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1.负责推进部门整体销售目标的实现,确保并提高市场占有率。
2.负责区域营销渠道的开拓、建设及维护工作。包括但不限于:客户开拓和维护,细分客户市场,挖掘客户需求,拓展市场领域并建立客户数据库。
3.负责区域市场日常商情、市场调研信息的收集并及时反馈。
4.负责区域销售合同的签订、订单管理、货款催收及结算工作。
5.负责玉米、大豆等品种销售业务。
6.完成上级领导临时交办的任务。
岗位职责:
1、管理经销商、代理商、二批,积极建立终端客情关系;
2、掌握拜访客户的进销存状况;
3、品类品项销售管理、市场生动化管理;
4、新品的推广,新的渠道的开展。
任职要求:
1、有志于长期从事快速消费品行业,能吃苦耐劳;
2、语言表达能力、沟通协调能力好;
3、态度端正,有较强的责任心.
工作地点:洛阳地区
薪资:底薪 绩效 提成,综合收入10000-12000,上不封顶,基本工资5-6K 绩效5-6K 提成
职位福利:绩效奖金、节日福利、定期团建
区域:河南省内
客户:电力公司及相关企业
岗位职责:
1.负责所辖区域内电力项目的营销工作,收集项目信息,追踪项目进度,了解项目需求,基于客户需求挖掘,提供解决方案;
2.根据公司整体计划完成销售合同的签定、正常履行、并负责处理销售过程中出现的协调与沟通以及回款的跟进;
3.负责客户信息的收集和客情关系的维护,提高项目中标机会;
4.负责协调整个项目周期的组织、协调、交付等工作。
任职要求:
1.年龄在35岁以内;
2.吃苦耐劳,适应能力强;
3.可适应河南省内出差,可选负责地区洛阳、安阳、开封、新乡、南阳等;
4.具有较强的沟通能力、学习能力,良好的心理承受能力。
岗位职责:
1、接待顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、18-26岁,身体健康,高中及以上学历;学习能力强、沟通协调能力强;
2、热爱水果销售行业;能够吃苦,敢于挑战;
3、形象好,气质佳,稳定性强;
福利 待遇:无责底薪4000-4500 提成 全勤奖 节日奖金 年终奖 包食宿 五险 晋升
面试地址:中牟县万邦国际物流园果品区南出口郑州陈氏阳光果蔬贸易有限公司
职位福利:绩效奖金、包住、节日福利、包吃、年终分红、全勤奖
岗位职责:业务主管,店面营业
任职资格:男,30-40岁,具有良好的学习能力及沟通能力,有驾驶执照,会操作电脑,积极向上的团队意识。大方热情,活泼开朗。有开拓创新精神,勤劳敬业。能吃苦耐劳,诚实守信,品行端正,有责任心者,坚持工作持久稳定。懂机械者优先。
工作时间:长白班,单休日
考核与晋升:
营业员
副店长
店长
督导
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:
1、遵守各项财务制度和操作程序;
2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;
3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;
4、处理好退款,付款及帐户转移;
5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱;
6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;
7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
8、保持记录所有房间的最新帐目;
任职资格:
1、高中以上学历,年龄在XX年以上, 形象气质好;
2、非本地人员需提借本市户口人担保;
3、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识。
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