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客服电话。电话销售。让客户了解我们的产品
招聘人员:销售10名,销售经理5名 薪资待遇:底薪+提成+话补+公休+全勤+聚餐+团建
岗位要求 1.本科及以上学历,市场营销相关专业,2 年以上表计、综合能源等电力行业销售工作经验;优秀者可放宽学历; 2.具备丰富的项目销售经验,并有多次成功销售大型项目经验; 3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 4.能够适应高强度快节奏的工作环境,能够承受较大的工作夜压力和业绩要求; 5.具有较强的团队合作意识,团队沟通能力。 岗位职责 1.独立完成客户的拜访及产品销售,分析客户需求,撰写客户解决方案; 2.负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3.制定招标标书及参与招标工作,完成客户合同签订; 4.制定行之有效的销售策略,完成销售目标。
河北闪达网络公司核心产品掌上医院、诊间支付在医药、医院领域有成熟的客户落地使用案例。 岗位职责: 1、业务推广 ,推广智慧医疗业务,进行商务谈判和合作实施事项; 2、渠道商对接,根据各城市各医院发展的需求,挖掘有利于公司的合作资源; 3、需求跟进,维护公司既有合作资源,做好维护,对接好需求,促进签约。 任职要求: 1、做事踏实认真,有上进心,有较强的学习能力; 2、具备良好的沟通能力,具备团队意识。 薪资待遇: 1、4000+提成+五险一金; 2、法定节假正常,大小周休息;
岗位职责 1、销售人员职位,能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责 1、全面负责公司产品在本区域市场的销售工作和渠道开拓,执行并完成公司年度在本区域的销售计划; 2、根据公司营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大公司在所负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大公司产品在本区域的市场占有率; 3、对本区域的所有客户定期回访,对本区域所有售后问题第一时间响应并给予处理或汇报总部; 4、不断深挖本区域客户,与本区域客户建立良好的关系,实时掌握商机,把握客户需求,为客户提供管家式服务; 5、收集一线营销信息和用户对产品的使用建议和意见,对公司营销策略、售后服务及产品完善提出参考意见; 6、制定公司在本区域的营销计划和策略,保持原有市场开发新客户,稳定区域销量。
1、对来电客户热情接待,解答车辆保养维护方面的相关问题;确认和识别客户的需求; 2、对维修车辆进行初步的故障诊断,并填写施工单 3、向客户说明作业内容及费用 4、协调维修工作的进展,确认作业进展状况、与客户随时保持联系 5、维修后车辆交付给顾客,给顾客有关汽车使用方面的建议,提下次的检查保养时间等,达到客户的最高满意度 6、维修后车辆的电话跟踪和回访工作 7、完成前台主管下达的工作任务
【岗位职责】 1、拓展业务市场,开发潜在客户,维护老客户; 2、收集、整理市场信息,掌握市场动态; 3、负责业务合同签订,及时回收业务款项;
1、参与制订公司的年度销售计划,制定每月销售; 2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督; 3、负责展厅秩序管理,牵头重大客户的营销工作,维护和拓展业务合作关系; 4、负责根据以往业绩和市场预期,制订定货计划; 5、配合总经理负责制定、监督销售价格,并及时做出相应的调整; 6、参与制订销售顾问的考核计划和方案,鼓励积极向上的工作风气,建立积极 的工作环境和氛围; 7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任。
1、通过微信、QQ、电话等方式拜访客户,开发新客户; 2、利用网络进行公司产品的推广;定期跟踪回访客户介绍公司的产品和服务; 3、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护; 4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 5、积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈; 6、薪资3000-4000元; 7、工作时间:周一至周六8.30-12:00;13:30-18:00,每周日休息,法定节假日休息,公司管午餐。
本公司从事企事业单位成人教育培训、能力提升、资格 考前学习等教育培训工作,招聘销售岗位(招生老师),坐办公室不外出,通过电话、电脑邮件、微信等沟通工具与客户沟通交流介绍课程,在沟通中查找销售机会向学员 课程,使学员选择课程参加培训学习。(招长期工,短期勿扰) 职位要求: 1.年龄18-38岁,男女不限,零基础也可以,只要想学可带薪培训; 2.普通话标准,诚实守信,勤奋主动,热爱销售,敢于挑战高薪; 3.具有良好语言组织能力,具有团队合作意识,服从领导安排; 4.有经验者优先录取。 工作时间:早8:30-晚17:40 假 期:周六日(双休 ),国家法定假日(休) 员工待遇: 1、无责底薪+高提成+奖金,业绩优越者月薪轻松上万。 2、课程新颖,项目稳定,好上手,市场前景好,操作空间大; 3、1+1师徒制,新职员入职起有老员工指导工作流程,并传授销售知识,老员工将在业务期间指导新人、培养人,将使新员工在较短时间内掌握销售知识成为优秀销售人才。
岗位职责:
1.通过合理的渠道搜集筛选有效客户信息并做好前期招商服务工作;
2.协助公司组织,执行招商会议及媒体广告发布事宜;
3.落实商户进入,退出管理机制,跟踪工业园区招商进度;
4、挖掘、收集、筛选潜在入园客户信息;
5、负责接听来访电话并完成客户信息整理;
7、协助营销经理完成对潜在客户邀约、考察、跟进。
8、组织客户接待、活动宣传等招商活动,挖掘开发新的客户,进行潜在客户需求调查,建立客户数据库,并对招商合同及客户资料进行整理归档、开展信用管理工作;
任职要求:
1.专科及以上;
2.市场营销专业;
3.2-3年以上商业工业园招商经验
4.对产业地产、工业园区、孵化器等招商运营及发展模式有较清晰思路和实践经验,并有大型产业园区招商成功案例优先考虑;
5.有过房地产销售、工业地产销售经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、定期团建
通过电话、微信向客户介绍公司的项目,挖掘客户的需求,达成合作
工作简单、不外出、不加班、轻松自在
工作时间8:30-12:00 2:00-6:30
公司根据个人情况公司免费培养员工发展方向且分配手机、微信号、客户资源
提供员工宿舍
1、全面主持售后管理工作,达成集团下达的售后经营任务及各项KPI。 2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行。 3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施。 4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员效率。 5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉,确保获取厂家佣金利益最大化。 6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施。 7、执行并实施集团总部、事业部布署的其他工作。
负责公司车辆日常维护, 拥有一定的驾驶经验, 能熟练使用车辆 每日按照部门安排开展工作, 能及时完成指派任务 c本即可,每月2日公休
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