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工作内容:
1、合作客户员工社保公积金、商险的业务办理、待遇申报工作;
2、合作客户发票开具、费用明细审核、对接;
3、劳动合同、合作协议的审核、归档整理;
4、合作企业出工伤后资料的审核;
5、劳动争议案件的处理和沟通、社保局工伤申报工作;
6、负责劳资部整体管理工作。
任职要求:
1、年龄25-40周岁之间,大专以上学历,专业不限;
2、经验不限,有人事、销售助理等岗位工作经验或社保公积金业务办理经验优先录用;
3、工作认真负责,勤奋踏实。
薪资待遇:
1.基本薪资 绩效奖金,综合薪资7k ,上不封顶。
2.每周单双休,不加班,节假日正常休息,缴纳社会保险;
3.每月专业学习培训提升,入职提供带薪培训。
职位福利:绩效奖金、定期团建、通讯补助、带团队、不加班、出差补贴
岗位设置目的: 负责所辖销售区域内的销售及市场运作,拟定并组织实施销售计划策略,以达到收入、销量、利润、执行及市场占有率的目标。(通过经销商) 岗位工作职责: 1、 根据公司下达的年度指标分解到人,并实现销售目标的达成; 2、 拓展市场,搭建渠道网络,有效评估并合理布局分销商; 3、 与分销商谈判业务计划,确保计划的合理性,并定期分析其经营情况,给出改善建议及计划; 4、 定期与分销商回顾总结计划,推动市场活动执行,并确定必要的改善行动; 5、 熟悉区域内核心、潜力门店的客户情况,定期拜访; 6、 汇总市场信息,关注及分析竞品在市场的表现,及时反馈一线状况; 7、 有效的培训及辅导下属,提升团队业务能力,以确保优秀的执行落地; 8、完成领导交办的任务安排。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、8年以上相关市场营销工作经验; 3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力; 4、具有较强的沟通能力及数据分析能力; 5、熟练使用MS办公系统; 6、有酒水、快销经验者优先。
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