与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
一、岗位职责
1、电力系统一二次设备集成商客户的维护;
2、对负责区域的大客户进行客户挖掘、产品推广;
3、根据公司《销售订单处理流程》独立完成客户报价,入单,发货、收款整个销售过程;
4、严格按照财务部《应收帐款制度》执行客户帐期额度并按时完成回款工作;
5、接收产品售后需求,根据《不良品处理流程》及时处理与反馈给客户。
二、任职要求:
1、大专以上学历;
2、具有电力电子、自动化相关专业或工作背景优先;
3、具有高度责任心与较强沟通能力。
无责底薪:4500-6000/月 交通补贴400-1400/月 丰厚提成 各项奖励 差旅补贴
新人阶段:综合5000
熟练阶段:10000 ,上限不封
岗位职责:
1、负责平顶山地区收集项目信息,挖掘新增意向量,完成销售任务,实现销售目标;
2、建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户;
3、负责区域市场的项目销售与开发;
4、负责区域代理商的开发与管理;
任职要求:
1、大专以学学历 ,机械、电气、给排水、环境工程等相关专业优先;
2、有三年以上相关行业销售经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
福利待遇:
1、试用期无责任底薪4500-8000元,业绩优秀者无责任底薪可达9200元,特别优秀者面议。
2、丰厚提成和各项奖励。
3、薪资结构 :底薪 提成 各种奖励 补贴
3、交通补贴另每季度油补1200-4200,通讯补贴,周末双休,国家八小时工作制,国家法定节假日正常放假。
4、有人带,有培训,完善的晋升机制,管理/专业双通道晋升机制,为人才提供发展平台,发挥个人潜力。
5、双休、法定节假日、五险、有油补、有话费补助、有差旅补助;费用实报实销。
职位福利:绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利、周末双休、补充医疗保险、带薪年假、五险
职位亮点:大平台、优秀团队、培训、高薪、提升
维护老客户,开发新客户,沟通能力强,
俗话说:选择大于努力,好的平台,成就一生。韩愈说:“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有”。正在徘徊哪个工作合适自己的朋友们,自认为自己有一身的本事,而无法施展才华的朋友们,请用心的考虑一下我们的公司,它将有可能就是你要苦苦寻觅的伯乐。 河南铭海金融服务有限公司于2014年成立于郑州市郑东新区CBD商务园区,注册资金为3000万元人民币,是一家专业从事金融业务流程外包;票据流转贴现、信用贷款、汽车贷款、房产贷款、项目贷款咨询及资产管理的全国性金融服务公司。 公司拥有大量专业人才,与全省各地多家金融机构形成战略合作关系。公司自成立以来所保持的稳健快速的增长使公司稳定位于业内排名前列. 优秀的员工素质、先进的金融理念、精良的企业团队、严格的管理是公司得以不断发展壮大、服务能够赢得用户信赖的根本所在. 铭海未来的发展也将专注于增强服务产品专业化和简约化,力求创造新型的、更具竞争性的金融产品和服务。 除了优秀的硬件设施和人员素质以外,良好的企业文化也是促进公司良性发展的重要因素。铭海金融服务有限公司一直秉承“诚信、创新、服务、共赢“的经营理念,追求合理、合作、和谐的内部工作氛围和外部合作宗旨,坚持简易的操作流程、长期不易的平常心和创新变易的经营思路,力求在金融服务市场取得长足发展的同时,做到客户满意、员工乐意、股东合意、社会愿意。 铭海人坚信依靠群体智慧,“让资产充满活力”的公司愿景一定会实现并将为此努力! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格: 1、应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 平顶山营业部:平顶山市开源路南段高压西门南300米 工作时间:上午8:30—12.00,下午2.00—6.00 一个月4天休息时间。
要求:女性,年龄20岁—40岁,口齿清晰,普通话流利,对销售工作有热情,具备较强的学习能力合沟通能力。公司提供系统、专业的带薪培训,能力强者、勇于挑战高薪者随时上岗。 工作时间:上午8:30—12:00 下午1:30—5:30 周六周日双休,国家法定节假日放假 待遇:底薪+绩效+高额提成+奖金
岗位职责:负责搅拌站市场的开拓,客户的协调工作。 任职资格: 1、3年左右工作经验,对搅拌站混凝土行业有一定的认识和相应的资源。 2、吃苦耐劳,工作认真。 3、有良好的沟通与协调能力,组织能力强。 联系方式
1、大专科及以上学历; 2、3年以上相关行业工作经验; 3、有相关行业培训意识; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有团队组建能力,具备一定的领导能力。 联系方式
河南翠玉鑫源实业有限公司,注册资本1100万。经营范围:工艺美术品及收藏品(不含文物)、珠宝首饰,零售:金银及饰品。 1、大专科及以上学历; 2、3年以上相关行业工作经验; 3、有较强的团队组建能力个管理经验 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、具有2年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳; 2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 3、能力优秀者可适当放宽要求。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
本公司特为大学生提供实习平台,同时也在寻找志同道合之士,有理想抱负的你还在等什么……… 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 工作地点 平顶山市区
岗位职责: 1.服从上级领导,及时完成下达任务。 2.全面负责市场部日常管理工作。 3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。 4.组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。 5.对销售工作的监察,处理客户问题,建立信息反馈制度负有领导责任。 6. 定期总结工作,提交工作报告。 7. 对工作中存在的不足进行反思,不断调整销售政策,管理制度和销售计划。 8. 领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。 9. 其他临时性工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:做六休一
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