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职责
1. 做好各部门的协调和配合工作,使各部门业务的开展满足上市的规范化要求,兼顾上市工作的同时,促进和保障公司主营业务的发展。
2. 负责上市前的各项筹备工作,配合中介机构梳理公司内部未决事项,制作符合上市要求的各项规范性文件,保证各项工作顺利推进。
3. 完成公司上市前、中、后的各项信息报送和信息披露工作。
4. 建立三会制度(股东大会、董事会、监事会),高效执行,并根据公司内部实际情况,建立公司内部控制体系,制定各项上市公司的内部决策机制、配合做好《公司章程》修订。
5. 研究分析监管部门关于上市公司信息披露和规范运作的政策和法规及资本市场运作。
要求:
1、全日制大学及以上学历,财务管理、法律等专业。
2、具有大型上市公司董事会秘书5年及以上工作经验,经历并参加过企业IPO流程。
3、熟练掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规,财务功底扎实,拥有证券交易所颁发的董事会秘书培训资格证书,有法律职业资格证优先。
4.、具备较强的逻辑思维和分析能力,文字功底扎实,善于沟通表达,学习能力和工作原则性强,信息安全意识和保密意识强;具有良好的个人品质和职业操守,具备敬业精神与责任感。
岗位职责:
1、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向上级领导汇报;?
2、负责编制月、季、年度会计表,全盘账务处理及申报流程;
3、负责分公司财务事宜,含账务处理部门对接、分公司账务处理;
4、月、季、年度详细分析数据并提出合理化建议,为领导提供可靠的经营管理资料;
5、负责分公司的工作对接、账务核对等相关工作;
6、负责协调分公司采购需求,联系开票打款事宜、分公司账务结算;
7、其他领导临时要求的财务相关工作。
职位要求:
1、***,***优先考虑;有主办会计工作经验优先。
2、有3-5年及以上财务工作经验,熟悉税务政策变化;
3、熟练财务软件,速达、金蝶,会熟练运用WORD/EXCEL/PPT文档;
4、做过高新技术企业账套及申报的优先考虑;
5、能承担工作量、有良好的团队协作精神、为人诚实、做事细心;
工作时间:朝九晚五 周末双休 具体*** 目前工作较为简单轻松,后期会根据工作量调整薪资。
福利:享有国家法定节假日,加班另算;公司年会、每年一次旅游、员工体检、节日、生日等福利。
市场调研,产品分析,文案优化,平面优化,售后优化。 要求:英语专业4级以上,擅长英文写作。具有一定的逻辑思维分析能力,较高的审美素养。
岗位职责:
1.制定和完善公司纠纷管理的规则,流程,负责纠纷案件的整体管理、信息化录入等;
2.负责具体纠纷案件的处理,包括但不限于案件策略的制定、证据搜集、资源整合、律师选聘等;
3.负责外聘律师管理规则的制定、外聘律师的管理,争议解决涉及外部资源的维护和发展;
4.负责投资并购项目中所涉及的法律相关工作、投后管理法律相关工作的跟进;
5.负责公司知识产权管理工作;
6.协助合规管理工作,推动合规、风险、内控体系协同运作;
7.其他临时性、指令性工作计划。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,法学专业;
2.有10年以上相关工作经验,具备法律职业资格证,有律师事务所、法院相关工作经验或医药行业相关项目经验优先;
3.具备较强的沟通表达、客户服务导向、执行能力、分析与创新能力;
4.工作地点:济南
岗位职责: 1、开发市场,拓展生源;外呼、地推、咨询电话的接听,做好相应的信息记录,邀约意向客户上门; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者*近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄22到30岁,专科以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 福利待遇: 1、提供免费的培训(带薪); 2、广阔的发展空间,公平的晋升晋级机制; 晋级:助理-初级-中级-高级-特级 晋升:助理-专员-组长-部门主任-分公司经理或副校长-校长 3、不定期团建活动(郊游、烧烤、漂流、聚餐、拓展、K歌等) 4、传统节日发放礼品; 5、教师节表彰会、年会、每月举办员工生日会; 6、每年组织一次国内旅游; 7、公司提供2人间宾馆式住宿。 如果你有梦想,来我们这里; 如果你喜欢挑战,来我们这里; 如果你不想混日子,来我们这里! 如果你想提升自己,来我们这里 欢迎广大优秀应往届生加入!
1、负责接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责货品销售相关的各种表单的填写、汇总工作;
3、维护店面形象,随时保持的货品整齐清洁、店内卫生;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、男女不限,***;
2、年龄25-40岁,高中及以上学历;
3、性格活泼开朗、热情大方、有亲和力;
4、有良好的沟通能力及团队合作精神。、
主要工作地点
红星一店:
椒江大桥东侧红星美凯龙一楼西门科勒卫浴A8032
红星二店:
台州市椒江区洪家红星美凯龙A8086科勒卫浴
居然之家:
台州居然之家科勒卫浴
洪家旗舰:
椒江区洪家街道陶瓷城南区1025号,科勒卫浴
温岭展厅:
台州市温岭天岭装饰城B座一楼14号1-15号
温岭-新店:
台州市温岭城东街道楼山村阳光大道48-50号
临海展厅:
台州市临海恒大国际建材城科勒卫浴厅101-105号
黄岩展厅:
台州市二环西路336号黄岩新天地家居广场1-1科勒
黄岩-新店:
黄岩二环北路858号黄岩装饰城A区科勒卫浴
路桥
展厅:台州市路桥建筑装饰精品区025-29号
工作内容:贯彻执行公司市场和销售策略,完成规定的销售任务开发新客户,完成规定的开发任务;及时收集、反馈市场信息,协助公司完成规定的推广活动; 要求:1年以上平台,展会或者软件等相关销售经验,有外贸工厂资源优先。
职位描述 1.拜访老客户,维护新客户。2.根据项目资料,去和房产设计负责人对接,维护好关系,掌握设计需求3.和同事相互协作,使项目顺利进行4.踏实,奋进,不怕吃苦,人品正直。5.会察言观色,情商高,交际能力强6.形象气质佳
岗位职责:
1.带领导购团队在门店内推动店内人员对服务产品的介绍、推广、销售工作;帮助店长熟悉业务工作;
2.对店内人员进行销售支持和培训;指导做好新店的业务推广、产品销售;
3.代表公司与甲方商场维持良好的合作关系;
4.及时反馈店内相关问题,协助梳理店内销售流程及环节,辅导店内导购提高销售能力;
5.策划、落实营销方案,实现销售目标;建立有效的销售模式,达成销售业绩;
任职要求:
1.市场营销、统计、财务相关专业大专以上学历,1年以上服装行业商品工作经验;
2.熟练操作EXCEL、PPT和WORD等办公软件;
3.熟悉服装市场知识,商品销售分析相关知识;
4.较强的综合管理能力、分析能力、团队合作能力、执行能力等
项目简介: 浙江华业电力工程股份有限公司三门核电维护项目,主要服务三门核电有限公司(以下简称三门核电)维护检修工程,厂址位于浙江省东部沿海的台州市三门县,坐落在三门县健跳镇猫头山半岛上,西北距杭州市171km、北邻宁波市83km、南靠台州市51km。我项目主要承接三门核电一期常规岛及外围日常维护,检修工程。 一、岗位需求 序号 招聘岗位 招聘人数 学历要求 其它相关要求 电气维修工 8 高中及以上 见岗位相关要求 电气技术员 2 大专及以上学历 见岗位相关要求 二、岗位相关要求 电气维修工: 1、具备高中(技校)及以上学历; 2、持有电工操作证-; 3、年龄在45周岁以下,具有发电厂电气专业2年及以上工作经验; 4、掌握电气安规知识,能读懂基本电气图纸。 5、掌握常用电工仪器仪表使用(万用表、兆欧表、钳形电流表); 高/低压电气技术员 1、大专及以上学历; 2、持有电工操作证,中级职称或技师及以上证书; 3、年龄在45周岁以下,具有5年及以上发电厂电气检修工作经验,具有1年核电厂电气检修工作经验; 4、掌握本专业设备基本原理,掌握本专业设备检修工作流程、质量状况,能熟练的使用本专业机工具 5、能熟练地进行本专业设备的维护检修工作,排除本专业管辖范围内设备缺陷,有很强的分析、判断、处理设备故障的能力 三、岗位主要工作内容与职责: 电气维修工: 1、现场责任区域的巡检工作并对发现的问题发起缺陷报告; 2、负责电气所辖范围内高/低压电气设备的日常维修保养; 高/低压电气技术员 1、负责班组内日常技术相关管理工作,施工安全及技术交底,并做好检修现场的技术指导工作; 2、负责班组内人员培训工作的管理; 3、负责电气专业所辖设备缺陷的确认及工作包准备工作; 4、负责本专业技术、质量、安全文明施工的日常管理 四、福利待遇 1.住宿:公司免费提供员工宿舍; 2.就餐:项目部生活区食堂; 3.薪酬福利:基本工资、奖金、年终奖、高温补贴、定期体检、加班补贴等,具体按公司薪酬福利制度执行; 4.休假制度:双休日,法定节假日休假 5.薪酬待遇:试用期1-3个月,后续根据专业能力年收入6-11万不等,每年根据个人工作能力和任职资格要求调整薪酬。 五、项目地址及联系电话 项目地址:浙江省台州市三门县六敖街道三门核电北区 联系人:陈女士 电话:18967663991 简历投递地址:609344070@163.com
工作职责:
1、面向所在地的企事业单位进行网点维护,销售公司的团体保险产品;
2、面向团体客户中的个人客户进行相关保险产品普及;
3、协助客户进行理赔,不定期的客户关怀等。
任职资格:
1、专业不限;
2、有半年以上对公客户销售经验或保险行业销售经历者优先;
3、认可保险行业,有工作热情,追求高薪,应变能力强,富有团队合作精神;
福利待遇:
1) 入职即缴纳五险一金,转正后缴纳六险二金(补充医疗险 企业年金)
2) 基本薪 绩效工资 主任岗位津贴 业绩奖励 过节费 生日福利 年终奖 长期服务奖 年度体检
3) 周末双休,法定节假日休息,每天八小时工作制
职位福利:五险一金、周末双休、员工旅游、定期体检、带薪年假、补充医疗保险、绩效奖金、节日福利
薪资福利:
1.薪资:无责底薪4000 免费住宿(2-3人间) 高提成 业绩奖金 六险 综合薪资6-12k,年薪10-30k(接受小白,已开单)
2.住宿:提供免费住宿,2-3人间小区或者公寓房,家具,家电、厨具齐全,宿舍可做饭
3.六险:入职商业险 社保
4.培训:新员工入职培训、主管一对一带教
5.生日:生日蛋糕
6.节日:节假日礼品
7.聚餐:每月员工聚餐 部门聚餐
8.上班时间6~8小时,时间自由,不加班
9.晋升:每3个月晋升一次,看业绩说话
岗位要求:
1.吃苦耐劳、抗压力强、有责任心、有事业心、想创业者优先
2.沟通能力、学习能力强、头脑灵活、情商高、有销售工作经验者优先
3.年龄18岁~35岁,能力优秀者可适当放宽年龄要求
任职要求:
1、工程造价、工程管理类等相关专业,3年以上造价工作经验,具备项目实际成本分析能力,有大中型工程现场费控经验者优先;
2、具有独立完成估算、概预算、结(决)算工作的能力,编制、审核过项目招标控制价的经验,具有国家注册造价工程师资格优先。
3、精通相关专业计价规范、定额及相关专业常用施工规范;
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、通讯补助、节日福利、绩效奖金、交通补助、餐补
1. 专业要求:土木工程、道路与桥梁、市政工程、工程管理、工程造价等土木类专业;
2.2023年应届生,统招本科以上学历;
3. 制定3~8年培养计划,结合项目特点及员工职业生涯规划安排职能部室/项目岗位工作,逐步向项目经理、技术总工、商务经理、质量/安全/风控专家等岗位培养发展。
工作地点:杭州、台州、宁波、福建、安徽
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪资,提供五险一金、年度加薪;
2. 享有集团出台的所有人才政策、包括体检、考察、外培等福利政策;
3.享有人社局出台各类人才政策,如安家补贴、就业补贴、购房补贴等
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、通讯补助、节日福利、绩效奖金、交通补助、餐补
岗位要求: 1.拥有证券从业资格证书 2.客户关系管理与维护; 3.了解客户需求,为之提供匹配的咨询产品和服务; 4.参与组织投资报告会,开展投资者教育活动; 5.参与各种形式的客服与新业务推广活动。 任职要求 1.全日制本科及以上学历,年龄20-40周岁 2.普通话标准,语言表达能力强; 3.富亲和力及良好沟通能力,能妥善处理客户关系; 具体薪资面议
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