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职位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力; 3. 学习能力强,沟通能力强;熟练操作电脑;团队合作精神强; 4. 有过销售经历或对营销、管理类、电子商务感兴趣者优先。 岗位职责: 1、 接受公司相关培训,学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理,商业管理等知识; 2、 前期基层轮岗依托公司意向资源与客户沟通,接受客户咨询,维护客户关系; 3、 完成公司三个月基本考核任务及协助主管处理相关事宜; 薪资福利 1、薪资构成: 无责底薪+津贴(餐补+交通+通讯)+提成+五险一金+双休 2、公司福利: 五险一金 通讯、交通津贴及餐补 国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 完善的双向晋升通道
【运动宝贝早教中心】高薪诚聘 招聘岗位:前台、亲子老师、课程顾问、市场专员、童王星指导老师(年龄22--35) 任职条件:一年以上的教育培训或有优秀的沟通和演示技巧.对孩子和教育充满热情. 地址:偃师商都路体育场西100米新都汇楼下 薪资待遇高于本地同行业 教师转正后平均工资3000以上,缴纳社保 联系电话️0379-60115856 15036580682 / 15290507079 微信同号
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;男女不限,年龄28—40周岁, 2、5年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 6、有互联网线上线下销售经验,网络客服培训管理经验。 福利待遇:底薪+提成+全勤奖+餐补+五险+绩效等,包住。每周两次双休,月底聚餐。 工作时间:早8::30晚5:30
薪酬待遇:
1.入职提供技能双轨制学习培训;
2.缴纳社保、每天工作7.5小时、大小周轮休,法定节假日正常休息、各种团建活动;
3.薪资4000 70%高额提成 补贴 激励奖金。综合薪资10K ,综合年薪:10-30W.上不封顶
岗位职责:
1、负责开发郑州及周边地区企业客户;
2、将公司分配的销售线索开发转化以促成成交;
3、通过电话、陌拜、会销等形式开发企业客户;
4、按照公司计划完成既定销售任务。
任职要求:
1.22-40岁之间,大专及以上学历优先,熟练使用办公软件、互联网工具;
2.有一年以上市场、销售、人事等岗位经验者优先。
公司正处于高速发展阶段,大量管理人员将从一线销售团队中选拔;加入我们,快速实现创富梦想!
河南科佑仪器仪表有限公司隶属于弘创集团,是从事电气自动化工程设计、安装、调试,提供工程设备及备件于一体的高新综合性公司,集团在福州、郑州、洛阳、西安、青岛、南京、天津、武汉、成都、重庆、无锡等地均有公司。 任职要求: 1. 大专及以上学历(应届毕业生优先) 2. 机械机电、电子电气、市场营销等相关专业优先 3. 熟练操作电脑和Office办公软件,具有上进心,学习能力 薪资待遇: 1. 上班时间:周一至周五(双休),享受国家法定节假日 2. 薪资:3000(无责任底薪)+提成+奖金 3. 一经录用入职,提供产品知识和业务技巧学习,并提供良好的个人发展空间
【运动宝贝早教中心】高薪诚聘 招聘岗位:前台、亲子老师、课程顾问、市场专员、童王星指导老师(年龄22--35) 任职条件:一年以上的教育培训或有优秀的沟通和演示技巧.对孩子和教育充满热情. 地址:偃师商都路体育场西100米新都汇楼下 薪资待遇高于本地同行业 教师转正后平均工资3000以上,缴纳社保 联系电话️0379-60115856 15036580682 / 15290507079 微信同号
岗位职责:外贸销售员 任职资格: 工作时间:长白班8个小时
岗位职责:网站编辑、网络维护 任职资格: 工作时间:长白班8个小时
工作职责: 1、负责洛阳市杂志广告位的销售工作; 2、负责带领团队对所管辖区域的客户开发和市场维护; 3、根据公司月度业务发展目标,制定部门发展计划,并进行任务分解,确保部门工作目标的实现; 4、指导并安排本部门员工的日常工作,组织部门工作例会,及时进行工作总结,关注部门员工,提高工作效率; 5、通过培训,不断提高本部门员工的销售技能; 6、提升部门员工工作积极主动性,保持良好的工作状态,控制部门员工流失; 7、协调本部门与其他部门的工作。 任职资格:(有广告、杂志、副食、媒体工作经验者优先) 1、大专以上学历; 2、2年以上销售经验,1年以上销售团队(5人以上)管理经验; 3、有很好的职业道德,能承担较大的工作压力; 4、责任心强,自信、坚韧、乐于不断挑战自我; 5、最近一年有从事广告、酒水行业的销售管理经验者优先; 6、一经录用,公司会提供集中实习培训,根据个人实际情况进入公司定岗
岗位职责: 1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施 2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行 3:销售代表的入职培训和日常业务培训 4: 销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议 5: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研 6: 定期向主管领导提交工作计划和总结 7: 负责销售资料的监控和准备 : 完成上级领导交办的临时性工作 8:岗位工作环境 在公司内工作,温度、湿度适宜;无噪音、无粉尘等污染;照明条件良好;需经常外出接触客户。 任职资格:(有广告、杂志、副食、媒体工作经验者优先) 1.大专及以上文化程度,至少2年以上销售工作经验,业绩优秀者。 2.有广告、副食、 媒体等相关工作经验者优先 3.具有一定市场营销知识、经济合同知识、 4.具备计算机基础知识及常用软件知识 5.具备良好的人际交往能力、沟通能力、较强的口语表达能力 6.对市场有敏锐的观察力; 联系方式
工作职责: 1、负责洛阳市杂志广告位的销售工作; 2、负责带领团队对所管辖区域的客户开发和市场维护; 3、根据公司月度业务发展目标,制定部门发展计划,并进行任务分解,确保部门工作目标的实现; 4、指导并安排本部门员工的日常工作,组织部门工作例会,及时进行工作总结,关注部门员工,提高工作效率; 5、通过培训,不断提高本部门员工的销售技能; 6、提升部门员工工作积极主动性,保持良好的工作状态,控制部门员工流失; 7、协调本部门与其他部门的工作。 任职资格:(有广告、杂志、副食、媒体工作经验者优先) 1、大专以上学历; 2、2年以上销售经验,1年以上销售团队(5人以上)管理经验; 3、有很好的职业道德,能承担较大的工作压力; 4、责任心强,自信、坚韧、乐于不断挑战自我; 5、最近一年有从事广告、酒水行业的销售管理经验者优先; 6、一经录用,公司会提供集中实习培训,根据个人实际情况进入公司定岗
岗位职责: 1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施 2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行 3:销售代表的入职培训和日常业务培训 4: 销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议 5: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研 6: 定期向主管领导提交工作计划和总结 7: 负责销售资料的监控和准备 : 完成上级领导交办的临时性工作 8:岗位工作环境 在公司内工作,温度、湿度适宜;无噪音、无粉尘等污染;照明条件良好;需经常外出接触客户。 任职资格:(有广告、杂志、副食、媒体工作经验者优先) 1.大专及以上文化程度,至少2年以上销售工作经验,业绩优秀者。 2.有广告、副食、 媒体等相关工作经验者优先 3.具有一定市场营销知识、经济合同知识、 4.具备计算机基础知识及常用软件知识 5.具备良好的人际交往能力、沟通能力、较强的口语表达能力 6.对市场有敏锐的观察力;
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:上午9:00——下午18:00(周一至周五) 上午9:00——下午19:00(周六、周日)
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:上午9:00——12:00 下午13:00——17:30
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