗位要求: 1. 学历不限 2. 熟悉当地村组环境,在当地村组有较好的人际关系 1. 有一定的沟通表达能力 2. 工作积极,吃苦耐劳 薪资待遇:3000-50000 详情面谈
1、负责行业市场信息的了解及反馈;2、负责产品的推广与销售,完成公司销售的既定指标,并及时回笼货款;3、跟踪客户订单及实际到货情况,做好客户的日常维护及客情关系;4、及时处理客户投诉等工作事项。任职要求:1、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。2、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。3、具有团队精神,执行力强。 职能类别:客户代表销售代表 关键字:营销销售客户代表业务
驻店销售。负责摩托车盗抢险的销售工作。 岗位描述: 1、 在合作片区摩托车店负责对接销售柠檬保固盗抢险等产品; 2、 协助客户提交办理盗抢服务手续; 3、 完成公司制定的销售任务和目标 ; 4、 具有良好的服务意识、沟通技能和销售技巧。 任职要求: 1、 有行业经验,或从事过车险行业的汽车销售顾问、保险顾问等经验者均可联系; 2、 具备具备机车知识,希望你是酷酷的骑士或形象气质佳具有亲和力的乖乖; 3、 大专及以上学历,懂摩托车知识,有销售经验者优先; 4、 有一定活动策划组织能力者优先; 5、 热爱摩托车行业,有志于摩托车后市场事业发展。 福利待遇: 1、无责底薪+高额提成:3K-5K底薪+ 售额提成,综合月收入轻松1W+ 2、工作时间:9:30-17:30,法定节假日 3、社保五险 4、定期团建:年轻化氛围,团建欢乐多 工作地点:武汉市区以下车城,就近安排: 1、武汉市江夏区高新五路武汉鼎杰现代信息孵化园 2、武汉市黄陂区盘龙经济开发区盘龙汽车城 3、武汉市东西湖区吴家山舵落口大市场
岗位职责:1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3. 陪同客户看房,促成新房成交;4. 负责业务跟进及后期客户服务工作;任职资格:1、高中/专科以上学历;2、有房地产相关行业经验者优先;3、沟通领悟能力强、较强的应变能力;4、具有较强的目标感、及团队合作力。福利待遇:1、为每位员工缴纳六险一金,每半年一次晋级调薪机制。2、 享受带薪年假。3、 为每位员工购买商业保险。4、 为员工提供每一年一次价值约600元的体检服务。5、 推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。6、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等; 职能类别:销售代表
岗位职责: 1、按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访,宣导公司的各项政策,按公司要求进行产品陈列及形象维护; 2、维护客户关系,争取订单,争取陈列优势,跟进售后服务,提高产品铺货率,完成销售目标; 3、开发新客户,努力寻找新的销售机会点; 4、检查售点库存,做好货龄管理,积极促成订单; 5、收集区域内的客户资料,确保线路资料真实准确并及时更新。 任职要求: 1、年龄30岁以下,大专及以上学历; 2、吃苦耐劳,喜欢挑战,有强烈的进取心; 3、为人正直诚信,沟通能力、执行力强,能承担一定的工作压力; 4、热爱快速消费品销售事业; 5、此职位上班地点在武汉市黄陂区内,不需要出差。 工作时间:周一至周六 8:30-12:00 13:30-18:00 周日及国家法定节假日正常休息 事业部地址:武汉市江汉区王家墩中央商务区泛海国际SOHO城3栋16楼1604-1605 联系电话:027-85555997
职位描述: 如果你想问我,是哪个公司,平台优势,底薪多少,提成多少,上班时间,休息几天,其它福利什么的,我想说,与其你问我这些,不如关心一下,客户怎么来的,有没有端口费,店里业绩如何。。 我们公司有自家的网站,没有端口费,客户来自于网站主动进线,电话,发传单是其次,比较少,没有端口费,门店实力汉口盘龙城规模较大,人数较多,业绩长期稳居盘龙城前三!我想这些才是做销售该考虑的问题,怎么找客户,每个人的工作成本开销,每个月能赚多少钱,跟着实力强的团队你才能变成什么样的人。 岗位职责: 1、通过电话与客户有效的沟通,了解客户的需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 2、认真对待公司分配的客户信息,做好通话记录及客户分析,及时传递信息,维护客户关系。 任职资格: 1、不需要你有行业经验,但需要你对房地产感兴趣,有挑战高新的欲望。 2、不需要你聪明,但你一定要有勤奋不怕吃苦的精神。 3、有为客户服务的意识,讲文明,懂礼貌。 4、有团队协作精神,善于挑战。 5、优秀的毕业生及有销售经验者优先考虑。 福利待遇: 1、底薪3000~4000(我们公司不涨底薪,只涨等级提点,提点可比一两千的底薪多哦)+高额提成(20%-75%),同行业我公司较高,欢迎仔细对比)+奖金 2, 3天2夜优秀培训+各种基本知识培训。 3、考核制度:3个月一考核(公司实行三升两降考核制度),业绩定职级,职级定底薪。让你轻松完成三级跳!(置业顾问可直接晋升为客户经理) 4、晋升空间:置业顾问-储备店经理-高级店经理-区域经理-区域总监; 5、培训:“新人训——融合训——店长训——商圈经理成长训——店东 6、本店十有八九是90后,95后,00后,会用我们90后方式去培养你,氛围好,不怕不合群,师徒制一带一,保证快速成长 7.每季度的店经理晋升机制。 2、工作时间: 1.上午8:30-晚上18:30《我们公司下班早,没有硬性加班》, 2,每月休四天,可以连休,提前请示就好啦。 3.员工生日聚会,定制Dan糕,没对象的单身狗不怕啦,公司全体同事陪你过,哈哈~ 4、岗前带薪培训,不定期组织旅游、party等团队活动,年底带薪休假15天以上。 5.公司有员工宿舍,三房一厅一厨一卫双阳台,精装修,家电全新,齐全。 工作地址:公司在盘龙城奥特莱斯附近,门口就是腾龙大道口公交站~ 乘车路线: 公交:乘坐289,290,291,295路公交车到盘龙大道腾龙大道口,或乘坐265,P22,P26,P33,P53,P56,P57到川龙大道腾龙大道口站下车即可。 不知道路线可直接联系人事部询问~
一、职务描述: 1、达成销售目标: 1.1做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 1.2落实行销活动展开计划 1.3努力做到各卖场内本品排面率占优 2、帐款的管理 2.1合理设定客户的信限,做好风险管理 2.2及时准确与客户对帐,保障帐款回收 3、管理并考核理货员,协助业绩达成 二、岗位要求: 1、全日制大专(含)以上,专业不限,有较强的沟通表达能力; 2、使用手机ECRC移动访销系统,会驾驶并需配备电动车或摩托车; 3、吃苦耐劳,热爱销售行业。 五险一金 带薪年假 年终奖励 岗位津贴 加班工资 诚聘英才!可联系 陈 027-84235855
岗位职责:
1、按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性的拜访客户。
2、在售点内按拜访步骤完成售点工作。
3、开发新客户,努力寻找新的销售机会点。
4、提高品牌和包装的铺货率,突出重点包装。
5、把合适的冷饮设备按计划投放在***售点的***位置上及冷饮资产的管理。
6、传达公司政策、促销计划和其他活动。
福利待遇:
1、签订正式合同,试用期工资不打折,有年终奖,每年调薪1-2次。
2、入职即缴纳6险1金(为员工购买商业医疗保险,医保范围内住院/门诊可享额外保报销)。
3、每月享受工作餐补贴、通讯补贴、交通工具补贴、福利饮料发放等。
4、每年工会旅游补贴,生日祝福蛋糕券等。
任职要求:
1、高中及以上学历,沟通协调能力强,不惧挑战;
2、具有快消品相关销售经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、节日福利、试用期全额、员工旅游、定期体检、定期团建、补充医疗保险、14薪
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
【岗位职责】:
1. 负责终端门店,完成公司下达的销售指标,策划、执行促销活动;
2. 建立良好的客情关系,与客户保持良好沟通,维护已开发客户,检查产品陈列、价格、补充货品;
3. 对负责区域进行终端覆盖率、生动化提升执行工作,按客户分类标准进行终端客户盘点;
4. 协助进行产品价格体系执行与维护,并收集和反馈各类市场信息;
5. 按时提交销售报表及其他业务相关工作。
【任职资格】:
1、20-35周岁,大专及以上学历,掌握基本的办公软件操作;
2、具有一年快消费品行业销售经验者优先,市场营销或经济、管理类相关专业者优先,对市场销售有较强理解者优先;
3、动手能力强,踏实勤奋,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神,良好的沟通能力和学习能力。
【福利待遇】:
1、 六险二金:入职缴纳五险一金 商业保险,转正可缴纳企业年金;
2、 综合薪资:月度工资 多元补贴(通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补) 季度奖金 年终奖金 旺季激励奖金等全年16薪起;
3、 多种福利:年度体检、工会福利(节假日礼品、贺仪奠仪)、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销;
4、职业发展:年度晋升、调薪、内部竞聘机会,销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。
【关于我们】:华润集团位列2023年《财富》世界五百强第74位。华润怡宝饮料(中国)有限公司是华润集团旗下专业的饮料企业,总部位于深圳市。1990年,华润怡宝在国内推出纯净水,是国内早期专业化生产包装饮用水的企业之一,主营“怡寶”牌系列包装饮用水。华润怡宝作为《瓶装饮用纯净水》国家标准的主要发起和起草单位之一,始终以优于“国标”的生产标准为每一位消费者带来优质的产品和真诚的服务,以食品安全为基础,以顾客满意为目标,追求卓越管理,创造完美品质,奉献至诚服务,并通过良好的服务,赢得消费者的认同。“品牌基石,责任为先”,一直以来,华润怡宝深入细致地发掘市场增长潜力,旗下拥有“怡寶”、“午后奶茶”、“火咖”、“魔力”、“蜜水柠檬”等多个著名品牌;产品品类包括纯净水、奶茶、咖啡、功能性饮料饮料等,2022年华润怡宝售卖产品覆盖9大品类、拥有11大品牌、41个SKU,华润怡宝致力于为消费者提供更多元化的选择及高品质的产品。
任职要求: 1、年龄22-35岁,大专及以上学历,机电及自动化等相关专业; 2、1年及以上销售工作经验,有从事高低压配电销售工作经验的优先录用; 3、具有良好的协调、沟通、表达能力及团队协作精神。 薪酬: 底薪+提成+绩效+奖金 工作地点:武汉市东西湖区宏图大道地铁站武汉客厅 入职即买社保,周末单休双休看订单量,节假日发购物卡,有年终奖,可接受没有经验的应届毕业生进行带薪培养。
【岗位职责】:
1. 负责终端门店,完成公司下达的销售指标,策划、执行促销活动;
2. 建立良好的客情关系,与客户保持良好沟通,维护已开发客户,检查产品陈列、价格、补充货品;
3. 对负责区域进行终端覆盖率、生动化提升执行工作,按客户分类标准进行终端客户盘点;
4. 协助进行产品价格体系执行与维护,并收集和反馈各类市场信息;
5. 按时提交销售报表及其他业务相关工作。
【任职资格】:
1、20-35周岁,大专及以上学历,掌握基本的办公软件操作;
2、具有一年快消费品行业销售经验者优先,市场营销或经济、管理类相关专业者优先,对市场销售有较强理解者优先;
3、动手能力强,踏实勤奋,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神,良好的沟通能力和学习能力。
【福利待遇】:
1、 六险二金:入职缴纳五险一金 商业保险,转正可缴纳企业年金;
2、 综合薪资:月度工资 多元补贴(通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补) 季度奖金 年终奖金 旺季激励奖金等全年16薪起;
3、 多种福利:年度体检、工会福利(节假日礼品、贺仪奠仪)、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销;
4、职业发展:年度晋升、调薪、内部竞聘机会,销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。
【关于我们】:华润集团位列2022年《财富》世界五百强第70位。华润怡宝饮料(中国)有限公司是华润集团旗下专业的饮料企业,总部位于深圳市。1990年,华润怡宝在国内推出纯净水,是国内早期专业化生产包装饮用水的企业之一,主营“怡寶”牌系列包装饮用水。华润怡宝作为《瓶装饮用纯净水》国家标准的主要发起和起草单位之一,始终以优于“国标”的生产标准为每一位消费者带来优质的产品和真诚的服务,以食品安全为基础,以顾客满意为目标,追求卓越管理,创造完美品质,奉献至诚服务,并通过良好的服务,赢得消费者的认同。“品牌基石,责任为先”,一直以来,华润怡宝深入细致地发掘市场增长潜力,旗下拥有 “怡寶”、“午后奶茶”、“火咖”、“魔力”、“蜜水柠檬”等多个著名品牌;产品品类包括纯净水、奶茶、咖啡、功能性饮料饮料等,2022年华润怡宝售卖产品覆盖8大品类、拥有11大品牌、45个SKU,华润怡宝致力于为消费者提供更多元化的选择及高品质的产品。
岗位职责: 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2.通过Online to Offline(O2O)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; 3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; 4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 岗位要求: 1.统招大专及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬:无责底薪2500~4500+30%-70%提成; 2.贴心的保障:体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲qing(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣活动、生活关怀等; 3.住宿福利:应届生选择德佑租房,可享受内部员工优惠活动; 4.仲益互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 完善的培训体系 1.岗前培训:正式上岗前,两天一夜的专业知识技能培训和拓展训练; 2.租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3.租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训”; 5.晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 6.每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
岗位职责: 1、执行公司门店活动及商场营销活动落地,完成门店销售业绩目标; 2、负责市场调研,挖掘客源,跟踪潜在客户,帮助客户选择所需要的商品; 3、负责对接公司和商城营销策划活动,并实施执行; 4、合同签订、货款收存,客户订单U8系统下单,发票开具,送货安排及跟踪; 5、协助财务部盘点,展厅仓库产品的进、销、存管理,确保帐务无异常; 职能要求: 1、形象良好,有亲和力,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、热爱销售工作,有良好的沟通能力和服务意识,2年以上卖场销售工作经验; 3、有家居建材产品销售工作经验者优先; 4、认同公司企业文化;
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