与今日招聘企业随时沟通
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主要职责: 1、客户开发、培养和维护 2、产品和服务的宣传推广 3、及时跟踪客户信息动态 岗位要求: 1、不限专业,市场营销、国际经济与贸易、电子商务、等专业优先; 2、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神 3、足够有自信心,能接受经常出差或者长期驻外办事处
岗位要求 1.具备良好的服务与责任意识; 2.具备一年以上同等工作经历优先; 3.具备完整的接待客户、完成房屋交易的能力; 4.无行业经验,但是积极进取、亲和力强、有意愿从事房地产销售行业亦可考虑。 薪资:底薪4000元+绩效500元+高提成 福利:社保,公积金,法定节假日,包食宿(中餐和晚餐),高温补贴,生日福利,年度旅游等 项目简介: 双溪源项目位于金华市婺城区安地镇仙源湖旅游度假区,项目总占地350亩。 项目二期合院别墅在售, 三期16.7万方低密度墅质大盘,即将启动。
直营羊奶公司,正在招聘鲜奶摆摊销售员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排 【工作内容】 1、负责给小区家庭、学校、办公室、医院订奶和送奶(早晚各1小时/次,小朋友需早晚喝一次奶) 2、鲜羊奶的摆摊推广活动及销售 3、新客户开发及维护老客户,跟进续订、转介绍等工作。 ( 注:前期有师傅带) 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可,有师傅带教 2、新人第一个月综合薪资6-10K,多劳多得,不封上限。公司80%的员工月收入8000以上 ,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供住宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好,(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题) 4、时间:早晚各配送一次,其余时间自由安排,中间休息6个小时,每个星期天放假。 5、不定期团建,生日福利等等。 6、管理内部提拔-晋升(不看学历,只看能力),您不会没有关系,我们有培训,让您从组长开始管理,到主管,再到区域经理!有两条晋升通道,管理通道和业务通道。 【在这里,只要你愿意付出,就能得到你想要的!全国300多家门店,就近安排】
职责描述: (1)负责整理客户信息,电话、拜访、开发、维系企业客户; (2)负责销售合同方案的制定、合同签订、 系统录入、项目进度跟踪、款项催缴等工作,保证合作顺利进行直至完成,按期完成业务指标; 3)开拓新市场,发展新客户,维护及增进已有客户关系; 4)完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 5)与客户沟通、谈判、促成销售,完成业绩目标。 6)开发空白销售区域,扩大品牌影响力 7)完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历、机电、机械、营销等相关专业,年龄25-45岁,男女不限。 2、2年以上机械产品、化工产品等销售经验,熟悉 toB 端市场销售流程。 3、吃苦耐劳,热爱市场营销工作,敢于面对挑战。 4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析解决问题能力。 5、熟悉机械设备市场,化工产品市场,熟悉环保行业; 6、有环保行业机械设备2年以上销售经验优先考虑。
核心优势: 1.业务范围广,配送区域固定, 2.收入提成高,上不封顶, 3.客户稳定,客户都是半年或一年的订单 4.晋升空间大,全部为直营店,站长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。 一、【要求】 男女不限,18岁至45岁,敢开口,会骑车 二、【收入】 新人首月收入综合在6千-8千!老人80%的收入在10000元-28000元不等,销售冠军最高记录是5万。 收入架构:配送费 新单提成 续单提成 奖金(1万元营业额提成有2500-5000元的收入) 三、【内容】 负责鲜羊奶的销售、社区订奶、客户开发、羊奶销售、开发新客户、维护老客户,给客户送奶等。 四、【时间】 早晚两个人流量多的时间段作业,休息法定节假日统一安排。 五、【其他】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,2、4人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛好
18岁以上,宝妈、应届毕业生优先,性格开朗、 较强的事业心与责任心!创新精神、能吃苦耐劳,有相关工作经验优先! 薪资待遇:底薪3600元+提成,社保五险、周末单休、业绩优秀者月薪轻松过万!
岗位职责: 1、 负责产品的终端市场渠道开拓与销售工作 ,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、 根据公司市场营销战略,提升销售价值 ,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标 ,扩大产品市场占有率; 3、 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、 根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 5、 动态把握市场价格 ,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、 维护和开拓新的销售渠道和新客户 ,自主开发及拓展上下游用户 ,尤其是终端用户。 7、 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 任职要求: 1.专科以上学历或应届毕业生,机械自动化、热处理、金属材料、化工、高分子材料等理工科专业; 2.具备一定的表达能力和交际能力,能独立开发新客户。 3.乐观积极,勤奋务实,有上进心,有责任心,勇于挑战自我; 4.普通话标准,沟通表达能力强,思路清晰,执行力高; 5.喜欢销售或市场推广工作,能够承受高强度工作压力,勇于挑战高薪; 6.较强的沟通协调能力、学习能力、分析解决问题能力和资源整合能力; 福利待遇 1.基本工资+补贴+绩效(2000-20000元); 综合收入:年薪可达5万~20万元及以上,无封顶; 2.系统专业的培训(技术培训+其他培训) 3.社会保险、员工培训、员工活动、法定节假日及礼品、年终奖金等。 有意者请直接联系郑总13456131313或简历投递邮箱13456131313@163.com
岗位要求: 1、那女不限,年龄23-50岁。 2、熟悉销售业务,较强的事业心与责任心,有开拓、创新精神,良好的职业道德,能吃苦耐劳,积极进取者。 3、工作积极认真,有团队合作意识,对公司忠诚,有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力,能长期稳定的工作。 4、认同企业的发展理念,愿意与公司共同进退者。 5、要求会开车,有驾照。 6、能适应出差工作,为人自信、开朗乐观、诚实守信、工作认真。 7、相貌端正,普通话标准。 岗位职责: 1、负责公司产品销售及推广,完成销售任务; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、负责收集市场和行业信息,寻求发展契机; 4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流。 待遇:5000-8000(包括五险)周末双休 节假日休息
1.负责整车销售服务和客户咨询服务 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案 3.负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标 4.负责挖掘客户需求,实现产品销售 5.负责售前业务跟进及售后客户维系工作 6.有效执行各类汽车营销测略 7.负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务 8.做好与客户之间的沟通工作,提高客户满意度
岗位职责:1.负责健身器材设备在区域内的推广及销售;2.负责收集.分析.整理.归档客户需求;竞争对手等市场信息和用户意见3.开发市场及开发新客户;4.负责跟客户沟通.报价.商务谈判.签订合同;5.保持与客户的长期良好沟通,及时了解客户信息。任职要求:1.有1-2年以上销售相关工作经验,有销售经验优先考虑;2.有较强的事业心.进取心,有良好的服务意识.有良好的沟通能力和团队合作精神;3.持有驾驶执照,自备汽车优先。 职能类别:销售代表 关键字:健身器材销售
主要职责: 1、对法律行业有兴趣,了解公司法律服务项目,能挖掘客户需求。 2、筛选意向客户,然后客户进行分类 3、做好客情维护,争取客户转介绍做到长期开发。 4、公司提供精准客户资源 任职要求: 1、对法律有兴趣优先 2、沟通能力要好 福利待遇 1、工作时间: 8:30-12:0013:00-17:30,享有国家标准的有薪假期及带薪休假。 2、食宿安排:公司提供集体住宿条件,并且提供美味园区食堂就餐,8块钱1顿,便宜的爆。 3、薪酬架构:无责底薪 高额提成 5险社保 奖金,行业类极具竞争力薪资哦。 4、生日福利:每位公司小伙伴生日会收到人资为你精心准备的SURPRISE,中秋节、端午节、春节公司定制礼品。 5、工作氛围:团队成员以95后左右为主,年轻有活力,提供美味水果零食,每月各部门2次聚餐,力造1个轻松愉快的工作环境,在愉快中高效工作。 6、旅游团建:公司安排每季度1次户外拓展,每年安排两次国内外旅游
KA销售代表工作职责: 1、门店拜访,建立并维护良好的客情关系; 2、定期对所负责门店促销人员进行的培训; 3、完成公司下达的销售指标并依据公司计划执行促销活动; 4、依公司标准执行所负责区域门店的分销、陈列、价格等公司政策及市场活动; 5、所负责门店的安全库存的管理; 6、直属主管安排的其它相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可; 2、有相关销售经验者优先; 3、良好的表达能力、沟通能力,谈判能力,熟练使用办公软件; 4、能接受挑战并承受工作压力,工作积极主动、热情,具有团队合作精神和独立工作能力;
负责指定区域的市场开发,客户维护和销售管理等工作。 负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 制定自己的销售计划,按计划排放客户和开发新客户。 搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 协助销售主管制定销售策略、销售计划以及量化销售目标。
岗位职责: 1.协助门市经理达成业绩目标; 2..负责制定客户拜访计划并维护客户关系; 3.负责跟进客户欠款付款进度,及时进行沟通协调 职位要求: 1.中专及以上学历,有装饰材料销售经验优先; 2.1年及以上相关工作经验,具备谈判能力、业务拓展能力; 3.性格开朗,执行力及领悟能力强,有一定的抗压能力
Job Description:百威欢迎你以下七路欢迎各位“英雄”加入,C位留给你,我们期待在百威“大水晶”与你相遇!【分路说明】-传统渠道:不论夫妻店“发育路”,还是杂货店“对抗路”,都是你尽情发挥的舞台;-餐饮渠道:从“白银”大排档到“钻石”中高档餐厅,一路升级展示你的才华横溢;-***渠道:酒吧“匹配”、KTV“排位”,享受黑夜畅游峡谷的你值得拥有;-超高端产品渠道:共同开拓路线,即刻占领中高端啤酒领域的“野区”;P.S:我们欢迎所有对快消行业销售工作感兴趣的你前来挑战(*^_^*)【“英雄”职责】1、按照销售流程规定开展工作2、与售点建立并维护良好的客情关系3、使用SFA/SFDC拜访售点,处理订单并做好售点执行4、与售点所有者商议市场活动开展5、基于总部计划开展Thomas调研6、处理其他市场信息7、收集并更新售点的信息【“英雄”资质】1、教育:大专以上学历2、经验:无论是零经验的新手小白,还是久经战场的资深玩家,我们通通欢迎,如果熟悉办公软件就更好啦3、专业能力 (与工作相关)-良好的执行力-良好的分析能力-良好的沟通及人际交往能力-责任感强并能独立开展工作-团队合作精神【能量加成】关于平台:世界500强,全球五大消费品公司之一,企业历史悠久关于待遇:有竞争力的薪资待遇、国家法定福利(五险一金 商业医疗保险等)、年度十三薪、绩效奖金、福利酒、节日福利、高温补贴、带薪年假、年度体检、定期团建、领导Nice、团队年轻有young、畅通的职业发展路径和专业的职业培训百威亚太坚持平等雇佣原则,我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动,确保所有申请者机会均等,而不考虑候选人年龄、性别、性取向、种族、家庭和婚姻状况、宗教和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。We strive to be an inclusive workplace with equal opportunity. We aim to make our company as diverse as the communities we serve. Everyone at Budweiser APAC should feel comfortable, confident, and respected to bring their authentic selves to work every day and to grow at the pace of their talent.Budweiser APAC is an equal opportunity employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws. 职能类别:销售代表
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