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央企中海油海上石油平台,做一个月回家休息六天,报销往返路费,国企中海油(海洋石油平台)项目技术类岗位招聘 名额有限 一、技术类: 出海电工: 350-380 ( 国网电工操作证) 手把/二氧焊工: 350-400 ( 国网焊工操作证) 氩弧焊工:400-500 ( 国网焊工操作证) 出海架子:350-380 (国网登高或高空作业证) 出海管工;400-500 ( 国网焊工操作证) 出海铆工: 350-450 ( 国网焊工操作证) 出海保温: 350-380 出海舾装:350-380 出海钳工:300-350 喷漆喷砂工:350-380 厨师:380-450 二、非技术类: 辅助工 :260 监火员 : 260-280 (动火证) 辅助工通过6-8个月学习提升,根据所学会的工种调整岗位和工资(必须取得该岗位的国网可查操作证。) 年平均出海260天以上,日薪制月发,可根据个人表现及技术水平提升,新入职员工先以辅助工干起,获取操作证可以晋升其他岗位,工资待遇随岗位而上涨。 三:招聘条件: 男 45岁以下,初中、高中以上学历,品行优良,踏实肯干,身体健康,无犯罪记录,可以正常乘坐飞机或高铁。 工作时间与休假: 每天工作8小时,长白班。除外算加班, 每个月下平台休假一次。可以选择回家。也可选择继续出发。 平台提供食宿,陆地有倒休宿舍,签合同 交保险(意外工商医疗)) 报销倒班路费,往返平台乘船或直升机。 工作区域: 渤海 东海 南海 报名- -体检- -岗前培训- -证书办理- -上岗 联系:河南润航人力 岳经理 152——393——98——586
1.主要负责车间物料的供应和运输;
2.高中以上学历,18-45岁
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、包住、员工食堂
1.焊接工艺、机械加工、机械设计、电气自动化等相关工科专业,本科以上学历(适条件可放宽至大专),五年以上汽车行业从业经验,三年以上焊接总成匹配相关工作经验;
2.熟悉掌握汽车制造业主机厂焊接总成匹配关系等技术工艺。掌握尺寸匹配工程链的理论知识,掌握尺寸调试的工作流程;
3.能够独立完成车身总成地板、侧围轮罩、前机舱以及整车白车身匹配联调工作;
4.参与夹具、检具的等方案确定、图纸会签和验收,提出整改要求和行动计划;
5.负责分析和解决生产过程中与几何尺寸相关的质量问题,负责组织团队PCF匹配工作;
6.熟练使用CATIA或UG等汽车行业软件、 熟练使用Office办公软件;
7.认同公司的运营模式及企业文化,具有奉献精神及包容心,思维灵活善于待人接物;
8.有主机厂焊接匹配经验相关从业经验者和会使用关节臂三坐标者优先;
9.工作任务以大总成车型零部件复杂总成尺寸匹配为主,如红旗、宝马、大众、VOLVO等客户焊接总成尺寸育成,总成量产车型尺寸调试分析;
10.编制或者更新夹具点检指导书;
11.分析整改优化零件尺寸,根据总成匹配环境,输出单件合理修正方向和公差;
12.填写夹具调试记录;
1、负责潜在供应商评审
2、负责初选供方评审
3、负责编制外协外购件质量技术协议、技术交流
4、负责供应商工艺、工装方案评审
5、负责开发进度跟踪
6、负责件确认、匹配分析、问题整改
7、组织OTS认可
8、供应商工程更改
9、客户P5审核迎审支持
10、供应商绩效管理
11、共用供应商年度审核计划编制
12、供应商能力提升培训
13、本职能模块绩效指标及目标的制定,监控达成,持续优化与改进
二、要求
统招本科以上学历、机械类专业优先
有喷涂、电泳等供应商质量管理经验
英语可作为工作语言
1、合理安排生产计划,完成生产任务;
2、确保车间内生产的产品质量符合公司内控标准;
3、加强车间内部员工的培训,提高员工整体素质;
4、负责车间员工的日常管理工作等。
任职要求:
大专学历以上,有大厂班组长管理经验
职位福利:五险一金、包住、包吃、加班补助、通讯补助、房补、餐补、弹性工作
1.两班倒,半个月一倒班,倒班时连休2天。
2.能吃苦耐劳
3.入职缴纳五险一金,提供宿舍、工作餐。
4.面试请提前电话沟通,并携带身份证前来面试。
工作职责:
1、主导、规划达成新产品上市目标的工业计划;管理并协调工业资源,达成项目的工业目标,降低工业风险
2、主导、评估、推动新产品项目中的生产工艺、设备、夹具、线体的建立,在时间、工时方面满足项目对新产品的工业要求
3、设计、建立满足新产品量产的生产控制系统
4、制定标准作业规范,指导、培训生产实施工业标准
5、谨慎评估、逐步尝试进行新工艺、新设备、新夹具、新流程、新线体、新系统的创新,为新产品项目的导入、工厂制造能力的提升进行技术储备
任职资格:
1、自我激励、积极主动,善于团队合作、强责任感,努力完成目标
2、优秀的工业工程、精益生产的应用能力,具备先进生产技术及自动化推行能力
3、善于学习、性格开朗、沟通良好,具备项目管理与组织协调能力
4、以结果为导向、善于独立和灵活的解决问题
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、节日福利、员工旅游、通讯补助、带薪年假
岗位职责:
1.零部件检验
依《检验卡片》及图纸要求进行抽样检验,并记录相关检验数据;并配合仓库对于来料零部件产品状态进行标示,不合格产品隔离。
2.零部件认证
负责新零件、新供应商零件以及模具转移后零件的认证
3.信息反馈
产品质量检验信息及时传递,合格信息传递至物流仓库部门,不合格信息同步反馈采购工程师。负责DPME准确。
4.推动供应商内部质量改善,不定期到供应商处稽查。
5.负责零部件关键特性定期确认策划、抽样、跟踪结果和不符合项整改。
任职要求:
1.大专及以上学历,质量管理或电子类相关专业;
2.熟悉计量法律法规,熟悉办公软件的使用。
职位福利:节日福利、五险一金、提供住宿、工作餐
岗位职责:
1、及时完成质量日报表的上报,并根据质量日报表上反应的问题,监督生产部进行落实;
2、根据生产情况,合理安排过程检验监督人员进行生产过程质量监督
3、定期、准确向生产部提供有关产品质量管理信息,为公司质量管理决策提供信息支持
4、负责引进质量管理技术,提高质量管理水平
任职要求:
1、专科以上学历,5年以上生产制造业质量管理经验;
职位福利:五险一金、包住、包吃、加班补助、通讯补助、房补、餐补、弹性工作
岗位要求:
1.建立健全设备管理制度、维护保养制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作;
2.编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划,备件制造和供应计划;
3.根据施工发展或项目需要,协同上级制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型和申购;
4.负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;
5.负责各类设备的维护保养管理工作,在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用;
6.编制设备安全操作规程,做好对操作人员的技术操作考核,签发操作合格证等工作;
7.协助上级领导处理重大设备事故,参加事故的分析,提出处理意见,对重大事故及时报告上级主管和公司,按时准确填报有关统计报表。
任职要求:
1.中专以上学历;
2.两年以上维修类工作经验
3.有低压电工证;
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期体检、通讯补助、员工食堂、提供住宿
岗位职责:
1.准备物料、更换模具,确保生产顺利;
2.设置合理有效的工艺参数,参与参与产品质量分析及封样、提升产品质量;
3.解决生产过程中设备故障,跟踪质量问题处理,达到顺利生产目的;
4.参与分析操作流程,改进创新,提升生产效率。
任职资格:
1.高中以上学历,年龄20-35之间;
2.在注塑相关行业两年以上工作经历;
3.熟练注塑工艺流程及原材料性能。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、包住
1.负责注塑模具的三级保养工作
2.负责注塑模具的维修工作
3.负责模具基础台账的管理(含模具零件)
职位福利:包住、餐补、五险一金、绩效奖金、弹性工作、通讯补助、定期体检
职位亮点:模具
岗位职责:
1.负责设备现场的安装、调试、维修和技术支持。
2.落实自动化系统从安装、调试、验收直至使用,维护操作中的具体工作,保证系统的正常运行。
3.负责安排公司自动化系统改造和实施工作,以及部分自动化设计工作。
4.根据技术要求进行系统设计和参数调试,及时处理和解决问题。
5.负责电气系统的现场安装和系统调试,并培训操作人员正确地维护并使用设备。
任职要求:
1.中专以上学历,机电一体化机械设计制造等相关专业;
2.熟悉编程,了解自动化相关设备;
3.身体健康、工作踏实认真、有团队协作精神和责任心。
4.有电工证优先
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、包住
岗位职责:
1、负责党工团妇、会议管理等行政管理工作;
2、负责企业文化活动宣传及办公室5S管理
3、完成领导安排的其它日常工作。
任职要求:
1.大专以上学历,管理类专业;
2.3年以上同岗工作经验
3.有一定文笔能力和良好的沟通协调能力
4.有大型活动组织经验者优先
职位福利:包住、五险一金、绩效奖金、弹性工作、通讯补助、定期体检、周末双休、员工食堂
职位亮点:五险一金,双休,年终奖,人力资源,行政,企业文化
工作职责:
负表转正相关工作。
负麦自由人管理相关工作,
领导去排的其他工作。
备注:90%的员工不在珠海,通过各个系统管理各项人力资源工作,沟通方式以企业微信、电话、邮件为主。
任职要求:
大专以上学历,英语过四级
两年以上人力工作经验,有员工关系、相关行业经验优先
沟通表达能力良好,抗压能力强,处事条理清晰,学习能力强,耐心,
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