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要求:1、男,40岁以下,初中学历,3年以上行业工作经验优先考虑 2、负责门扇弯线和弧线门套线制作 3、负责原木产品制作(原木门、原木护墙、原木柜子) 4、独立制作模板、看懂图纸 5、独立操作立铣、推台锯、刨床、锣机等木工机械。 6、薪资待遇:计件
工作内容:喷绘,写真,uv,雕刻等机器操作工数名 职位要求:学徒.有无经验都可 工作内容:写真机,喷绘机的操作 能熟练操作机器及后期制作
岗位职责: 1、日常生产数据审核、收集 2、协助生产监督日常规范执行等工作 任职要求: 1、男,大专学历,有相关工作经验1年以上; 2、办公软件熟练操作,统计专业或会CAD优先考虑。
根据生产要求,从事加工生产,能熟练操作雕刻机 能CAD制图
1,高中或职业学校毕业,大专以上优先 2,数据观念强 3,工作积极,愿意学习工厂生产计划,物控或质量等相关管理 4,有汽车部件厂工作经验优先 5,毕业生无工作经验也可接受,如有工作经验依据工作经验和年限确定相应工作岗位职责内容和薪资待遇
1、50岁以下,初中学历,要求熟练打磨工 2、薪资待遇:计件(可面议)
1、负责公司产品售前、售后技术支持; 2、配合做好产品市场推广和技术培训; 3、编辑完善产品相关技术资料; 4、定期完成量化的工作要求,能独立处理和解决所负责的任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,应届生亦可,高分子、化学、化工、材料、机械等相关材料专业; 2、学习能力强,熟悉办公自动化; 3、善于与他人沟通,具有良好的团队合作精神; 4、能适应一定出差及不定时的工作制度。 薪酬福利: 薪资结构:月薪+年终项目奖金。 年薪8-15万。 五险一金,通讯费、租房补贴、交通补贴、工作午餐、带薪年假、年会、旅游、节假日礼品。
1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化; 2、随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作; 3、在生产过程中,发现生产出的产品质量有问题时,应停止生产,及时处理或上报; 4、节约能源、爱惜材料,对落地的材料、产品废弃物及时捡起,分料盒隔离放置,杜绝浪费因素; 5、对产品的操作,员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率,人人都应具有提高企业形象的意识; 6、每天下班时,清理工作台面和机器设备清洁,台面卫生,做好卫生值日工作,日常负责打扫车间清洁卫生; 7、对生产产品的质量及不认真作业,造成浪费或完不成指定生产任务负责; 8、对因工作不认真或不按照规格操作,造成身体伤害负责。
男性,25-45岁,初中以上文化,能吃苦耐劳,服从生产管理。
岗位职责: 能吃苦耐劳,工作责任心强,有上进心,有团队意识,服从分配。 任职资格: 主要在公司车间流水线工作。最好熟悉电机厂、电梯厂或其他机械加工厂工作流程。
工作内容:操作设备磨床、钻孔机等设备 职位要求:能吃苦耐劳、工作认真负责 工作时间:可点工,可计件
上班地址在南浔区善琏镇含山中兴路(路程不合适者勿投简历) 1、日常调油生产操作、油品装卸; 2、DCS、电工、锅炉等经验优先。 3、年龄低于45岁,高中文化,能够吃苦耐劳;身体健康,无不良爱好。 厂内禁止吸烟。 转正后底薪3295+产量奖+加班工资(8小时外1.5倍、周末2倍工资) 福利优:做五休二(轮休),根据生产需要,服从加班安排。法定节假日休息。 五险一金、工作餐、高温费(6-9月,每月500-600元)、年度体检、年度旅游(国内+优秀员工国外旅游机会)、生日津贴、妇女节(女500,男300)、端午节(200)、中秋国庆(1000)、春节(1000)、加班餐补
工作内容: 聚酯工艺车间的操作员按操作规程要求,对所管辖的区域进行现场巡检工作,及时发现问题并作出正确处理。根据中控指令,在现场进行操作。出现本岗位不能解决的设备故障及时报告值班长,并通知相关的机电仪维修人员及时修复,作好相应的记录 职位要求: 高中以上学历,会基本的电脑操作,吃苦耐劳,认真学习岗位生产技能,不断加深对装置生产的了解 工作时间:8小时三班倒
1:有工厂经验 会操作自动化设备更佳(优秀毕业生应届生择优录取) 2:熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 3:完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标; 4:能通过学习迅速胜任各岗位工作; 5:为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作;
招聘岗位:操作工/普工/技工/仓管员/检验员工作轻松,简单易学,恒温车间,有站有坐,穿普通工作服,白夜班两班倒 工资:25岁以下小时工15元/小时,每天计时11个小时,月综合工资4500-5000 25岁以上正式工同工同酬发放工资第一个月保底4500,第二个月保底4800元 1、公司设有食堂,每餐有4-8个菜,供员工挑选;公司按5元/餐提供工作餐补贴,夜班员工免费提供早餐; 餐补每月随工资发放到银行卡 2、公司提供宿舍(4-5人/间,配置洗漱间、阳台、空调等),水电费由所住寝室全体员工分摊; 3、员工满一年转正后享有五项社会保险福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 4、按国家规定享受各类国家规定的假期,节假日发放节日礼品; 5、提供系统的员工内部培训,并按需要外派员工参加各类技能培训; 6、对于表现出色员工,有晋升、调薪等机会。
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