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工作内容: 1、根据公司教材结合职场经验,开发职业素养系列课程 2、了解大学生职业状况,确保课程内容的准确性和实用性 3、成立课程打磨小组,确保课程质量 4、根据需求,适时更新升级课程体系 5、对学生进行培训 任职要求:(个人能力) 1.本科以上学历 2.有出众的职业素养,对职场发展有一定的感悟 3.逻辑性强,语言表达能力强 4.有一定的文字功底,极强的课程开发能力 5.抗圧性强 6.有课程研发经验者优先
岗位职责:
1、根据各区域市场销售推进的需要,配合与组织针对乡镇POV、疾控门诊或医院犬伤科室等不同形式的学术会议,贯彻宣传公司产品的核心优势。
2、负责各省预防医学会、省级CDC等省级专家的信息收集,完善专家库资料;并适时进行学术拜访,沟通学术合作,了解掌握政策动向以及针对疾控医生的学分与继续教育开展情况。
3、收集各级疾控医生、专家在继续教育以及文献发表方面的需求意向,并结合公司的年度预算情况,在有条件的情况下增加与丰富原代地鼠肾细胞人用狂犬疫苗产品的学术文献。
4、负责疫苗产品与市场相关的临床观察、学术项目开展,收集国内外相关学术资料;配合公司相关部门处理疫苗异常接种反应。
5、积极响应并对各地区的科室会议进行学术支持;对培训效果进行跟进与评估。
任职资格:
1、大专及以上学历,医学、药学、生物等相关专业。
2、5年以上药品推广培训工作经验,有疫苗生产企业市场推广工作经验者优先。
3、沟通能力强,能承受工作压力,适应出差。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利等。
职位描述:
职责描述:
服装零售终端培训师
工作职责
1、建立并优化零售终端培训体系;
2、根据零售终端培训需求,不定期开发培训课题,编写培训教案;
3、根据公司需求制订培训规划并组织实施执行;
4、负责培训资源的合理化配置,建立培训评估机制,提升培训效果和员工技能。
任职要求
1、大专学历以上,有服装零售终端经验者优先考虑;
2、两年以上同类岗位工作经验;
3、具有编写授课教材的能力;
4、熟悉服装行业相关专业知识;
5、熟练ppt等办公软件运用;
6、有亲和力、沟通能力、组织能力、表达能力较强,热爱培训事业。
目前岗位需求方向:中级零售培训师、高级零售培训师(能力优秀者条件适度放宽)
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