与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.配合机构班子拟定各机构业务发展预算、规划及推动业务目标的达成;加强日常的保单成本管理,与财务人员配合,做到保单成本据实列支。 2.负责机构营销管理全面工作;负责组织调研、分析公司以及行业营销模式,提出营销模式规划建议,并负责推动公司常规系列销售模式的落地;落实执行分公司销售人员管理制度、销售人力成本预算管控、个人代理人管理制度以及相关管理流程。 3.负责落实公司各项推动方案(激励方案)的宣导及推动工作;负责下属四级机构的业务跟踪、业务分析,并定期上报四级机构运营情况,落实对四级机构各项管理措施。 4.负责销售队伍专业化建设,组织销售人员招聘、录用、离职等流程,并实施销售队伍管理、培训及过程管理。 5.加强对日常出单员和出单流程及规范性的管控,负责安排保单打印、资料收集归档、保单配送、保单批改等事宜,统筹机构的保批单管理,加强对出单员的培训、管理和考核等工作。 任职要求: 1.大学本科学历,保险、金融、汽车、经济、工商管理等相关金融、管理类专业,从事出单管理、业务管理工作3年以上。 2.具备车险/非车险风险管控能力、车险/非车险承保管理能力;具备保险、汽车原理、风险管理等专业知识,了解车险、非车险相关知识,了解数理统计估计理论、费率厘定等相关专业知识。 3.具有一定的公文写作水平;计算机基础操作和OFFICE办公软件操作技能。
工作内容: 1) 协助部门负责人履行管理、监督、协调、服务职能。 2) 根据部门经理、上级主管部门及公司领导的要求做好年度、月度企划、营销工作计划的编制工作。 3) 年度、季度、档期的活动预算、策划、执行、总结。 4) 组织、参与策划方案的制定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报。 5) 组织实施宣传推广计划,并将宣传推广计划进行分解、细化并实施,对计划运行进行跟踪和监督,及时发现并解决问题。 6) 组织公司对内、对外策划宣传工作、媒体沟通及策略制定。 7) 负责活动场地点位档期控制。 8) 定期开展市场调查、定期形成市场及同业信息资料收集分析,了解行业及竞争对手动态,维护更新房地产市场信息数据库,在公司对外宣传平台上发布研究数据;定期出具区域市场调查周报及月报;关注房地产行业政策及发展趋势,定期出具相应的专题报告;
驻医院代表 年龄25一45周岁
1、待遇:收入上不封顶,底薪+培训津贴
服务津贴+各类管理津贴+各类奖金+旅游
高额福利保障
2、客户服务跟踪,保单档案管理。协助客
户办理理赔,周末双休
3、公司提供定期旅游,
亲子游玩,客养活
动。
有医院工作经验者优先录取
如果你有赚钱的欲望,对自己现状不满,愿
意提升自己的赚钱能力。中国人寿的舞台欢
迎你
1、营业单位人事管理作业(含合同、转正/异动/改叙/离职、考勤、保险、奖惩、工伤、员工信息变更、福利申请、用工/退工手续办理);
2、营业单位人力配置检核;
3、配合公司人发政策,进行营业人力盘点、职涯路径管理;
4、营业单位月绩效奖金检核与分析;
5、营业单位新人培训规划与实施
职位福利:五险一金、带薪年假、全勤奖、通讯补助、试用期全额、节日福利、绩效奖金
驻马店中集华骏车辆厂
招聘:二保焊工、普工
18-50岁 焊工平焊立焊
焊工:230-280/天
普工:170-200/天
每天10.5小时,加班另算
月薪焊工7000普工5500左右
提供住宿,满十天可以借支
上班满一个月报销体检和普通火车票
驻马店中集华骏铸造厂
🍎大量招聘:
1、数控操作工
22-30岁之间
高中及以上学历
月薪7000-12000
2、铸造车间
①清 件 工
月薪6000-8000
②抛丸挂件工
月薪6000-8000
③打 磨 工
月薪7000-12000
④主副机造型
月薪4000-6000
🍎后勤保障
吃住在厂,包住
吃饭一日三餐10元自费。
驻马店中集🇨🇳华骏车辆厂
🍎工种
二保焊工:300名
普 工:100名
18~50岁
焊工230-280/天
普工170-200/天
🍎考试技能要求:
二保焊平角焊,倒流立角焊即可!
✅上班满10天可以借支生活费。
🍎 后勤保障
拎包入住,只带身份证来就行。
中秋节和春节均有福利礼品。
任职要求:
1、口齿清晰、普通话流利,语音富有感染力;
2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;
3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、有相关电话客服、销售工作经验者优先;
5、行政班,做六休息
年龄25一45周岁
1、待遇:收入上不封顶,底薪+培训津贴
服务津贴+各类管理津贴+各类奖金+旅游
高额福利保障
2、客户服务跟踪,保单档案管理。协助客
户办理理赔,周末双休
3、公司提供定期旅游,
亲子游玩,客养活
动。
有医院工作经验者优先
如果你有赚钱的欲望,对自己现状不满,愿
意提升自己的赚钱能力。中国人寿的舞台欢
迎你
职位福利:五险一金、年底双薪、员工旅游、带薪年假、节日福利、不加班、公司重点项目
【岗位要求】
1、年龄在22-28周岁,专科学历(本科及以上学历优先);
2、从事人事专职招聘1年以上,有较强的学习能力,积极上进,性格开朗;
3、具备良好的协调能力、沟通能力,富有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
4、普通话标准,形象气质佳;
5、1年以上相关工作经验,具有管理经历者优先。
【福利待遇】
1、薪酬待遇:4.5k-6k
2、丰厚的年终奖;
3、每年两次团队旅游拓展,享受节日礼品福利
4、超长的春节带薪假期,法定带薪休假;
【工作时间】8:30~12:00,14:00-18:30(夏季)/13:30-18:00(冬季),每周末单双轮xiu
1、负责员工入职、离职手续办理
2、负责员工考勤制作
3、负责会议接待
4、负责协助行政主管完成日常性行政工作
要求:
可熟练操作office等相关办公软件
善于沟通,服务意识强、责任心强
本科学历,1年及以上相关工作经验者优先
岗位职责:
1、严格按照速风教育课程体系的基本要求进行教学计划,认真编写教案,设计、组织好课堂教学,保证教学质量;
2、教练负责授课班级孩子的管理及出勤登记及在学习期间的安全和纪律问题;
3、加强与家长的沟通,负责保持、维护及增加所授班级的孩子数量及提高报名率;
4、根据俱乐部以及所任课学校的要求,完成各类文字材料的撰写与提交,包括但不限于课程详案、教学计划、教学总结、美篇等。
5、负责授课前、后教室卫生区域的清洁工作;
6、负责授课期间所用书籍、和教学用具的保管;
7、遵守学校的教学管理规定和教学纪律,维护学校的声誉和利益;
8、接受教学部的统一工作需要,参加部门教学工作会议和教研活动;
9、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,体育教育、定向越野专业、有小学体育教育从业经验者优先;
2、工作积极主动,良好的沟通表达能力,富有耐心、爱心、责任心,热爱教育行业。
3、定向越野1级2级运动员,市、省、国家、国际赛事获奖经历,无工作经验、应届毕业生可培训上岗。
薪资构成:基本工资3000起 课时提成 报名提成 年终考核
工作时间:周一13:30-17:30、周二至周六9:00-17:30;调休。
工作地点:岳麓区西湖公园58小镇A3-126。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游
岗位职责: 1、互联网或物流行业HRBP岗工作经验,具备人力资源2-3个模块的纵深专业力,熟悉HR全模块工作,较强业务视角和问题解决能力,能独立负责HR模块工作推动; 2、具备BP敏锐度,较强人才甄选和评价能力,能协助业务管理者做好梯队培养建设,在人员任用上给予专业意见,协助业务管理者排兵布阵; 3、乐观自信、坚韧皮实,自驱力强,结果导向,学习与更新能力强,问题闭环能力强。 任职要求: 1、全日制本科,从事HR工作3年以上; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入运营一线,为运营部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询; 3、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力强。
环境检测相关专业,有相应的工作经验,有相关资格证书
职位福利:年终分红、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利、每年多次调薪
1、负责进行新能源汽车市场战略计划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测;
3、负责新能源汽车的策划和执行市场活动,服务粉丝和核心用户;
4、制定相应的新能源汽车市场宣传方案,每月市场活动计划与宣传。
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