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1、负责日常生产部门原料、中间过程以及产品的分析化验,准确及时地提供生产部门分析数据。 2、高中及以上毕业;有过分析经验者优先考虑; 3、能吃苦耐劳,责任心强。 4、享受五险一金、法定假、厂龄补贴、餐补、高温补贴、免费2人一间公寓式住宿、网络电视齐全、冬季特色暖气、节假日礼品、年度旅游等 相关专业应届生优先考虑
根据班长要求对污水进行处理,再排放 任职要求: 1、35-50岁,男工,吃苦耐劳, 能适应倒班; 2、服从公司领导安排。
职责描述:1、负责工程项目机电系统管道专业现场施工管理,有过预留预埋经验;2、负责项目施工过程中方案的编制,设备材料采购过程中技术参数的核对、确认,采购计划把控;3、负责施工队伍的管理,施工任务的安排,协调;负责施工过程中项目变更的申报、管理、跟踪等工作;4、负责管道施工过程中本专业技术方案制定,技术交底,跟踪落实;5、负责施工现场中涉及本专业工作的质量监督、检查、整改跟踪工作;6、负责施工现场与业主、管理公司、监理公司的沟通、协调工作。任职要求:1、***本二以上学历,给排水工程及其自动化、环境工程等相关专业毕业;2、具有3-5年施工现场相关工作经验,具备工业工程行业工作经验;3、熟练使用相关软件;4、具有具备较强的沟通能力和语言表达能力,思维活跃,踏实肯干,责任心强;5、能够适应长期驻项目现场。 职能类别:给排水/暖通工程
组装汽车座椅的流水线
身体健康,无不良疾病,适应制造业发展模式
职位福利:包吃、五险一金、全勤奖、包住、交通补助、房补、通讯补助、带薪年假
职位亮点:五险一金,包吃两餐,免费住宿,年终奖
聚合工艺现场操作; 1、聚酯厂聚合操作工优先录用; 2、工作责任心强;吃苦耐劳; 3、能适应倒班,做四休二。 可接收应届生,无经验可培训
岗位职责1、主要从事车间生产、检验工作,机械类相关工作。任职资格1、有车间机械操作工作经验者优先,吃苦耐劳,踏实,稳定。 年龄要求:20-40岁 职能类别:普工/操作工 关键字:车间生产
1、【招聘要求】20岁-40岁男女不限
2、【工作内容】生产组装医疗器械
3、【综合工资】5000
4、【福利待遇】免费两顿工作餐,提供住宿。车间环境优异。
5、【发薪时间】:每月20号发薪。
6、【工作时间】:早8.30-晚5.30
工作职责:
1. 参与门店设备设施安装所需硬件验收,负责门店设备设施的正确使用培训;
2. 负责门店日常保养,巡店及设备点检,及时处理设备异常状况;
3. 按照工单,及时响应门店设备以及基建等应急维修及一般性维修;
4. 负责门店开店设备安装,闭店设备拆除,设备调整安装;
任职资格:
1. 中专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,具有丰富的设备维修经验者可适当放宽学历要求;
2. 具备1年及以上的现场维护维修经验;
3. 必须熟悉工业自动化设备,如打蛋机、灌装机、输送线、冷柜,空调、烤炉、配料系统、CIP工艺等,对设备体系化管理有一定的见解;
4. 良好机械绘图和识图能力、电气自动化理论知识;
5. 具备良好的沟通能力,工作认真负责,积极向上。
原标题:《电工(J10338)》
工作职责:
1. 参与门店设备设施安装所需硬件验收,负责门店设备设施的正确使用培训;
2. 负责门店日常保养,巡店及设备点检,及时处理设备异常状况;
3. 按照工单,及时响应门店设备以及基建等应急维修及一般性维修;
4. 负责门店开店设备安装,闭店设备拆除,设备调整安装;
任职资格:
1. 中专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,具有丰富的设备维修经验者可适当放宽学历要求;
2. 具备1年及以上的现场维护维修经验;
3. 必须熟悉工业自动化设备,如打蛋机、灌装机、输送线、冷柜,空调、烤炉、配料系统、CIP工艺等,对设备体系化管理有一定的见解;
4. 良好机械绘图和识图能力、电气自动化理论知识;
5. 具备良好的沟通能力,工作认真负责,积极向上。
原标题:《电工(J10338)》
岗位职责: 1、按生产排程加工零件 2、安全操作铣床 3、铣床的维护保养 4、现场5S工作 任职要求: 1、3年以上铣床操作经验 2、有较强的责任心,上进心 3、具有团队合作精神 4、中专以上学历或相关专业毕业证书
华硕电子厂招聘岗位:电脑配件的组装、包装、测试、物料等 招聘年龄为16周岁☞40周岁 (1)基本底薪2020元/月,全勤奖150,入职津贴100-300元,每周正常上班5天每天8小时,8小时之外算加班费 (2)周一到周五8小时以外加班17.4元/小时 (3)周六周日加班23.2元/小时 (4)国家规定节假日加班34.8元/小时 工作时间 (1)上班时间12小时两班倒,正常情况15天倒一次 (2)夜班补贴8元/天 (3)表现优秀者绩效200-500元 (4)免费办理餐卡,多种菜肴由自己挑选 (5)免费提供住宿(有空调,热水器,饮水机等),三星级4人间,水电费平摊 (6)每年依员工表现核发年终奖及绩效奖金在职满一年3000-10000元 综合工资4800----5500元。体检费50元
薪资待遇构成: 【一】厂区工作内容: 1、主要生产电脑、生产最新上市5G手机零配件、汽车配件、小家电电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料等岗位!(工作轻松易上手) 2、工作要求:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训) (1)公司有两种工作模式.: 模式① :正式工:底薪+全勤奖(300)+绩效(200-800)+岗位津贴(200-500)+夏季高温补贴+加班费+饭补(600)!(一个月后交五险)综合工资5800~6500(加班越多工资越高,15天可预支工资1000)上六休一 模式②:小时工 24/小时!一个月不低于280工时!月综合工资6500-7500!(无五险) 【二】工厂招工要求, 【三】包吃包住,订单量大,常年加班稳定! 面试需带上身份证及行李物品,否则安排不了(宿舍),面试当天安排宿舍,第二天上班。 备注:厂区直聘,入职无任何费用!
岗位职责
1、负责设备日常维护;
2、负责对设备、设施进行安全检查;
3、进行综合维修的日常工作。
任职资格
1、初中以上文化程度,年龄25-45周岁;
2、相关工作经验2年以上;
3、具有电工操作证;
4、具有一般水暖维修经验;
5、具备良好的个人素养及职业道德。
工作地址:杭州市江干区11号大街 浙江顾家家居公司
职位描述:薪资待遇:
1.木工,不熟练满勤6000,次月熟练后计件;
2.木工,熟练工计件,上不封顶,6000-9000;
3.交五险,包住,提供夫妻房,餐补满勤600/月;(公司有食堂)
4.每月15号发放工资。(农业/招商银行)
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