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岗位职责:
1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈
2、监督、汇报部门销售任务的完成情况
3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理
4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标
5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道
任职资格:
1、大专以上学历,性别不限,形象好、气质佳、性格开朗,房地产楼盘销售管理经验3年以上
2、沟通能力强,有较强的活动组织能力
3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力
4、接人待物大方得体,细致耐心
5、有较强的服务意识,善于沟通沟通,能够适应高效率的工作环境
6、工作积极主动,认真负责,做事有条理,善于处理繁杂事务
7、很好的执行力,能积极带领销售团他,完成销售任务
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