与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
薪资:4000-6000
岗位职责:
1、负责产品的机械设计及出图,包括结构设计、设计图纸输出,满足工艺需求;
2、负责新产品的样机装配问题处理,解决相关设计问题。
招聘要求:
1、本科以上学历,1年以上绘图相关工作;
2、熟练应用Pro-E、AutoCAD、soildworks等相关技术软件和办公软件,用于工程图和加工图;
3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、思辨能力。
岗位职责:1、未来培养方向基本与所学专业保持一致,如有变动则会充分沟通确认;2、协助上级完成相关部门的基础业务工作,对基础业务进行学习和践行;3、前三个月进行专项培训培养,半年内接单模块工作,按照所积累的制度流程推进业务进展;4、参与专业项目课题工作,按照项目管理步骤对整个项目进行跟进、管控和总结汇报;5、具有良好的职业素养和团队协作能力;6、认同公司文化,富有创新精神和团队协作意识;7、善于学习、逻辑性强、抗压力强、积极乐观;8、诚实正直,心态积极,身体健康,具有奋斗精神。任职要求:1、本科及以上学历,化学、机械、电气、安全、环保、自动化、计算机、人力资源、财务、新闻与文学、行政管理、物流、市场营销和电商等相关专业,在校成绩良好且通过英语四级,熟练使用办公软件;2、专业知识扎实,喜欢所学并愿意坚持职业选择,对自己有一定的职业规划;3、性格开朗,亲和力强,独特思想见解,积极向上,成就导向强,具有一定的主见;4、组织协调、团队合作和人际链接能力突出者,在校担任班委、学生会干部优先;5、具有相关实习和铅酸电池知识储备者优先,在校获得专业资格证者优先。6、2022届及2023届毕业生优先。其他:入职***个月,浙江总部集训(代队队长,一生独特记忆)入职第二个月,生产车间学习(一对一导师指导)入职第三个月,部门岗位学习(一对一导师指导)入职半年,总结汇报评估定位(一对一导师)入职一年,年度总结拟入管理入职两年后,大学生培养办专项管理个人发展招聘流程:网申—面试-签三方协议—入职 职能类别:化工技术应用/化工工程师 关键字:化学电气机械设备安全环保财务人力行政市场营销
可提供住宿,有餐补
【岗位描述】
1、有机械加工厂工作经验,下料准确无误。
2、要求会电脑排版操作
3、要求年龄在45周岁以下,身体素质好,能吃苦耐劳。
【薪资待遇】
1、综合薪资:计件工资 餐补 五险 其它补助。
2、工作时间:8小时工作制。
3、住宿条件:包住
4、社会保险:入职即缴纳工伤保险
【工作地址】:焦作市修武县产业集聚区云翔路与云台大道交叉口东300米路南维科产业园内
【公司总部】:郑州高新区西四环与冬青街交叉口企业公园15号楼
职位福利:全勤奖、社保、绩效、不加班
工作内容:
1、负责直播艺人的寻找、招募。挖掘、负责通过从各类社交媒体平台以及线上线下多种渠道招募主播或素人,并完成主播签约。(只需招募不用带,公司有专业的精细化运营团队,新主播孵化率高)
工作时间:不限
要求:
1、年龄18-25,经验不限。
2、爱好观看视频直播,喜欢玩各类社交软件。
3、善于沟通,人机交往广泛。
职业发展:
1、入职后公司会进行一对一专业化培训;
2、公司有广阔的内部晋升途径,为有能力的员工提供更多机会
职位福利:带团队、项目奖金、全勤奖、不加班、包吃、员工旅游
一、 岗位职责 1、 编制化水、污水专业运行规程及有关的规章制度及技术文件并组织实施; 2、负责化水、污水专业的报表、记录格式设计和发布,负责化水专业各类上报资料的统计分析、上报和归档工作; 3、编制化水、污水专业年度生产计划;及时了解并处理化、污水专业生产计划实施过程中存在的问题,确保化、污水专业按计划完成公司下达的生产指标; 负责化、污水药剂、设备的管理工作; 4、配合生产技术部调查分析公司化、污水专业发生的事故,提出防范措施并监督落实整改; 5、负责管理化水设备运行、保养、检修台账的建立,督导机务检修消缺并跟踪消缺后设备的运行状况; 6、协助公司各类环保检测,负责管理化水设备各项操作、试验、定期切换;分析解决化水专业的疑难问题 。 二、 岗位要求 1、大学专科及以上学历,化学、环境工程等环保相关专业; 2、有电厂同岗位工作经验者优先; 3、熟悉生活污水/渗滤液的处理流程 4、具有较强的领导能力、判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力,具有吃苦耐劳的精神。
岗位职责:
1、负责公司投诉数据收集,整理以及案件登记,并作简单分析归类;
2、负责系统及报表上线前的测试、调试工作;
3、负责投诉相关的机构客服培训、活动等准备工作;
4、根据部门工作安排开展有关工作。
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,计算机或数学相关专业优先
2、有客户服务经验优先
3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件
4、具备英文阅读能力,良好的沟通能力,团队合作能力和较强的抗压能力。
1、熟悉数控折弯机械的操作,熟悉电脑操作,有数控折弯经验;
2、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;
3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床;
4、严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录;
5、负责机床的日常维护保养;
任职资格:
1、从事数控实际操作多年,熟悉各种材质加工特性;
2、熟练操作折弯,激光切割等加工工作经验者优先;
3、工作细致, 可靠, 有责任感, 有成本意识,良好团队合作和沟通的能力 ;
职位福利:包吃、加班补助、包住、五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期体检
岗位职责: 1.(安全体系建设)根据安全法规,组织建立、保持和维护安全标准化体系,执行安全生产管理文件,围绕“往前管”建设管理体系、提升安全防范能力,并根据实际情况策划实施相应的专项活动。 2.(风险识别与管控)运用风险识别评价和分级管控方法,结合生产实际识别安全风险,制定管控措施;定期组织隐患排查,评估与回顾隐患管控效果。 3.(安全教育培训)根据安全宣传教育培训计划,组织开展安全知识教育培训工作,提高员工安全意识和事故防范能力。 4.(事故调查与处理)参与生产安全事件的调查处理等,对各业务板块执行事故报告处理制度的情况进行监督和检查。 5.负责集团下属公司监督(如:协助、督促下属公司完善环保管理体系;负责下属公司日常环保工作进行检查、监督和指导,推动重要环保技术工作(隐患整改、环保提升、事故排查等)的开展;对下属公司环保技术资料、环保手续、证照、环保工作量化材料等重要环保资料、信息进行分析,提出环保整改要求,验证环保整改成效,确保下属公司环保合规;参与、指导、检查新、改、扩建项目及重大技术改造项目 “三同时” 环保技术工作,督促落实措施,以符合法律、法规规定,降低风险等)。 6.负责集团环保重大事故、事件调查、处理(如:参与重大事故、事件调查,出具调查报告,提出整改建议,督促整改措施落实,对责任人提出处理建议。 任职要求: 学历要求:大专以上 年龄:37岁 专业要求:安全工程、化学、电气或相关专业 熟悉ehs和iso标准,精通安全管理体系,和5s,有注册安全工程师证书优先 至少5年以上制造业相关工作经验,至少3年以上安全管理经验
因目前公司发展需求,大量招聘送餐员:
可提供电动车
工作要求:
1.会骑电动车会用手机导航
2.年龄18-55岁,必须满18周岁!!!
工作时间:一天8小时制
上班时间:早9.30-22.00中间灵活排班
个别站点时间会根据商家时间有个把小时左右的浮动
薪资待遇:
基本单价 车补 晚补 距离补贴 星级奖励 冲单奖 全勤奖 准时率奖 好评打赏奖 恶劣天补贴
站点单量:
1.每日订单有保障,取餐商家地点90%集中,系统自动派单无需抢单
2.新骑手入职接单会有保护期,站长安排专人带无数据惩罚
3.我们所有美团站点虽不包吃,但是有合作餐饮商家,吃的费用相对较小
注:面试者需带好身份证,需要本人过来站点面试方可入职
(此招聘不收取任何费用)
别问我一个月赚多少钱,赚多少钱取决于你自己,本工作是多劳多得,跑一单是一单的钱,命运和机遇都掌握在自己手里,想赚钱的就赶紧联系我吧
郑重声明:此招聘为站点直招,不收取任何押金及费用
晋升空间:送餐员-组长-运营-站长-城市经理!
岗位职责:
1、在值长领导下负责垃圾吊设备安全运行、事故处理等工作,并协助完成当值的炉渣装车、倒堆等作业。
2、在值长的直接领导下,完成当值的垃圾进炉、堆料、搅料、混合的操作,保证锅炉稳定3、认真执行安全文明生产、缺陷管理、交接班等相关工作制度,严格执行垃圾吊操作规程,增强安全意识,严禁抓斗超载和撞墙;
4、负责垃圾门的调度,通知垃圾卸料平台辅助工合理调配垃圾车倾到垃圾;
5、负责当班期间垃圾仓的堆放、卸料以及区分调整及垃圾仓附近区域防臭工作;
6、配合检修部门对垃圾吊系统设备的检修、维护工作;负责垃圾池消防设施的定期试验和操作;积极配合垃圾吊设备消缺后的试验和定期校验工作;
7、垃圾吊操作员随时在保证给料的情况下,定期清理垃圾卸料门门前滤水沟,保证滤网畅通,如发现收集池液位较高,汇报值长要求将渗滤液及时输送;
8、保持操作室现场整洁、清洁,保证现场图纸、资料、报表整齐完整。认真、准确、及时填写当班运行日志和岗位报表,保证数据属实,内容清晰,字迹工整;
9、定期检查垃圾吊和抓斗设备状况,发现损坏或缺陷及时汇报值长联系检修处理,同时将缺陷及处理情况记入设备缺陷记录簿上,确保设备安全经济运行;
10、发现异常情况及时报告,采取有效的处理措施,帮助分析事故原因,总结经验,消除事故根源,一旦发现进料斗出现阻塞现象,立即汇报值长。
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、中专/高中及以上学历,机电一体化、机械、电力或相关专业优先。
2、掌握垃圾吊操作规程和原理;
3、掌握行车工作基本原理和构造、操作规范。
4、熟悉上级部门的各项法规及本公司颁布技术标准、管理标准;
5、熟悉所辖设备和系统的构造、原理、特性。
6、年以上吊车工作经验。
7、有吊车或起重机起重机司机(限桥式起重机) 特种作业证。
8、遵章守纪、秉公办事、爱岗敬业、开拓创新;
9、认同公司经营理念,有强烈的工作责任感和事业心;
10、具备较好的政治素养和职业道德修养,过硬的专业素养;
11、具有较强的沟通协调能力、语言组织和表达能力。
年龄60岁以下,同岗位工作经验3年,需有高压证,上一休二,2700元
岗位职责: 1.负责区域内制订推广策略和活动计划,带领团队通过学术推广完成或超额完成推广任务; 2.帮助代表完成任务,提高其学术推广能力; 3.负责区域内带领团队进行医院开发和维护; 4.收集负责区域内重要的政策与信息 ,参与区域政策的制定; 5.拜访及维护区域内重要客户,确保其对公司及产品的认可度; 6.高效贯彻完成公司下发的各项规定和其他任务。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.掌握一定的医药知识、市场营销知识; 3.三年以上处方药临床推广经验; 4.具有较强的抗压能力、沟通能力及组织协调能力; 5.熟练掌握电脑及各种办公软件操作。 管理区域:焦作、新乡、濮阳、安阳
专业需求:
电气工程及自动化、电子电力(强电)、计算机、测控技术与仪器、自动化等专业优先
预计工作地点:
上海/巴基斯坦/中东非洲区域/亚太区域/欧美区域
工作内容:
①支持投标方案编制,负责审核本专业前期技术方案和文件
②参与组织设计联络会,参与设计文件汇总和进度的协调和管理
③参与施工现场管理,项目执行过程中现场事宜的协调、处理
职位福利:包午餐、周末双休、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、项目奖金、员工食堂、转岗/轮岗机会
岗位职责: 1、制定公司饰品类、配饰类产品质量验收标准和执行方案,验收管理流程,跟进执行过程改进和提升; 2、现场统筹分配质量验收团队工作,及时发现并总结出现的各种质量问题,提出相应的改进建议; 3、跟进培训,验收技能培训,提升团队质量管理能力; 4、制定团队绩效考核与劳效制度,月度评估与考核团队工作;制定年度、月度质检团队费用预算,并管控费用合理性; 5、熟悉检验的AQL标准,遇到异常问题及时向部门反映生产过程的监控情况,能在工作中发现问题,并较好的解决问题; 6、针对重点品质问题(脱色、掉配件、断裂等)做管理,回复内外部团队处理方案与改进方案,协同处理质量问题; 7、上级交办的其它工作,定期对质检员进行技术培训;管理质检人员及监督所有质量问题。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上质量团队管理经验; 2、对质量验收流程、商品验收标准有体系认知,有0-1体系建设工作经验; 3、沟通协调能力,处理质量异议; 4、基础数据分析与系统操作经验; 5、有零售行业,家居日用杂品/服装配饰品/百货品类经验优先。
岗位职责:
1、负责河南豫北合作客户(代理商客户、代理佣金客户)的寻找;
2、负责客户包括代理商、佣金客户、终端客户的拜访协访工作,及时解决销售过程中存在的问题;
3、负责河南豫北产品的终端开发和上量;
4、负责河南豫北根据市场需求开展的学术活动;
5、负责配合公司产品在所属省份的招标和挂网工作。
任职要求:
1、年龄30-40岁,本科以上学历,医药相关专业优先;
2、3年以上药品销售经验并具体有终端管理的经验和终端开发资源;
3、熟悉直营和招商的各类管理事项;
4、有医药行业背景和成功的实战经历;
注:以上为基本薪酬,具体薪资构成由基本工资 绩效工资 奖金
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com