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工作职责:在总经理的领导下负责公司行政人事的管理工作;
工作内容:
◆协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
◆负责组织公司行政人事规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
◆负责起草部门年度预算,做好各项预算规划;
◆负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;
◆组织实施绩效考核,并对各职能部门绩效考核进行监督控制,并不断予以完善;
◆制订并实施公司年度培训计划,及时对培训效果进行评估,并督导各部门开展培训工作;
◆对内协调处理好公司各部门的工作,保正公司各项正常经营活动的正常运行;
◆对外负责公司与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持,做好项目申报工作;
◆负责公司法务工作的联系和处理工作;
◆负责公司重要会议和活动的组织、重要来宾接待安排和会务安排等工作;
◆负责组织企业文化建设;
◆其它突发事件处理和领导交办的工作
学历:大专及以上
工作经验:3年以上行政、人力资源管理工作经验
要求:
1.有较强的公关能力
2.熟悉国家及海南地区关于合同管理、薪金制度、劳动法规、保险福利待遇等方面的法律规范及政策;
3.具备一定的组织领导能力、管理能力、人际沟通能力、组织协调能力、计划能力及实施运作能力;
4.英语四级、有项目申报经验,熟悉资本运作、证券相关知识者从优。
职位福利:五险一金、节日福利、交通补贴、包午餐、全勤奖、带薪年假、定期体检、周末双休
1.参与海航货运及航空货运业态法律制度建设,制定完 善法律风险管控机制。 2.参与海航货运及航空货运业态法律事务统筹管理和重 大事项办理,包括诉讼案件、合同审核、法律咨询、司法清 欠以及涉外法律事务等。 3.负责海航货运及航空货运业态外聘律师管理,对接相 关主管或监管部门、机关。 4.参与为公司领导的决策、部门管理制度、法律风险事件等 提供法律支持。 5.负责对企业内部合同等法律事务管理情况开展监督及检查, 提出整改建议并监督整改。 任职要求: 1.学历:法学全日制本科及以上。 2.外语:CET-4或同等及以上。 3.资质要求:已经取得法律职业资格。 4.工作经验: 1年及以上律师工作经验或两年及以上合同审核、案件处理等法务工作经验优先。 5.具备较强的自我管理能力、协调能力、团队协作能力,具有一定的文字写作功底,具有较强的语言表达能力。
职责描述: 1、协助融资总建立并完善公司的投融资管理体系,致力于提高公司的投融资管理水平; 2、负责分析、制订公司投融资需求、投融资策略和计划,进行投融资成本管理,配合资产负债指标及现金流指标达成; 3、负责拓展公司自身融资资源,获得适合公司运作所需的各项融资资源,建立良好的沟通机制; 4、负责对项目初选和前期可行性建议书进行审核; 5、负责组织公司的投资项目可行性分析报告、商业计划书的撰写; 6、负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等客户的公共关系,建立、维护支撑公司融资的统一平台。 任职要求: 1.财务、金融相关专业统招全日制本科以上学历; 2.国内大型企业3年以上融资工作经验,有丰富的资本运作经验,有独立完成项目融资的成功案例; 3. 熟悉拥有银行、基金、股票、信托、保险、债券等融资渠道,有丰富的融资资源和人脉关系。 任职要求:
岗位职责
1、承接公司策略及业务策略,制定所辖区业绩目标并落定执行,推动辖区业绩增长;
2、负责重要顾客关系的维系及业务支持,及辖区经销商和门店的运作支持及服务;
3、执行推进总部及分公司相关业务活动,并促导及推动经销商实施落地;
4、市场分析及数据追踪,挖掘业务行为,进行分析总结及优化建议;
5、协助公司负责人安排的其他支持配合工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上的工作经历;
2、具备丰富的前线业务或同行业工作经验优先考虑;
3、具有较强沟通协作,以及项目管理能力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,较好的服务意识。
工商注册,包含个人独资企业、有限责任公司、合伙企业、个体户、基金公司、分公司的注册,领取营业执照以及刻章等工作; 工商迁移,负责省外有限责任公司、合伙企业、基金公司的工商所在地转移,包括迁入申请、迁出申请,迁入变更登记事项; 工商调档,负责各类企业的公司内档、公司外档的调取; 工商变更,包含股东名录、地址、经营范围、法定代表人、企业名称等等工商各项变更及换发执照。 税务登记,完成内资企业的线上税务报道、外资企业的线下窗口税务报道及信息维护; 税务变更,负责工商变更完之后税务信息的变更工作,尤其是投资人信息以确保企业的正常报税工作。 银行开户,负责工商注册完成的企业的银行开户及网银开通等工作; 银行变更,负责工商变更完之后银行信息的变更工作,例如公司名称、法人等信息。 负责社保开户、社保登记等; 负责公积金开户等工作,不包含公积金托收业务。 对企业服务的付款汇总按月上报并对接财务开具发票; 根据招商需要,定期完善并及时更新各项业务流程梳理及材料规范; 做好各项企业服务代理协议的流转与保存工作。配合完成园区接待考察团工作,协调重大考察活动的相关接待事宜。职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、带薪年假、免费停车、周末双休
工作经验要求:
1.专科以上学历
2.三年以上品质管理工作经验
3.熟练运用品质相关工具(PPAP/FMEA/APQP/MSA/SPC;QC七大手法、8D)
4.熟练使用办公软件
工作内容:
1.完善品质管理相关管控文件并进行管控
2.负责组织、跟进生产质量问题处理
3.负责异常、客诉处理,组织问题检讨改善预防再发生
4.根据需求完成品质测试
5.完成上级交代工作
进行对外业务拓展,对接公司合作,市场拓展,营销活动实施 任职资格(专业及相关要求):工作经历一年半以上
职责描述: 1.需执行公司各项管理规程,坚持原则,敢于指出并纠正违反GMP原则和影响产品质量的不良行为。 2.负责本公司药品生产过程中各关键工序、关键质量控制点的监控和中间产品、待包装产品的放行,有权叫停生产中一切违规行为,负责监督车间领料及退料规范性,确保物料使用量准确,发放符合先进先出、近效先出、易变先出的原则,车间物料传递符合验证要求。 3.负责退回产品和回收产品接收、储存及销毁处理全过程的监督,建立和完善退回产品处理记录。 4.负责中控室的管理,正确使用和维护过程控制仪器,并及时填写使用记录。 5.负责对生产洁净区环境进行定期监测,确保生产环境符合生产工艺要求;对生产车间的人员卫生情况进行监控,确保生产操作人员符合个人卫生要求,负责定期汇总质量监控数据,并上传至QA共享盘供质量保证部审核。 6.负责按照取样规程对中间产品、内包材(如胶塞、管制瓶)、工艺用水等进行取样。 任职要求: 1.药学、药理学、医学等相关专业大学本科以上学历。 2.具有4年以上从事药品研发工作经验。熟悉、掌握并正确执行GMP要求。3. 熟悉《药品管理法》、《药品注册管理办法》、《药品注册现场核查管理规定》等相关法律法规有关规定。 4. 了解药品研发的相关的技术指导原则,具有审核研究记录、生产记录、检验记录的能力,具有一定的险识别及控制能力。 5. 有责任心,原则性要强、能吃苦耐劳,并具有良好的表达能力。 6. 保密意识强、有良好的职业道德和职业素养。 任职要求:
职责描述: 岗位职责: 1、负责区域EHS运营标准落地,确保EHS相关运营指标达成:制定并落实EHS工作计划和目标; 2、对区域门店进行EHS专业辅导; 3、定期对门店进行安全巡检,提出整改意见和进行追踪整改;定期对区域EHS运营状况进行监测、分析、评价和考核; 4、定期对员工进行安全培训; 5、协助各门店进行突发事件处置,根据事故等级进行调查和复盘。 任职要求: 能力要求 1、大专及以上学历,3年以上EHS工作经验,安全、消防、环境类专业优先; 2、熟练使用office办公软件,具备数据统计和分析的能力; 3、有良好的沟通协调能力、担当能力和较强的组织管理能力,能吃苦耐劳、工作责任心强能够适应经常出差,抗压能力强: 4、有汽车售后、物流、零售、物业等行业大型企业工作经验优先; 5、持有注册安全工程师、注册消防工程师证书或其他安全资格证书优先
1.大学本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保保障、工商管理类、公共管理类、经济学、法学、社会学、哲学等相关专业; 2.3年以上组织人事、人力资源管理相关工作经验,持有中级职称和人力资源管理相关职业资格、具有党政机关、大型国有企业相关工作经验者优先; 3.熟悉干部选拔任用、人才招聘、组织架构、人才盘点等工作,具有较强的统筹组织能力和良好的沟通协调能力,有一定文字功底,工作认真细致,执行力和责任心强; 4.中共党员,身体健康,年龄在35周岁以下。(特别优秀的可适当放宽条件)
1、带领团队完成相应的业绩任务;
2、有汽车按揭以及相关金融产品的工作经验;
3、有一定的抗压能力,服从上级领导的安排,积极学习公司相关的产品政策;
4、学历要求:大专及以上,有1年及以上管理经验,具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先。
薪资待遇:底薪(5500-8000)➕绩效(1000-2000)➕团队提成➕其他激励(根据实际情况)
职位福利:五险一金、生日福利、节日福利、不定期团建
招聘地址:
职场地址1:海南省海口市龙华区南海大道南海幸福城9栋1401
职场地址2:海南省海口市龙华区南海大道保税区168号创业楼303
海南省海口市龙华区金濂路8号金濂苑1栋二层商铺楼上
(一)基本素质要求 1.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法; 2.严格遵守国家法律法规,认同并遵守公司各项规章制度积极维护集体合法权益; 3.具有良好的品行; 4.具备正常履行职责的工作能力和身体条件; 5.未曾因犯罪受过刑事处罚,未曾被开除公职,未被依法列为失信联合惩戒对象。 (二)岗位要求 1.大学本科及以上学历,年龄45周岁以下,行政管理、人力资源管理、劳动与社会保障、汉语言文学、工商管理类、公共管理类、经济学、法学、社会学、哲学等相关专业; 2.5年以上行政、人力资源管理相关工作经验,具有党政机关、大型国有企业相关工作经验者优先(特别优秀的可适当放宽条件); 3.熟悉行政管理、薪酬绩效、招聘培训、干部管理等工作,具有较好的统筹组织能力和良好的沟通协调能力,有较深厚文字功底,工作认真细致,执行力、责任心强。
1.全日制大学本科及以上学历,经济、投资、金融、财会、管理学、审计、法律等相关专业; 2.5年及以上交通、信息化相关行业项目投资管理从业经验; 3.具有较强的投资风险识别、控制能力及市场开拓能力,具备资本运营、法律或财务等方面综合知识并能熟练运用; 4.具备优秀的沟通谈判.协调.组织与开拓能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神; 5.拥有优秀的文字及撰写能力; 6.持有一级造价师、CPA证书或通过律师资格考试者优先; 7.身体健康,年龄在35周岁以下。(特别优秀的可适当放宽条件限制)。
岗位职责:
1. 主持园区日常基础运营和管理工作,确保园区的安全、服务品质、产品品质检查。招商和客户满意度目标达成。统一协调各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况,就园区运营物业管理执行中的问题提出解决方案。
2. 做好园区安全管理,预防事故发生。发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。
3. 负责各供应商的管理与协调,审批项目的提报及基础管理流程的审批。
4. 园区客户的档案管理、关系定期维护及需求收集,定期拜访客户并获取意见和要求,意向客户的接待、讲解、以及租赁谈判配合工作。
5. 负责对园区客户及园区自身的相关财务数据核对与结算工作。
任职要求:
1. 三年以上相关物流园区运营管理经验,在物业管理、工程维修、物业租赁、物流管理等某一相关领域有专门经验,或对整体物流园区管理有整体概念。
2. 具备强烈的主人翁精神,团队合作精神,和自驱力,能在较大的工作压力下交付成果。
3. 较强的学习能力和求知欲,能迅速突破自己专业经验背景的限制,积极的学习本岗位所需的其他专业技能。为人正直,诚信。
职责描述:1、实施比价采购程序,货比三家; 2、根据公司采购计划和要求,选择信誉好、物美价廉的供应商,上报上级审核; 3、相关领导审批后,与供应商洽谈供应合同; 4、在经理授权下与供应商签订采购合同,并督促合同的履行; 5、按时按质按量完成采购计划指标; 6、供应商货物到货后,及时组织相关部门和人员进行检验; 7、发现问题及时与供应商联系解决; 8、建立供应商档案,负责供应商资质审核、分级管理; 9、协助采购经理进行供应商的选择和考评。 任职要求: 1、学历:本科以上学历,英语四级,国际经济与贸易等相关专业或理工类专业优先; 2、工作经验:3年以上相关采购行业管理工作经验,1年以上相关岗位管理工作经验,有外资企业采购经理工作经历者优先; 3、能力素质:具有良好的信息获取能力、分析能力、沟通能力、应变能力、谈判能力等;较强的质量和成本意识; 4、业务了解范围:了解与采购有关的法律、法规;熟悉本行业及相关行业物资的市场行情;掌握采购商品的供应流程和采购技巧; 5、有一定供应商资源可优先考虑; 6、接受出差。
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