与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、每月提供物流承运商运输服务的跟踪、评价、考核等业务报表,监督运输质量和费用的合理性及终端承运商服务态度。提高代理商的满意度。 2、协助客服组长开展日常小组工作 3、无单货品始发、次品返工、次品返代理商、调拨等运输业务,确保及时性和准时性,并做好货品在途跟进。 4、协助数据组处理相关出入库业务。 任职资格: 1、有2年以上客服相关工作经验优先录取, 2、大专业上学历, 3、逻辑思维清晰,条理清楚。
岗位要求: 1 高中及以上学历; 2 熟悉仓库管理员工作的基本流程,并能够编制部门管理文件并落地执行; 3 能熟练使用OFFICE电脑办公软件,ERP系统,MES系统; 4.熟练使用PDA等设备,进行扫码出入库; 5 接受能力强、能够快速学习新的事物,接受新的要求;6 能够培训和带领团队团结,促进团队凝聚力。工作岗位职责 :1. 按照出、入库(包括退货、退库)工作标准和制度,办理设备、原材料、辅料、工具等物品的出、入库手续,并做好登记及账目工作。2. 根据生产计划,提前备料,做到先进先出。3. 及时对库房进行整理,保持货物整齐美观,使物资分类排列,存放整齐,数量准确。4. 负责到货物资与订货明细表、送货单的核对,知会相关人员验收。5. 维护库存管理系统,做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作,存卡记录连续、清晰,物料标识清楚,确保帐、卡、物相一致;6. 负责定期盘点并编写盘点报告,以确保账账、账证、账表、账实相符 协助上级对库存物资进行统计、分析与预测 定期或不定期统计存货情况及呆滞积压物料的分布,并上报;7. 执行库房与库存物资的安全管理措施,确保库房物资的安全,防火、防盗、防潮 对放置库房的物资要妥善存储,对有特殊要求的物资随时检查存储指标如温度、湿度等 整理库存物资,使之整齐有条理,易查找;8. 库房“6S“管理,干净整洁,物品分类条理摆放。9. 上级交付的其它工作任务。
【岗位职责】 1、安全、快速、准确地完成日常收件和派件工作; 2、指导客户填写资料并根据要求收取运费及代收货款; 3、推广公司业务,有针对性开发新客户、维护老客户; 4、处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象; 【岗位要求】 1、初中及以上学历,积极向上,自带四轮车 2、无纹身、不染发、不打耳钉,无不良记录 3、身体健康能够搬动30公斤的货物,需要派送0-30公斤的快递货物 4、会电脑打字,能说普通话,善于沟通 【薪资福利】 1、签订劳动合同,购买正规社保 2、公司免费提供一年四季工作服; 3、工龄奖:入职满一年享受200元/月的工龄奖,以后每年增加50元; 4、假期:入职满一年享受5天带薪年假,春节放假15天左右,法定节假日上班3倍工资(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 母帐户); 【晋升发展】 管理通道:快递员—快递员组长—部门经理—区部高级经理,99%管理岗位内部晋升产生。
岗位职责: 1.监督收货、存储、测试和装货的活动; 2.计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动; 3.负责构建和完善公司仓储管理体系,优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化; 4.负责仓储物流部的管理工作,制定和执行仓储工作计划,完善仓库管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本; 5.负责科学规划和调整仓储库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓库化的使用率; 6.负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存处理,避免存货超储、短缺等现象,确保库存物资安全、有效; 7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作; 8.负责对仓储、发货现场管理和协调; 9.制定并管理部门预算。 职位要求: 1.中专以上学历,仓储、物流、管理类等专业; 2.一年以上仓储部经理管理经验; 3.熟悉大型仓储等环节的建设及管理; 4.对6S管理,仓库布置,空间节约,货物存放自动化管理,提高部门效率、消防管理等有成功经验; 5.具备较强的协调能力,了解各地物流市场,能有效利用仓储、运输资源并善于开拓; 6.执行力强,沟通、组织、协调能力强; 7.熟悉WORD、EXCEL等办公软件。
【岗位职责】 1、安全、快速、准确地完成日常收件和派件工作; 2、指导客户填写资料并根据要求收取运费及代收货款; 3、推广公司业务,有针对性开发新客户、维护老客户; 4、处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象; 【岗位要求】 1、初中及以上学历,积极向上,自带四轮车 2、无纹身、不染发、不打耳钉,无不良记录 3、身体健康能够搬动30公斤的货物,需要派送0-30公斤的快递货物 4、会电脑打字,能说普通话,善于沟通 【薪资福利】 1、签订劳动合同,购买正规社保 2、公司免费提供一年四季工作服; 3、工龄奖:入职满一年享受200元/月的工龄奖,以后每年增加50元; 4、假期:入职满一年享受5天带薪年假,春节放假15天左右,法定节假日上班3倍工资(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 母帐户); 【晋升发展】 管理通道:快递员—快递员组长—部门经理—区部高级经理,99%管理岗位内部晋升产生。
【岗位职责】 1、安全、快速、准确地完成日常收件和派件工作; 2、指导客户填写资料并根据要求收取运费及代收货款; 3、推广公司业务,有针对性开发新客户、维护老客户; 4、处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象; 【岗位要求】 1、初中及以上学历,积极向上,自带四轮车 2、无纹身、不染发、不打耳钉,无不良记录 3、身体健康能够搬动30公斤的货物,需要派送0-30公斤的快递货物 4、会电脑打字,能说普通话,善于沟通 【薪资福利】 1、签订劳动合同,购买正规社保 2、公司免费提供一年四季工作服; 3、工龄奖:入职满一年享受200元/月的工龄奖,以后每年增加50元; 4、假期:入职满一年享受5天带薪年假,春节放假15天左右,法定节假日上班3倍工资(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 母帐户); 【晋升发展】 管理通道:快递员—快递员组长—部门经理—区部高级经理,99%管理岗位内部晋升产生。
岗位要求: 1 高中及以上学历,有库管工作经验优先; 2 熟悉仓库管理员工作的基本流程; 3 能熟练使用OFFICE电脑办公软件; 4.熟练使用仓库作业使用工具 5 接受能力强、对数据比较敏感。 工作岗位职责 : 1. 按照出、入库(包括退货、退库)工作标准和制度,办理设备、原材料、辅料、工具等物品的出、入库手续,并做好登记及账目工作。 2. 根据生产计划,提前备料,做到先进先出。 3. 及时对库房进行整理,保持货物整齐美观,使物资分类排列,存放整齐,数量准确。 4. 负责到货物资与订货明细表、送货单的核对,知会相关人员验收。 5. 维护库存管理系统,做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作,存卡记录连续、清晰,物料标识清楚,确保帐、卡、物相一致; 6. 负责定期盘点并编写盘点报告,以确保账账、账证、账表、账实相符 协助上级对库存物资进行统计、分析与预测 定期或不定期统计存货情况及呆滞积压物料的分布,并上报; 7. 执行库房与库存物资的安全管理措施,确保库房物资的安全,防火、防盗、防潮 对放置库房的物资要妥善存储,对有特殊要求的物资随时检查存储指标如温度、湿度等 整理库存物资,使之整齐有条理,易查找; 8. 库房“6S“管理,干净整洁,物品分类条理摆放。 9. 上级交付的其它工作任务。
岗位职责:
1. 负责维护库存管理系统,做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作,帐物卡相一致;
2. 负责仓库管理及管理生产领料工作,出入库管理,并负责做好月度库存统计工作,半年度盘存工作;
3. 负责依据安全库存清单,对达到安全库存限制的物料提报采购申请。
任职要求:
1. 专业学历不限,有采购仓管经验优先;
2. 能熟练使用各种办公软件,word、excel等;
3. 具有良好的团队精神和较强的协调能力;
4. 具有良好的沟通、组织管理能力。
【岗位职责】 1、安全、快速、准确地完成日常收件和派件工作; 2、指导客户填写资料并根据要求收取运费及代收货款; 3、推广公司业务,有针对性开发新客户、维护老客户; 4、处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象; 【岗位要求】 1、初中及以上学历,积极向上,自带四轮车 2、无纹身、不染发、不打耳钉,无不良记录 3、身体健康能够搬动30公斤的货物,需要派送0-30公斤的快递货物 4、会电脑打字,能说普通话,善于沟通 【薪资福利】 1、签订劳动合同,购买正规社保 2、公司免费提供一年四季工作服; 3、工龄奖:入职满一年享受200元/月的工龄奖,以后每年增加50元; 4、假期:入职满一年享受5天带薪年假,春节放假15天左右,法定节假日上班3倍工资(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 母帐户); 【晋升发展】 管理通道:快递员—快递员组长—部门经理—区部高级经理,99%管理岗位内部晋升产生。
工作内容:
负责仓库内物资的收发、管理和盘点工作,确保仓库物资的安全、整洁和高效。
主要职责:
负责仓库的日常维护,包括仓库内的设施、设备、工具等的维护和保养;
负责接收、整理、分类、打包、复核仓库内的物资,确保仓库内的物资摆放整齐、有序;
负责使用仓储管理系统,对仓库内的物资进行进出库管理、库存查询,以及统计和汇报;
负责仓库内的人事管理,包括员工排班、绩效考核等;
负责仓库内应急处理事情,以及与相关部门的沟通和协调;
完成上级领导交办的其他工作,配合好其他部门的物资管理工作。
职位要求:
大专以上学历,物流管理、仓储管理、采购管理等相关专业;
熟悉仓储管理流程,有相关工作经验3年以上;
熟悉现代仓储管理系统,如ERP、SCM等;
具备良好的沟通协调能力,具备团队合作精神;
具有较强的执行力和责任心,具备良好的抗压能力;
能适应工作中的挑战,有积极向上的心态。
岗位内容:
1. 负责开拓新客户,维护老客户,完成销售计划;
2. 熟悉国际贸易流程,包括订单跟踪、生产安排、物流运输等环节;
3. 协助制定营销策略,提高市场占有率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,外贸相关专业优先;
2. 具备较好的沟通、谈判和商务技能;
3. 具备一年以上外贸业务员工作经验,接受应届毕业生;
4. 英语四级以上,英语口语熟练,能够独立应对日常商务邮件和电话沟通。
岗位职责: 1、执行公司的贸易业务,开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责单证审核、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护; 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报。 任职资格: 1、大专及以上学历,英语四级以上,口语佳。国际贸易、商务英语类相关专业; 2、有外贸相关经验1~3年以上,有展会经验为佳; 3、每年有七八次出国参展的出差任务; 4、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识
岗位职责: 1、负责供应商的选品对接工作; 2、跟进商城订单与供应商发货工作 ; 3、负责所对接的供应商产品上下架工作; 4、负责所对接的供应商价格的优势; 任职要求 1、大专及以上学历,供应链管理、产品开发相关专业; 2、有建筑行业相关工作经验优先; 3、有谈判能力、成本意识、质量意识;正直诚信、敬业进取、沟通协作、创新能力;
负责出入库事宜,需要有一定的工作经验
仓库直招点对点配送,无违法犯罪记录、无酒驾醉驾记录,年龄20—50左右。C1驾照驾驶技术优秀,能吃苦耐劳者优先
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com