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班组长 1、2年以上班组人员管理工作经验; 2、年龄:25-40周岁; 3、学历要求:大专及以上学历,管理经验丰富者优先; 4、能熟练使用办公软件及ERP系统的基本业务操作; 5、具有一定的沟通协调和组织能力。具有一定的抗压能力; 6、积极主动,有责任心,具有良好的安全、质量意识。 7、可从表现优秀的保管员中培养、提拔,但必须满足班组长的条件要求!
岗位职责:
1、 负责开发国网、南网招投标项目,推动项目落地实施;
2、 负责收集、整理政府、央企、金融等行业单位采招需求,根据公司的产品特点,制定项目开发计划;
3、 负责公司经销商B端业务能力培养及建设;
4、 负责客户档案管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,有3年以上企事业单位项目运作开发工作经验;
2、有较好跨公司、跨部门的沟通能力;
3、熟练掌握办公软件。
职位福利:节日福利、定期团建、五险一金、定期体检、带薪年假、包住、年底双薪、餐补
汽车零部件物流操作工
岗位职责: 1.主要是仓库货物的分拣、整理、核对等基本工作。 2.小件物品需人工分拣扫描,大物件由叉车铲运操作、无重大体力活。 3.负责协助班组长工作人员完成工作,具体工作由主管安排。 职位要求: 1.18到周岁,有责任心吃苦耐劳的,退伍军人优先录用(面试时带好身份证); 2.无不良嗜好、无犯罪记录、无大面积纹身,能适应长期出差; 3.身体健康,无精神病、无传染性疾病、患有重大疾病者不招收; 4.服从主管安排,能团结同事,不闹事,品行端正;
岗位职责: 1.负责监管仓库的日常工作,确保货物安全和人身安全,防范监管风险; 2.负责开具出入库单据,并监督出入库操作以及核对出入库货物的各项信息; 3.负责管辖仓库的定期盘点,制作库存台账和监管日志,确保账、图、卡的真实准确; 4.24小时驻点监管,及时收集、上报监管现场的信息,做好与合作企业的沟通、协调; 5.执行公司下达的各种文件精神;完成上级交办任务。 职位要求: 1.中专及以上学历,物流仓储类相关专业优先考虑; 2.有仓库管理工作经验者优先; 3.熟悉简单的办公软件应用和操作; 4.积极耐劳,责任心强,有良好的人生价值观,具有合作和创作精神; 5.具备良好的沟通能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
岗位职责: 1.负责仓库进、出货,存货管理,执行物料管理规定; 2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记,定期编制存货进、出、存报表; 3.要求账目清楚,标示清晰,账物核对相符,每月盘点; 4.使用公司系统做出入库单据录入; 5.执行公司领导交办的其他工作。 职位要求: 1.具备物流、仓库管理的知识和能力,掌握货物分类保管及盘点的基本方法。 2.具备3年以上仓储物流工作经验。 3.具备组织协调以及解决问题的能力。 4.具备计算机使用和操作能力。 5.熟悉账务流程,出入库管理。 6.需加班制,能配合生产加班。 7.熟悉Excel/Word/表格制作。 8.工作细致,有责任人心,需执行力强。 9.汽车行业经验,熟悉前装储运操作模式优先
班组长 1、2年以上班组人员管理工作经验; 2、年龄:25-40周岁; 3、学历要求:大专及以上学历,管理经验丰富者优先; 4、能熟练使用办公软件及ERP系统的基本业务操作; 5、具有一定的沟通协调和组织能力。具有一定的抗压能力; 6、积极主动,有责任心,具有良好的安全、质量意识。 7、可从表现优秀的保管员中培养、提拔,但必须满足班组长的条件要求!
职位名:销售工程师、芯片销售、马达销售/电机销售、新能源销售
类似职位名:销售、业务、大客户销售、厂商销售、供应商、代理
关键词:新能源汽车、马达、电机、电源IC、半导体、微电子、消费电子、移动电源、汽车充电器、适配器、车归市场、车规元器件
职位介绍
一、这是一个怎样的职位
1-我们专注于芯片领域:新能源、电机驱动、数字电源、电源IC
2-潜在客户群体包括:
A.士兰微系列新能源:
B.率能电机驱动系列:
C.慧能泰数字电源系列:
D.芯华超3C电源系列:
3-工作地为浙江宁波慈溪杭州湾,需要华东、华南两地出差
4-我们是新组建的团队,老板nice、HR伙伴ok,平台与空间都不错
5-大小周、五险一金、薪资open可谈
二、我们需要你做什么
1-开发客户、维护客户、深耕客户
2-跟进案子、处理订单,拿业绩、收应收款
3-跟进交付、处理销售内务
三、我们需要这3类候选人
1-懂行业:有芯片、新能源汽车行业从业经历,懂产品知识
2-懂销售:具备一定销售特质、能力或潜力,有策略、有能力搞定客户
3-有资源:有一定客户资源,能够快速出业绩
4-追加人选:只要你自评合适,有意向加入我们,可以不受上述要求限制,主动投递简历或联系我们,给彼此多一个选择的机会和可能
有人才有可能!我们尊重、重视人才,虚位以待,期待您的加入!
薪资依据能力匹配,可不受岗位薪资范围限制!
薪资范围:10-20K,30薪,底薪 提成,提成上不封顶
岗位职责:
1、精通空调产品及业务,能对其品牌参数优劣性做出横向比较;
2、参与市场产品规划,引导售前设计方案落地;
3、确认客户的特殊技术要求并予以引导性回应;
4、准确解读招标文件技术规格书及提出应对方案;
5、为一线市场人员、售后技术人员提供技术支持,协助解决疑难问题;
6、负责重点项目的技术交流,制定产品技术交流方案;
7、维护对口客户关系;
8、完成上级领导分配的其他工作。
任职要求:
1、熟悉外销产品配置,能熟练根据客户需求配置相关产品;
2、熟悉外销产品接单流程;
3、具备英语阅读能力。
将码好的货物开电叉送货到货区
原标题:《电叉司机》
岗位职责:1、协助高层编制公司战略规划,支持及指导各部门制定年度战略规划,保障战略解码落地执行;2、组织各部门根据战略规划制定年度目标与工作计划并监督完成进度;3、负责公司制度流程的梳理和优化,拉通业务前后端及各领域的业务流程,保障公司整体运行效率。...........................................................................................任职资格:1、本科以上企业管理、工商管理等相关专业;2、2年以上中大型企业管理相关工作经验,具备海外运营管理工作经验优先考虑;3、熟悉运营管理工具(PEST、SWOT分析法),精通计划编制与计划管理方法。...........................................................................................公司优势及福利:1、国内冷链物联网行业龙头企业,具有200 人的技术研发团队;2、全球化战略布局,在美国硅谷、英国伦敦、波兰、巴西、俄罗斯等地设有海外全资子公司;3、拥有苏北自动化程度最高的智能化工厂,国际化程度最高的研发中心;4、股权激励、职位晋升、弹性工作制、五险一金。 职能类别:运营经理 关键字:企业管理海外运营管理运营管理运营分析战略管理制度流程
岗位职责1,协助工程师对新产品的结构设计、样品实施跟进;2,协助工程师解决新产品技术问题和达到认证测试要求;3,负责所设计产品的成本初步核算;4,完成设计项目的所有图纸、BOM表、装配说明书等技术资料;5,新产品工艺设计。任职资格1、熟练运用PRO/E、AUTOCAD等机械设计软件及Work、Excel等办公软件;2、掌握塑胶、钣金、五金等产品结构设计及生产工艺;3、有设计过咖啡机类似产品者优先; 职能类别:技术研发工程师
岗位职责:1. 日常库存排查,采购单制作及下达催交;2. 供应商日常订单及产品催交事务对接;3. ERP系统日常事务处置;4. 日常采购相关事务数据统计;5.对接云仓事宜;6.其他公司安排的工作。7.根据订单需求,考察实地工厂,并做考察记录8.根据订单质检标准,去工厂验货任职要求:1、大专及以上学历,管理类、物流类等相关专业;2、2年以上相关工作经验,有玩具、母婴、体育用品行业工作经历者优先考虑;3、熟悉采购流程,熟悉ERP系统,能独立完成采购工作;4、熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;5、具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力;6、服务意识强,工作认真仔细,对价格敏感,有较强的议价及谈判能力,具有较强的团队合作精神。注:班车骆驼方向至公司 年龄要求:30-45岁 职能类别:采购员 关键字:采购玩具母婴体育用品行业
1、大专以上学历,机械类专业;
2、一年以上同岗位经验,熟悉机加工、冲压工艺:
3、熟悉IATF16949、ISO14001质量与环境管理体系并掌握运用五大工具,及汽车行业五大核心工具的应用,能较好运用质量的七大手法,且质量/环保意识强。
岗位要求:
1、过程质量管理里,对出现的质量异常进行专业分析,提出纠正措施和预防措施,并跟踪验证。
2、过程质量TOP3问题的牵头改善、质量改善跟踪。
3、负责产品质量策划、质检员团队的管理。
4、上级领导交办的质量专项工作。
一、岗位职责: 1、参与或主导面向国际市场的家用/工商业储能产品的市场分析、销售路径、销售模式等规划,开拓储能新客户业务,制定销售策略,规划销售区域销售目标及目标分解; 2、了解分析储能产品各产品线市场需求动态状况,行业信息的收集、整理和分析并定期提交相关报告; 3、负责搭建亚马逊等线上电商交易平台,并持续运营线上销售渠道; 4、负责储能项目的投标、客户关系维护、合同谈判、收款等销售工作,协助交付、质量重点事项的处理,达成月、季、年度营收目标; 5、合理制定市场营销预算,把控费用,节约成本; 6、建立国际贸易流程及要求库,保证销售路径畅通,规避风险。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,具备流利的英语口语与书面能力; 2、5年以上储能或相关产品销售工作经验,对储能市场需求有深入了解,有主导和组织大客户开发的成功经验,具备较强的市场开拓能力和较丰富的客户资源; 3、熟悉国际贸易规则及跨境电商平台使用规则; 4、工作态度积极主动,抗压能力强; 5、沟通协调能力佳,具备较强的业务拓展及市场分析的能力。
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