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岗位职责: 1、配合站长对接各社区居委会书记或工作人员,回访老人家中,处理老人投诉事宜; 2、了解社区各街道老人情况,为各社区、村委开发新增服务老人用户,扩大服务范围; 3、配合公司业务发展,根据计划推动线下活动顺利开展; 4、上级安排的其他工作; 任职要求: 1、热爱养老、医疗、健康行业,对老人有足够的耐心和爱心 ; 2、善于与街道、居委等社区行政管理机构沟通并维护良好的关系; 3、office软件操作,word、Excel等。
岗位职责: 1、负责雪世界与各类线上渠道的合作开发、新签、日常维护; 2、负责OTA产品策划、管理、上线运行,与各产品线进行沟通; 3、结合雪世界产品特色,制定相应的线上产品OTA营销活动计划; 4、负责OTA产品的推广和包装,整合公司各方面的运营资源,达成推广目标; 5、利用渠道资源,优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名; 6、不断规划公司与OTA、在线平台的业务流的梳理,建立标准,并不断优化改进; 7、负责用户的维护及意见收集,为产品优化搜集用户建议。 任职要求: 1.3年以上相关行业岗位工作经验; 2.本科及以上学历,旅游管理、市场营销、经济学、工商管理等相关专业优先; 3.行业知识能力:对文旅行业业务有较丰富的了解,对于各业态及合作模式有自己的见解和实现方式; 4.商务洽谈能力:组合各种策略并巧妙应用,做到谈得“好”,谈得“巧”,随机应变反应,从而在谈判中达到预期目标; 5.团队管理能力:运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,根据团队成员职能设计绩效考评纬度项目指标,为实现目标服务,对执行结果进行的综合性评价; 6.渠道建设能力:熟练掌握各渠道合作模式和方法,与本地区各渠道可建立稳固合作关系,并有能力持续深化合作范畴; 7.具备渠道营销运营能力,行业人脉资源丰富,有团队管理经验,善于复盘总结。
黄陂广场女装销售,底薪2500+3个点提成,两班倒,月休两天, 最低可保障 3-4K.
无销售性质 !无销售性质! 一、岗位职责: 1、通过软件跟客户在线沟通,及时跟进新老客户订单,解答客户售前、售中、售后问题; 2、负责维护好客户关系,挖掘潜在客户,及时建立客户档案; 3、性格开朗,善于沟通,执行力强,抗压性强。 二、岗位要求: 1、打字速度快,熟悉office软件操作; 2、了解TikTok、Facebook、twitter等社交媒体平台,不了解愿意学习也可; 3、有跨境电商经验者或是想从事跨境电商,有客服经验者优先,有一定英语基础。 三、薪资福利: 1、公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇(底薪+绩效+奖金+年终奖); 2、公司提供专业的内部培训、外部培训; 3、一经录用后,包吃住,公司宿舍是园区的公寓三房两厅住5人; 4、定期组织员工活动,下午茶、聚餐、重大节日福利等; 5、公司按规定缴纳五险一金。
岗位职责: 1、按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访,宣导公司的各项政策,按公司要求进行产品陈列及形象维护; 2、维护客户关系,争取订单,争取陈列优势,跟进售后服务,提高产品铺货率,完成销售目标; 3、开发新客户,努力寻找新的销售机会点; 4、检查售点库存,做好货龄管理,积极促成订单; 5、收集区域内的客户资料,确保线路资料真实准确并及时更新。 任职要求: 1、年龄30岁以下,大专及以上学历; 2、吃苦耐劳,喜欢挑战,有强烈的进取心; 3、为人正直诚信,沟通能力、执行力强,能承担一定的工作压力; 4、热爱快速消费品销售事业; 5、此职位上班地点在武汉市黄陂区内,不需要出差。 工作时间:周一至周六 8:30-12:00 13:30-18:00 周日及国家法定节假日正常休息 事业部地址:武汉市江汉区王家墩中央商务区泛海国际SOHO城3栋16楼1604-1605 联系电话:027-85555997
职位描述: 如果你想问我,是哪个公司,平台优势,底薪多少,提成多少,上班时间,休息几天,其它福利什么的,我想说,与其你问我这些,不如关心一下,客户怎么来的,有没有端口费,店里业绩如何。。 我们公司有自家的网站,没有端口费,客户来自于网站主动进线,电话,发传单是其次,比较少,没有端口费,门店实力汉口盘龙城规模较大,人数较多,业绩长期稳居盘龙城前三!我想这些才是做销售该考虑的问题,怎么找客户,每个人的工作成本开销,每个月能赚多少钱,跟着实力强的团队你才能变成什么样的人。 岗位职责: 1、通过电话与客户有效的沟通,了解客户的需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 2、认真对待公司分配的客户信息,做好通话记录及客户分析,及时传递信息,维护客户关系。 任职资格: 1、不需要你有行业经验,但需要你对房地产感兴趣,有挑战高新的欲望。 2、不需要你聪明,但你一定要有勤奋不怕吃苦的精神。 3、有为客户服务的意识,讲文明,懂礼貌。 4、有团队协作精神,善于挑战。 5、优秀的毕业生及有销售经验者优先考虑。 福利待遇: 1、底薪3000~4000(我们公司不涨底薪,只涨等级提点,提点可比一两千的底薪多哦)+高额提成(20%-75%),同行业我公司较高,欢迎仔细对比)+奖金 2, 3天2夜优秀培训+各种基本知识培训。 3、考核制度:3个月一考核(公司实行三升两降考核制度),业绩定职级,职级定底薪。让你轻松完成三级跳!(置业顾问可直接晋升为客户经理) 4、晋升空间:置业顾问-储备店经理-高级店经理-区域经理-区域总监; 5、培训:“新人训——融合训——店长训——商圈经理成长训——店东 6、本店十有八九是90后,95后,00后,会用我们90后方式去培养你,氛围好,不怕不合群,师徒制一带一,保证快速成长 7.每季度的店经理晋升机制。 2、工作时间: 1.上午8:30-晚上18:30《我们公司下班早,没有硬性加班》, 2,每月休四天,可以连休,提前请示就好啦。 3.员工生日聚会,定制Dan糕,没对象的单身狗不怕啦,公司全体同事陪你过,哈哈~ 4、岗前带薪培训,不定期组织旅游、party等团队活动,年底带薪休假15天以上。 5.公司有员工宿舍,三房一厅一厨一卫双阳台,精装修,家电全新,齐全。 工作地址:公司在盘龙城奥特莱斯附近,门口就是腾龙大道口公交站~ 乘车路线: 公交:乘坐289,290,291,295路公交车到盘龙大道腾龙大道口,或乘坐265,P22,P26,P33,P53,P56,P57到川龙大道腾龙大道口站下车即可。 不知道路线可直接联系人事部询问~
【招聘岗位】电话催收岗(外催) 【岗位职责】 1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作,不断提升催收质量和效果; 2、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,对审核、催收工作提出优化建议; 3、积极参与部门及组内活动,有效发挥自己的特长,为团队建设出谋划策; 4、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、18-35岁男女不限,大专以上学历,优秀者可放宽要求(可接受实习生) 2、普通话标准流利,有较强的语言表达能力及电话沟通技巧,口齿清楚,反应灵敏,逻辑思维清晰。 3、工作态度积极进取,具有良好的团队合作意识,服从管理安排; 【福利待遇】 1、试用期3个月,转正后缴纳社保 2、公司提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等。 3、完善的培训体系,拥有专业和管理双通道学习机会。 4、享受生日会、过节礼、结婚礼、生育礼、定期团建、不定期拓展、国内外旅游、正式员工免费年度体检等福利。 【薪资构成】 M1无责任底薪3000+提成(1%)+激励奖金+社保,薪资范围3000-9000 平均薪资5K--6K。 【工作时间】 周一至周六 9:00--12:00,13:00-18:00,单休(休周日)法定节假日休息。
岗位职责: 1、接待网络线上顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好网络客资的邀约和管理; 3、做好办公区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 工作时间:8小时
岗位职责】 1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作,不断提升催收质量和效果; 2、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,对审核、催收工作提出优化建议; 3、积极参与部门及组内活动,有效发挥自己的特长,为团队建设出谋划策; 4、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、18-35岁男女不限,大专以上学历,优秀者可放宽要求(可接受实习生) 2、普通话标准流利,有较强的语言表达能力及电话沟通技巧,口齿清楚,反应灵敏,逻辑思维清晰。 3、工作态度积极进取,具有良好的团队合作意识,服从管理安排; 【福利待遇】 1、试用期3个月,转正后缴纳社保 2、公司提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等。 3、完善的培训体系,拥有专业和管理双通道学习机会。 4、享受生日会、过节礼、结婚礼、生育礼、定期团建、不定期拓展、国内外旅游、正式员工免费年度体检等福利。 【薪资构成】 M1无责任底薪3000+提成(1%)+激励奖金+社保,薪资范围3000-9000 平均薪资5K--6K。 【工作时间】 周一至周六 9:00--12:00,13:00-18:00,单休(休周日)法定节假日休息。
【任职要求】: 1、负责餐饮渠道终端客户开发、拜访、维护; 2、吃苦耐劳,爱岗敬业、自律性强,执行力强; 3、有快消品经验,有餐饮渠道开发经验者优先;
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