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工作职责: 1.培训生将从公司基层开始进行车间操作实习3-6个月,3-6个月生产及职能部门岗位技能培训; 2.培训期为6至12个月; 3.因个人能力不同,前期考核的部门顺序根据情况而定,具体工作内容根部所在岗位而定; 4.所有考核结束,由部长推举,公司高层决议决议具体管理岗位; 5.在各阶段培训阶段,需认真全情投入,完成领导交办的工作内容; 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限,应届毕业生优先考虑; 2.工作积极性高,责任心强,学习能力强,能吃耐劳,有一定的抗压能力; 3.有意向在生产制造业管理技术方面发展; 4.愿意从基层开始,不断学习积累,挑战自我; 5.较好的沟通能力和团队写作能力; 浙江美时达制冷科技为员工提供多元化的福利: 1.包吃包住 2.国家法定节假日 3.企业一周带薪夏休假 4.五险一金 5.针对岗位需要的技能培训 6.各种节日福利、丰富多彩的员工活动
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