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营业部经理以经营为导向,主要负责公司营业部网点所有经营类的工作,日常客户的拜访和开发,营业部团队的管理等,具体如下: (1)创收经营:B/ C端客户开发,包括市场走访、客户拜访、服务推广、商家签约等;客户维护,包括客情维系、异常协调、商家续约等;经营业绩保持与提升,包括揽收量、商家数量、网点等级提升等。 (2)人员管理:人员招聘、人才发展、团队培训、早会管理等。 (3)营业部指标监控及管理:营业部收入类、成本类、销售类、运营类等各项指标的监控、改善。 二、任职要求: 1、大专以上学历,物流行业3年及以上工作经验优先。 2、有管理10人以上队伍的经验,至少3次保障大促平稳运营的经历优先。 3、有良好的客户沟通开发和维护能力;能独立开发客户并保持客户活跃度,具备销售/产品/运营团队管理经验优先。 4、有敏锐的市场洞察力和市场分析能力; 5、湖北全省就近分配,武汉、咸宁、宜昌、黄冈、荆州、十堰、随州、天门、安庆多低均有工作岗位。
岗位职责: 对接建行网点客户经理,做裕农通业务,进行上门资料收集,拓展区域业务; 负责所辖区域裕农通业务的宣传推广; 按时配合网点客户经理拓展裕农通; 任职要求: 1、大专及以上学历,20-35周岁(特别优秀者可以适当放宽条件); 2、性格开朗,思维活跃,积极乐观,具有一定的亲和力和环境适应能力; 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力; 4、愿意接受挑战,诚实守信,正直严谨,有责任心,具备团队协作精神; 5、无不良或违纪违法记录。 薪资构成:基本工资 绩效工资 福利 奖励 工作地址:建设银行武当山特区,丹江口市,神农架,房县,竹溪县,竹山县,十堰市区 其他福利:五险 法定节假日 带薪年假 员工活动福利 其他 双休。 行业前景好,发展空间广阔,公司持续10年稳健发展,欢迎志同道合之士加入(欢迎应届毕业生),共创惠邦科技伟业!!
岗位职责: 对接建行网点客户经理,做裕农通业务,进行上门资料收集,拓展区域业务; 负责所辖区域裕农通业务的宣传推广; 按时配合网点客户经理拓展裕农通; 任职要求: 1、大专及以上学历,20-35周岁(特别优秀者可以适当放宽条件); 2、性格开朗,思维活跃,积极乐观,具有一定的亲和力和环境适应能力; 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力; 4、愿意接受挑战,诚实守信,正直严谨,有责任心,具备团队协作精神; 5、无不良或违纪违法记录。 薪资构成:基本工资 绩效工资 福利 奖励 工作地址:建设银行武当山特区,丹江口市,神农架,房县,竹溪县,竹山县,十堰市区 其他福利:五险 法定节假日 带薪年假 员工活动福利 其他 双休。 行业前景好,发展空间广阔,公司持续10年稳健发展,欢迎志同道合之士加入(欢迎应届毕业生),共创惠邦科技伟业!!
项目简介 新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入、并设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养,从而打造出一支具备京东精神,深耕物流业务,聚焦基层管理和专业成长的新锐之师,支持物流下沉战略落地与区域经营转型。 岗位方向: 综合经营管理方向 岗位描述: 1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目,定位于京东物流分公司基石人才储备,为分公司未来发展提供基础人才支撑,打造分公司坚实根基力量; 2-系统参与京东物流各运营业务模块的管理工作。如:大件物流业务,逆向与服务业务,B2B供应链业务,仓储业务等板块的履约服务管理,物流规划管理及相关工作流程的优化; 3-从基层一线起步,逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验,从而持续推动业务改善提升; 4-深入参与地区运营质量管理,推广营运新业务和运作模式,持续优化创新物流相关业务流程,促进质量目标达成; 5-以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标,持续创新优化物流相关业务流程。 职位福利:晋升发展、五险一金、绩效奖金、餐补、定期团建
营业部经理以经营为导向,主要负责公司营业部网点所有经营类的工作,日常客户的拜访和开发,营业部团队的管理等,具体如下: (1)创收经营:B/ C端客户开发,包括市场走访、客户拜访、服务推广、商家签约等;客户维护,包括客情维系、异常协调、商家续约等;经营业绩保持与提升,包括揽收量、商家数量、网点等级提升等。 (2)人员管理:人员招聘、人才发展、团队培训、早会管理等。 (3)营业部指标监控及管理:营业部收入类、成本类、销售类、运营类等各项指标的监控、改善。 二、任职要求: 1、大专以上学历,物流行业3年及以上工作经验优先。 2、有管理10人以上队伍的经验,至少3次保障大促平稳运营的经历优先。 3、有良好的客户沟通开发和维护能力;能独立开发客户并保持客户活跃度,具备销售/产品/运营团队管理经验优先。 4、有敏锐的市场洞察力和市场分析能力; 5、湖北全省就近分配,武汉、咸宁、宜昌、黄冈、荆州、十堰、随州、天门、安庆多低均有工作岗位。
1、身高160m以上、年龄18-48 2、无纹身疤痕前科身体疾病 薪资福利: 1、一二线城市工资4000-6500 三四线城市3800-5500(包吃住+五险一金) 2、每月4-8天带薪公休、享受法定节假日(加班按三倍工资)带薪15天年假; 3、新员工入职满一年以上享受工龄工资。 4、免费提供食宿、被褥、免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡; 5、班长,队长,项目经理空缺的时候提供晋升空间 工作内容: 辅助工作人员检查来往车辆 车辆超高超载 疫情防护检查等 工作时间: 8小时倒班制 岗位工作地点: 根据个人居住地及岗位空缺就近调配安排!
项目简介 新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入、并设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养,从而打造出一支具备京东精神,深耕物流业务,聚焦基层管理和专业成长的新锐之师,支持物流下沉战略落地与区域经营转型。 岗位方向: 综合经营管理方向 岗位描述: 1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目,定位于京东物流分公司基石人才储备,为分公司未来发展提供基础人才支撑,打造分公司坚实根基力量; 2-系统参与京东物流各运营业务模块的管理工作。如:大件物流业务,逆向与服务业务,B2B供应链业务,仓储业务等板块的履约服务管理,物流规划管理及相关工作流程的优化; 3-从基层一线起步,逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验,从而持续推动业务改善提升; 4-深入参与地区运营质量管理,推广营运新业务和运作模式,持续优化创新物流相关业务流程,促进质量目标达成; 5-以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标,持续创新优化物流相关业务流程。 职位福利:晋升发展、五险一金、绩效奖金、餐补、定期团建
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