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1、运营宣传平台:集团、股份公众号、企业微信、官网; 2、企业文化年度工作计划的编制、开展; 3、月度考核通报文化员工作及稿费结算; 4、企业文化例会、总结会议、文化活动等筹备组织; 5、协助企业文化相关管理办法修订; 6、对接金华政府、商会的相关工作,负责、指导公司级文化类奖项申报、评比; 7、完成公司企业文化委员会决定的事项。 岗位要求: 1、新闻、汉语言相关专业,本科及以上学历,3年以上工作经历; 2、有微信公众号运营经验; 3、有较强的写作能力; 3、熟练使用图片处理、视频剪辑软件; 4、沟通表达能力好,擅长团队协作。
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