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【薪资福利】 1.综合薪资15k-35k(上不封顶),可面议; 2.月休6-8天、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、亲情1 1、中秋寄情等。 【任职条件】 1.有5年以上销售经验,至少3年以上物流行业经验或物流管理经验(直营快递物流公司经验)优先; 2.工作有激情,抗压能力强,有良好的团队合作精神,具有较强的分析能力及解决问题能力; 3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.有驾照有车优先,公司提供油费补贴。 【工作职责】 ①开发客户,销售物流运输服务,建立和维护与客户的良好关系,通过多样性的方法和实践,保证销售目标的实现 ②根据公司销售战略,协助销售总监对公司业务销售及销售团队管理,制定销售部市场发展战略及市场发展目标 ③定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划 ④可自带物流项目交由公司操作 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
销售经理,负责开发与维护客户关系,完成公司销售目标。
工作内容:
1. 开发新客户,完成公司销售目标;
2. 了解客户需求,为客户提供专业的产品解决方案;
3. 参与商务谈判,签订合同;
4. 跟进订单进度,确保按时收款;
5. 收集市场与客户信息,为公司制定销售策略提供参考。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、市场营销等相关专业优先;
2. 1-3年销售或客户服务经验;
3. 良好的沟通能力和谈判技巧;
4. 强烈的责任心和抗压能力;
5. 对市场有敏锐的洞察力。
岗位职责:
1.通过电话.网络.邮件.登门拜访等渠道开拓业务,建立有效的客户档案;
2.了解客户需求,不断提升公司服务度,充分利用公司优势资源来提升客户的忠诚度;
3.建立完善的客户信息系统,持久维护与客户的良好关系。
福利待遇:
1、薪酬—无责任底薪+高额绩效提成+奖金+全勤=综合收入(提成上不封顶),提供住宿
2、晋升通道—有完善的晋升制度、关注员工的职业发展,只要能力到位,职业发展无瓶颈;
3、带薪培训—不需要丰富的经验,公司提供全方位岗前培训,销冠师傅一对一带你飞,让你开单迅速;
4、企业实力—公司提供优质主动留言、咨询的精准资源,解答客户疑问给出建议方案,销冠培训师+销冠管理带你起飞;
5、工作环境—5A级办公室环境,交通便利;
6、节日福利—不定期举办下午茶、团建、生日会、各种传统节日的礼品等;
7、企业平台—跨境物流行业副会长单位、广阔的职业发展平台,让你拥有一份可以持续发展的事业;
8、工作氛围—团队以95后为主,工作氛围轻松愉悦;
你有能力,我有空间,“职”等你来!
【我们的要求】
1、高中学历及以上,优秀应届毕业生及有从事销售经验者优先;
2、有较强的亲和力,善于沟通;
3、具有积极向上的心理素质,有较强的学习能力;
4、勇于挑战高薪、对金钱充满欲望、不怕吃苦、上进心强。
销售经理,负责开发与维护客户关系,完成公司销售目标。
工作内容:
1. 开发新客户,完成公司销售目标;
2. 了解客户需求,为客户提供专业的产品解决方案;
3. 参与商务谈判,签订合同;
4. 跟进订单进度,确保按时收款;
5. 收集市场与客户信息,为公司制定销售策略提供参考。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、市场营销等相关专业优先;
2. 1-3年销售或客户服务经验;
3. 良好的沟通能力和谈判技巧;
4. 强烈的责任心和抗压能力;
5. 对市场有敏锐的洞察力。
企业简介:
浙江佳速达供应链管理有限公司(简称“浙江佳速达”)是一家自创始以来,就从未停止追求卓越服务品质的跨境电商物流公司。核心创始团队由曾任职于世界500强国际物流公司和国内知名IT机构经验的成员组成。 目前拥有多个事业部,仅跨境物流电商FBA产品就包括限时派/海卡/空派/国际快递等中美产品线。在杭州、义乌、宁波等地均有自营仓库,仅义乌就拥有4000平的专业化标准仓库。公司坚持以“向正’、向上”、向善”的企业价值观不断吸引德才兼备的高潜质人才,坚持以“解放思想,实事求是,与时俱进”为企业方法论,不断完善经营体系。
岗位职责:
1.通过电话.网络.邮件.登门拜访等渠道开拓业务,建立有效的客户档案;
2.了解客户需求,不断提升公司服务度,充分利用公司优势资源来提升客户的忠诚度;
3.建立完善的客户信息系统,持久维护与客户的良好关系。
岗位要求:
1.认同佳速达企业文化;
2.有梦想、有追求,敢于挑战,勇于追求。
福利待遇:
1.薪酬—无责底薪+高额绩效提成+奖金=综合收入(提成上不封顶),提供住宿;
2.晋升通道—有完善的晋升制度,销售专员--销售经理--高级销售经理--总经理;
3.带薪培训—不需要丰富的经验,公司提供全方位岗前培训,销冠师傅一对一带你飞,让你开单迅速;
4.企业实力—公司提供优质主动留言、咨询的精准资源,解答客户疑问给出建议方案,销冠培训师+销冠管理;
5.工作环境—5A级办公室环境,交通便利;
6.节日福利—不定期举办下午茶、团建、生日会、各种传统节日的礼品等;
7.企业平台—跨境物流行业副会长单位、广阔的职业发展平台,海阔凭鱼跃。
职责描述: 1、负责电梯品牌推广,维护品牌形象; 2、负责电梯销售,开拓新市场,新客户开发及老客户维护,完成销售任务; 3、陌生客户拜访,了解客户需求,介绍产品,为客户提供专业解决方案; 4、负责市场信息收集及竞争对手分析; 5、直线经理交办其他事项。 二、任职要求: 1、年龄22-38岁; 2、有电梯相关经验和应届毕业生优先 3、为人诚信稳重,积极上进,工作积极性和主动服务意识强,有良好团队协作意识及能力; 4、沟通能力、交际技巧及亲和力强; 5、责任心强、抗压力良好。 相关福利: 1.带薪在岗培训 2.生日费 3.节假日礼品/礼金 4.缴纳国家法定保险 5.法定节假日及18天超长年假 6.优秀团队和个人公费旅游(含出国游) 7.各种补助
【薪资福利】 1.综合薪资15k-35k(上不封顶),可面议; 2.月休6-8天、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、亲情1 1、中秋寄情等。 【任职条件】 1.有5年以上销售经验,至少3年以上物流行业经验或物流管理经验(直营快递物流公司经验)优先; 2.工作有激情,抗压能力强,有良好的团队合作精神,具有较强的分析能力及解决问题能力; 3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.有驾照有车优先,公司提供油费补贴。 【工作职责】 ①开发客户,销售物流运输服务,建立和维护与客户的良好关系,通过多样性的方法和实践,保证销售目标的实现 ②根据公司销售战略,协助销售总监对公司业务销售及销售团队管理,制定销售部市场发展战略及市场发展目标 ③定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划 ④可自带物流项目交由公司操作 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
1、帮助和指导客户填写托运单及相关信息;
2、对货物运输进行全程监督,及时处理货物异常和相关理赔;
3、对派送异常单进行跟踪及时处理异常单和异常货物;
4、回复客户咨询;
5、追踪不同渠道出运的货件、及时处理相关货件问题;
6、受理客户日常的咨询查件、催件等工作;
7、及时跟踪货柜情况,了解出口货物的状态;
8、积极完成上级安排的工作;
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