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岗位介绍:
1、负责医院与公司合作的药事项目,做好科室本职工作;
2、负责与医院的沟通协调、了解医院主要项目的执行情况,对与医院合作的项目作出意见建议,并负责操作和协调;
3、负责医院一线的重要信息及时向上级/公司管理层汇报;
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求:1、大专及以上学历,中药学专业,男女不限,有卫生系统中药士/中药师证者优先
2、熟悉计算机操作环境,具备网络知识,熟练操作Office办公软件;
3、细致认真,责任心强、反应敏捷,有亲和力,有较强的沟通能力和团队协作精神,良好的客户服务意识;
4、身体健康,无传染病、其他可能污染药品的疾病(检查项目:主要检查病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动性肺结核和皮肤病等疾病)。
5、有医院药房工作经验者优先。
本岗位为劳务派遣岗位
职位福利:定期体检、高温补贴、包吃、五险一金、加班补助、餐补、节日福利
岗位职责
1、负责区域市场电梯保养业务开拓及已有客户的业务关系维护;
2、按本区域销售规划,积极推进战略及重点项目的保养业务开发;
3、全面了解市场信息,对信息进行收集、汇总、分析、处理,对市场进行有效开发及维护;
4、负责审核合同投标书、报价书、签署合同、收款及报表相关工作;
5、负责管理、协调公司相关部门对合同后期的跟踪;
6、完成公司及上级领导交办的各项任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,营销、工商管理、机械、电气、机电一体化等相关专业;
2、3年以上区域业务工作
3、具有较强的营销、推广及业务拓展能力;
4、掌握娴熟的谈判技巧,具有较好的人际交往和沟通能力;具有一定的计划、组织、协调、控制能力;
5、机电销售管理或有电梯行业工作经验者优先考虑。
6、管理区域(温州)
岗位职责: 1.负责售后信息接收、传递和责任判定; 2.负责辖区客诉问题处理和派单任务的处理; 3.负责获取区域特殊要求、验收类标准、竞品差异等信息; 4.负责结合现场问题处理经验,提出合理化建议,不断优化改善公司产品; 岗位要求: 1.具备二次识图能力; 2.熟悉配电柜产品相关知识; 3.有较强的动手能力; 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、包住、年底双薪
负责塑料产品的检验,2班倒
工作内容: 1.负责开展安全相关工作,识别与控制危险源, 整改安全隐患,对安全防护用品、医药品进行管理,参与执行安全相关事故事件调查处理; 2.负责开展与本岗位相关的车间生产管理工作; 3.负责开展车间成本管理工作,执行预算控制措施, 保证车间成本管理目标达成; 4.负责开展车间设备管理工作, 执行设备保全专项巡检,组织相关培训辅导, 不使设备发生损坏,在需要时安全稳定运行; 5.负责开展车间环境、 5S 管理工作,执行环境、 5S 专项巡检并对问题进行分析整改,监督危废品处理与储存,确保生产环境符合环保法与 5S 管理要求; 6.依据公司人力资源管理相关要求,负责开展车间人员管理相关工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,能够熟练操作办公软件; 2.具备一定的沟通、协调、组织策划及应变能力等。
1、负责产品(打桩机)的装配,维修等
2、装配其它配件,齿轮、轴承、油封等
3、服从领导安排、有师傅带、有无经验均可
岗位职责:
1.能熟练使用角磨机;
2.对焊接件的棱角及焊接处打磨;
岗位要求
1.掌握抛光、拉丝等打磨技术优先考虑。
会量体,有销售性质。可面议
1.负责对大楼所有出入口安全警卫,对出入大楼访客进行核实登记; 2.负责停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥,避免交通堵塞; 3.负责大楼安全,切实抓好防火,防盗,防破坏,防事故等工作 身高175以上,年龄35岁以内,有保安证退伍证有相关经验者优先
招聘肿瘤学科研助理3名。要求研究生及以上学历,专业不限,40周岁以下,能熟练应用offices等办公软件,有医学专业背景、从事过相关工作者优先。
工作内容:
1.参与或主导实验室科研课题,协助PI管理实验室日常事务,如仪器管理、试剂耗材订购、小鼠饲养等,保障实验室安全稳定地运行。
2.细胞培养、分子克隆和高通量测序建库实验或者生物信息学分析。
3.对科研感兴趣,有热情;有责任心,有良好的沟通能力和团队合作精神。
一、 薪酬待遇:
本科学历年薪6.5-8万元(含企业社保及年终),双休。
研究生学历年薪8-10万元(含企业社保及年终),双休。
二、 工作职责:协助学科、团队、医生完成相关科研工作。
三、 合同性质:劳务派遣(经我司聘用派遣至温州附二医)
四、 工作地点:温州附二医龙湾院区、学院路院区或南浦院区。
1.年龄35岁以下,有2年以上酒店工作经验优先考虑;
2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范;
3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具备良好的形象及较好的服务意识。
职位福利:定期体检、节日福利、五险一金、包吃、包住、绩效奖金、通讯补助、全勤奖
1、建立和完善人力资源及行政管理体系,并组织实施;
2、对公司的人力成本进行分析,组织架构设计、岗位分析和定岗定编,以确保员工合理配置;
3、负责公司人员招聘、人才引进,能有效、精准引进适应公司文化的人才;
4、制订公司绩效管理体系,组织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行监督控制及结果应用,不断完善绩效管理体系;
5、设计适合公司的培训培养体系,打造公司的人才梯队,通过组织和实施各类培训,制定潜质人才发展计划;
6、根据公司战略发展规划,拟订薪酬激励制度,做好人力资源成本监控;
7、建立企业文化传播,形成团队核心凝聚力,提高团队工作士气;
8、跨部门沟通协作及总部对接沟通;
9、负责公司行政工作管理,包括宿舍、食堂等后勤管理工作;
10、负责中国干部到越南工作的后勤安排,签证办理;
11、其他临时性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备一定的英语沟通能力,会越南语优先;
2.沟通协调能力强;
3.有意向在越南发展,熟悉越南当地的法律法规;懂当地风土人情。
4.同岗位工作经验3年以上。
一、岗位:PQE工程师/资深/主管(根据能力情况调整)
二、隶属部门:质量保障部
三、工作地点:温州市龙湾区空港新区
四、招聘人数:20人
五、职位描述:
1、负责NCM/LFP电芯ORT测试管理;
2、统筹重点监控参数的工作开展;
3、组织评审动力电池制程质量控制标准,编写质量检验工作指示;
4、管理记录流程变更、优化编写并适时更新质量文件,确保所有产品范围内的质量活动参照质量文件或指示被正确执行和保持;
5、统筹完成生产测量设备MSA;
6、对检验过程中流程方法等方面的隐患性问题及时上报,批次性问题上报并跟进处理结果;
7、培养新员工依据检验规范和检验标准及样品执行物料的检验工作;
8、统筹制定并推行标准化质量数据追溯大纲;
9、统筹制定并推行生产制程防呆工作;
10、处理生产线异常事件;对缺陷物料进行风险评估,对不合格项进行统计分析,跟进不合格品处理;
11、定期对生产线进行过程审核(LPA)支持体系工作有效运行;
12、主持品质质量事故过程调查和根本原因分析;并对纠正和预防措施进行跟踪和有效性确认;
13、收集整理、分析制程质量数据,发行质量周报并定期召开质量会议;
14、对IPQC组长及检验员进行持续性培训;并对产线作业员、检验员进行考核;
15、完成领导交代的其他工作。
六、岗位要求:
1、工作经验:汽车/锂电池行业从事质量相关工作3年以上;
2、学历:本科及以上;
3、专业:机械、电子、化学材料等相关专业优先;
4、具有六西格玛绿带及以上证书者优先考虑;
5、有较强的逻辑思维能力、组织能力与沟通能力。
七、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注:
1、工作时间:周一至周六(8:30-17:00);
2、部门直接招聘,简历请投递到上述邮箱,简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄,籍贯,现住地点,现薪资水平及期望薪资,到岗时间等,以便了解及联系;
3、不符条件者慎投,以节约双方时间。
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补、每年多次调薪
岗位职责:生产加工塑料颗粒子,主要加工ABS,PP,PC,PS等原材料 任职资格:有从事过造粒工作经验的优先录用工作时间:两班倒,详细情况联系车间管理:188 1490 5977 年龄要求:35-50岁 职能类别:普工/操作工 关键字:塑料造粒工
职责描述: 1.依据订单排程计划、执行技术交底方案,完成充气柜订单的一次结构设计; 2.参与产品的改进、技术作业平台、规范的制定并执行; 3.负责产品生产过程中技术问题的处理,降低技术原因对内外部客户的影响,售后产品的技术处理; 岗位要求: 1.大专及以上学历,机械类专业; 2.接受优秀应届毕业生;
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