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岗位职责: 1、主持烘焙部日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务; 2、熟悉各种蛋糕、西点、面包、冻品的制作; 3、商品订货,原料订货,物料和工具订货; 4、降低缺货率,保持库存准确性; 5、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 6、与相关部门做好协调工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上工作经验 2、2年以上烘焙部门独立管理经验,有大卖场经验者优先。 3、具有较强的组织协调能力,工作认真、有团队意识,积极主动,热爱本职工作; 4、有较强的成本意识、并熟知相关成本核算方法及成本控制方法; 5、熟练的电脑操作、数据化管理。
1. 基本要求:
导购岗
•初中以上学历,18岁以上,男女不限,性格开朗,善于表达。
•具有零售行业(百货公司/专卖店等)的销售工作经验者优先。
•亲和力好,诚实,有高度的工作责任心。
•积极主动性好,服从主管安排,有较强的团队合作精神,较好的服务意识和销售技巧。
2. 发展空间:
•公司本着以人为本的理念,坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人原则。
•公司提供足够展示才能的平台,有广阔的晋升空间。
提升直通车:导购、 代理店长 、副店、店长、 营运主管
3. 工资待遇:
底薪 提成的薪资组成,导购底薪(约2200-5300不等)根据业绩申请晋升,级别越高底薪越高,加上提成、激励、奖金、补贴,综合薪资在4000-9000不等,上不封顶。
•入职后依据个人能力考核晋级,级别不同,工资待遇不同。
•工资构成:职级工资 浮动人效工资 提成 激励 奖金 补贴等。
4. 工作时间:
按早中晚排班上班
早班:9:00~16:00
午班:13:00~21:00
晚班:16:00~22:30
(上班时间因商场不同会有些许调整)
福利:
入职即买五险 国家法定节假日工作三倍工资 婚假 产假 补贴 住宿
按国家规定享有法定假期及相应加班费。
综合收入:4000-9000,上不封顶
工作地点:
三亚天涯步行街(招导购2名,店长1名)
三亚夏日百货(招导购4名,店长2名)
三亚明珠广场(招导购4名)
三亚一号港湾城(招导购4名,店长1名)
三亚壹号小镇(招导购6名,店长1名)
工作地址:三亚
岗位职责:(工作地点:三亚)
商品销售管理:
Ø 负责日常商品销售工作,完成公司分配的销售指标。
店面运营管理:
Ø 制定并执行每月销售计划、促销活动、推广活动。
Ø 维持店铺全面整齐、清洁;保持全场灯光、仪器、工具正常运作;处理好门店突发事件。
Ø 确保店内货品齐全;监管收银程序、收货及退货,并确保正确无误。
Ø 整理日常办公文件,存档,负责门店每日的准时开铺及关铺。
店面账务管理:
Ø 保持系统账物相符,配合财务完成月报表审核工作。
Ø 店铺各种记录(手写或电子版或系统)填写及时、周全、并备份保存完好。
店面仓库管理:
Ø 确保货源的合理分布与货源的充足。
Ø 监管仓库的整理以及环境卫生。
Ø 每日、每周、每月组织盘点
要求:年龄25岁-38岁,性别不限,学历:大专及以上,工作经验:零售行业门店销售管理两年及以上,有自行车行业从业经验者优先。
薪资待遇:① 底薪:5000起 具体面谈或线上面试,提供住宿;
② 销售佣金:1.5个点;
③ 年底奖金:依年销售指标完成比例发放。
职位亮点:工作环境优美,工作氛围轻松
职位描述 工作内容: 1、负责店铺的日常营运管理,保证店铺按照营运标准有序运作; 2、带领店铺团队完成每月销售业绩目标; 3.分解每月业绩目标,激励员工完成个人目标; 4、店铺员工的招聘面试、培训和日常管理,建立有活力,有执行力的高效团队; 5、负责店铺陈列、仓库整理、货品管理等工作。 6、完成其他日常工作报表。 职位要求: 1、具有良好的人际沟通能力和执行力,擅长团队管理,具备一定的销售能力和数据分析能力; 2、两年以上服装/零售行业工作经验,一年以上团队管理经验。 工作时间:早晚班、日常八小时工作制 查看更多
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