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岗位职责:
1、按照图纸、工艺要求,按时保质保量完成工作;
2、按时完成班长分配的生产任务;
3、遵守相关规章制度,保持整洁工作环境;
4、对设备进行定期维护和保养;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、1年以上相关工作经验,学历不限,具备电气装配、二次配线或调试、变压器试验技能,35周岁一下,能吃苦耐劳、长期稳定;
2、熟悉专业知识、能看懂图纸;
3、具备设备操作安全常识;
4、熟练使用工具设备等。
岗位职责
在候车厅检票口工作,负责给旅客检票验票,帮助旅客进入站台,人多维护治安秩序等。
任职要求
1、男女不限,年龄18-35周岁
2、女性身高158以上,男性身高168以上,退伍军人优先
3、身体健康,无大面积明显纹身疤痕,无前科
薪资福利
1、月薪5000-6000左右
2、五险一金,包吃包住
3、月休4-5天,八小时制
可根据个人意愿或者户籍所在地就近分配
工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话或其他方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系。 职位要求: 1、20-35岁,口齿清晰 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
应该具备的能力: 1:具备良好的资料制作、文字和语言表达能力知识面广,专业知识强。 2:具有良好的沟通技巧、谈判能力、组织能力、销售能力工底。 3:积极、热情的工作态度,高超的说服力、影响力和号召力。 4:有较强的工作协调能力、沟通能力和团队合作意识。认真敬业、学习能力强、性格开朗。 5:市场营销方面要有思维,市场应变能力强,有周密、冷静思考问题的习惯,办事精准、有条理。 6:广泛的社交能力、良好的沟通能力,决策时果断,征求意见时谦虚。 7:任何时候对自己和自己的公司充满自信,比下属更敬业,对下属赞扬鼓励多过批评责备。 8:乐观、坚毅、幽默的性格,要有大度的胸怀,用自身的人格魅力感染下属。 9:能承受较大的工作压力,具备自我调节能力和反映能力,积极听取部署意见,并提供支持和鼓励。 10:做一位合格的良师益友,暗示或明示部门人员该做什么、怎么做、如何才能更好的地完成工作,发现并培养周围有潜在能力的人,发现人才,用好人才。 具备强化的素质: 1:强化观念的转变:征求广大员工意见和行为、理念上形成独特的管理。 2:建立团队:把用人换为育人,建设一支精英团队。 3:自己做事的风格与原则:我的做事原则:务实,快速执行,讲效率求效果。 4:尊重理解,强化沟通:要经常与员工谈心,尊重自己、尊重别人。 5:完善所有制度:建立简单、实效的使用手册,从岗位职责、制度、流程、考核等各方面进行规范。 6:坚持全身心的工作:以身作则,与员工一起加班加点。 7:解决实际的事情:组织和丰富业余活动,优化工资体系、并按时发放工资,鼓励优秀员工,表扬先进员工,给员工解决实际困难。
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