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职位描述:
1. 管理好服装的进出库的验收、记账、存放工作。
2. 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确;
3. 熟悉相应服装/服装配饰的品种、规格、性能,填写分明;
4. 搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞;
5. 完成主管、经理交办的其它工作。
职位要求:
1. 初中以上学历
2. ***,有同类岗位经验优先
岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的sop,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
工作时间:08:30-17:00 单休。 可调休。
工作要求:
1、负责采购计划面/辅料到仓数目、规格、颜色核对;
2、面/辅料品质(验布)、性能、风险查验;
3、跟进已采购面/辅料进度、到仓进度;
4、面辅料退换货同采购对接落实;
5、生产面/辅料的出入库收发工作(面料、辅料、包装等),
以及库存样品的整理、保管;
6、收发仓库的各种数据录入及整理;
7、要求要会验布,能吃苦耐劳。
岗位要求:
1、熟悉仓库工作流程;
2、对纺织面料性能、构造有一定了解,熟悉常规面料验布检验要求;
3、熟悉面料理化检测要求标准;
4、对数据敏感,善于分析发现异常数据;
熟练使用电脑,熟悉ERP、EXCEL等常用办公软件、系统;
原标题:《面、辅料仓库管理员》
小象超市(线上超市)招聘:
薪资福利待遇及发展:
1、工资结构:基本薪资 绩效奖金 职级补贴 计件提成
2、节假福利: 新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动,入职满一年可享有年终奖亲情补贴等
3、购买商业保险
4、3-5个月快速晋升路径:站员—班长—主管副站长—站长—区长—城市负责人
5、工作地点:全杭州就近安排门店,岗位
6、法定节假日三倍薪资, 室内工作有空调,冬暖夏凉(无需外出)
职位描述:
1、(白班分拣员):顾客在网上下单,接到单子后根据订单拣货,打包。
底薪2340 绩效 883 职级补贴(150) 计件提成约155/天(月3500—4000)=月综合6500
2.仓储白班或者夜班理货员:
负责门店库存管理、商品上架、日常盘点任务,整理货架。
底薪2340 绩效3120 205(职级补贴) 计件提成(1000-1500 ) 夜班补贴663员=月综合7300
3、(白班水产员):主要负责水产品暂养、海鲜轻度宰杀、不需要切片改刀等
底薪2340 餐补-780 绩效3800 职级补贴(404),月综合7500
任职要求:
1、 18-40周岁,男女不限,有健康证(或在办理中)对服务行业充满热情、有同行业经验更好
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力
3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强
技能要求: 库管 岗位职责: 1.负责采购物资的报检、合格入库、贮存、保管、出库及配送; 2.负责成品入库、贮存、保管、发货; 3.负责定期盘点、处理报废品; 4.负责检查督促采购物资及成品最低库存的预警。 任职资格: 1、1年以上库房管理工作经验; 2、熟悉出入库工作流程,能熟练试用电脑者优先; 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责:
1、负责仓库的日常管理;
2、负责的产品打包、订单配货;
3、负责对接快递员、协调安排取货;
4、负责出库产品的检测;
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、有相关质检工作经验优先考虑;
3、工作细致认真,责任心强。
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、员工旅游、定期体检
1、负责仓库各平台系统的维护操作,确保数据精准达到账实相符。
2、负责供应商DERP数据录入及发票维护。
3、负责金蝶系统ERP的进出库操作。
4、负责对日常的单据进行收集归档,登记系统并核对准确无误。
5、掌握库存物资状态,保证物资充盈及时供应销售市场。
6、领导交代的其他工作。
双休、五险一金、年终奖、福利假、高温补贴、通讯补贴
岗位职责: 1、负责仓库货品验收、入库、摆放、盘点、出库、打包等工作; 2、日常销售订单,货品分拣及打包、发货,核对打印的快递单、发货单进行配货及校验,联系物流发货; 任职资格: 1、熟悉电商仓库管理流程,有电商仓库工作经验者优先 2、熟悉办公软件,工作细心认真、长期稳定 3、能吃苦耐劳,反应灵敏,有团队协作精神 4、女性优先
岗位职责:
1、负责试剂和仪器等原料、成品等货物的入库、出库工作及制定库存报表;
2、与领料员及采购员密切配合,及时向采购部门和领料部门反馈物料的短缺或过量采购等异常情况;
3、制定月度/季度盘点计划,对盘点差异部分进行原因分析,及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致;
4、寻找合适的第三方物流公司,完成每月与第三方物流公司的对帐及付款申请;
5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流、贸易类相关专业。有生物医药行业仓管经验者优先;
2、具备3年以上仓库管理等相关工作经验;
3、有良好的进销存逻辑,熟悉生产、仓库相关的管理流程,具有数据管理意识,具有一定管理能力,有良好的职业道德和敬业精神;
4、有接触过冷链仓储相关经验优先考虑。
岗位职责:1、负责仓库物料的进、销、存,确保数据的统一与准确;2、合理规划与摆放仓库的物料,确保整齐有序;3、根据任务单,准确发放物料;4、配合财务决算,主导盘点工作。岗位要求:1、服从管理,及时有效地配合相关部门的工作;2、态度端正,有责任心,待人热情;3、熟练操作电脑,熟悉word、excel的基本操作;4、可以接受日常加班;5、有小汽车驾照者优先。 年龄要求:20-30岁 职能类别:仓库管理员 关键字:出入库配货采购包住宿包三餐加班补助节日福利带薪年假
岗位职责:
一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。
二、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。
三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确。
四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,填写分明。
五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
六、制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度
任职要求:
一、岗位要求:1.大专及以上学历。2.专业不限。3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件
二、薪酬福利1、双休 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、餐补
1、中专及以上学历,接受应届毕业生,45岁以下;2、懂基本电脑操作,会熟练使用办公软件;3、一年以上仓库管理工作经验;4、有很强的责任心,对工作细心,有耐心;5、有英语基础、仓库管理系统熟练者优先录取;岗位职责:1、仓库日常管理,包括设备,工具, 耗材等,收货,发货和定期的盘存;2、库房的文档和数据库管理;3、材料测试及部分可回收利用材料的维修维护工作;4、其他库房相关事务, 如包装,邮寄,维修等;5、仓库状态报告,并针对问题提供整改方案及协调实施。 职能类别:仓库管理员
岗位职责1、物料出入库统计、申领;2、工序流程单的收集整理;3、采购票据的收集和归档;4、领导交办的其他任务;5、负责事业部仓库物料的验收、入库、保管、盘点、对账等工作。任职资格:1、耐心细致,工作主动2、会使用ERP软件优先。3、能吃苦耐劳。 职能类别:仓库管理员 关键字:wms盘库物料划去
1、负责产品(物料,部件,成品类产品等)日常的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;3、负责相关单证的保管与存档;4、货物数据的统计、存档、帐务和系统数据的ERP系统输入5、负责每日客户订单的发货(包装,发货)岗位要求:1 、2年以上仓库管理工作经验,熟练使用ERP软件;2、注重团队合作、沟通,可以吃苦耐劳3、相关电子专业优先考虑工作时间: 9:00-18:00,*** 职能类别:仓库管理员 关键字:仓库管理员仓管仓库仓库管理仓管员仓库主管
岗位职责:1、负责分管仓库的工作筹划与进度控制,合理调配仓库人力资源,对仓库现场各个工作岗位监控;2、负责管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理,并制订盘点计划,确保库存准确率,保证库存数量真实准确和货物安全;3、督导并参与库房每月盘点,抽检商品库存量,核查盘点准确率,做到帐物卡相符,按照规定严格处理商品差错情况,及时报告盘点情况及差异分析;4、分管仓库人员的培训计划制定及实施,并负责现场管理的督导,5S推进执行;5、定期考核评估员工工作质量,客观、公正实施对员工的绩效激励;6、对仓库设施及库存产品的安全负责,确保货物摆放正确、合理、安全,确保仓储部门的设施/设备正常运转;7、科学管理库位,做到高效、准确、有序,保证仓储空间的利用率;8、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度;9、协调部门与各职能部门之间的工作;10、及时、准确完成上级安排任务。任职要求:1、本科 ,工商管理、物流管理、计算机等相关专业;2、有良好的团队协作精神和较强的工作责任心;3、具有较强的现场管理能力,3年以上仓储管理工作经验,有工厂仓储管理(立体化仓库)的经验者优先考虑;4、熟悉物流仓储管理业务流程和信息管理系统,有仓储管理信息系统需求调研、上线运营经验优先; 5、熟练操作常用办公软件。 职能类别:仓库经理/主管
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