与今日招聘企业随时沟通
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职位描述: 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务,挖掘客户最大潜力 4.定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 任职资格: 1.男女不限,形象好气质佳 2.口齿伶俐,普通话流利,语言有感染力 3.对销售工作有较高的热情 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 5.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承受能力 6.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心,有相关区域工作经验优先 7.提供住宿,每年俩次旅游
1、大专及以上学历,5年以上现场生产管理经验;2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;4、较强的口头表达能力和组织协调能力;5、较强的分析能力、应变能力和决策能力;6、较强的管理技能和人际关系技能;7、有机加工工作经验者优先。职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利
老牌公司,新开职场,晋升空间大(组长—主管—团队经理)~~~工作地点:长安区(谈固附近)
工作内容: 学习相关产品信息和话术,根据公司分配资源,电话 微信方式回访公司会员客户,完成复购等事宜~~~
任职资格: 喜欢沟通、抗压能力强、会简单使用电脑不要求同行业工作经验,岗前带薪培训
工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00
薪资福利: 试用期——无责底薪4000(无责) 高提成 转正后——8~10%提成全勤奖工龄工资餐补部门奖励5险莫名其妙的福利,综合薪资8000 上不封顶
职位福利:通讯补助、餐补、全勤奖、鼓励内部创新、优秀员工奖金、无官僚风气、团队气氛活泼
职位亮点:无任务指标,多劳多得
一、岗位职责:
1、维护公司提供的招聘渠道,以boss为主,智联为辅;
2、下载与企业招聘岗位匹配的求职简历;
3、邀约求职者来公司面试;
4、完成日邀约指标并跟进求职者参加培训;
5、根据公司月度招聘指标完成招聘任务;
二、岗位要求:
1、有一年以上招聘工作经验,或有过销售工作经验,熟悉boss和智联渠道;
2、有团队协作精神和集体荣誉感;
3、有耐心、细心,一定的承压能力;
4、年龄在22-35岁间,中专及以上学历;
三、薪资待遇:
基本工资 绩效 各项奖金,综合到手5-7K;试用期1个月,转正即五险。
福利:午餐补助、工龄工资、五险、年终奖、法定节假日福利、生日福利等等福利健全;
四、作息时间:
8:30-12:00 13:00-17:30
本岗位单双休,固定周日休,其他天休息可灵活安排;
五、工作地点:
石家庄市桥西区金石工业园区内。
1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理
2、严格执行公司的各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据
3、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进、和招聘结果分析
4、结合公司实际情况和岗位设置情况,开发、维护合适的招聘渠道
任职要求
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件
2、工作仔细认真、有耐心、责任心强、为人正直、具备较强的书面和口头表达能力
3、年龄在25-40岁。
工作时间:8.30-12.00 1.30-5.30 法定节假日休息
负责二类医疗器械和的申报和注册工作。
(1)工作内容:
①动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告。
②维护老客户,开发新客户。
(2)职位要求:
①学历:大专及以上
②专业:市场营销等相关专业
③工作经验:具有3年以上大客户销售工作经验。
岗位职责:
1.执行公司的贸易业务,
2.实施贸易流程,开拓市场,
3.负责联系客户,编织报价,
4.参与商务谈判,签订合同。
职位要求:
1.大专及以上学历,国际贸易,商务英语类相关专业;
2.熟悉贸易操作流程及具备贸易领域专业知识的有志青年;
3.独立开发客户具有业务拓展能力,和商务谈判技巧,有较强的耐力。
待遇:
1.双休,国家法定节假日休息;
2.环境优美,员工相处融洽;
3.薪资构成:底薪 业务提成。
职位福利:绩效奖金、五险、包住、周末双休、餐补、定期体检、节日福利
岗位职责:
1、为公司老客户提供优质的售后服务;
2、维护客户关系,提升客户对公司的信任度;
3、帮助客户分析产品配置需求,帮助客户完善产品配置;
4、达成公司相关指标要求;
5、部门和领导安排的其他工作。
应聘要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄20-35岁,性格开朗、积极向上、勤奋好学、擅长沟通、人际关系好;
3、有上进心,对未来有高追求;
4、遵纪守法,组织纪律性强,无不良行为记录;
5、在校大学生有学生会或社团组织经验。
请勿乱投简历。
熟悉油气田标书,熟悉中石油,中石化标书优先!
对过往车辆进行疏导检查工作
负责交通引导车辆
1.年龄18-35周岁、身高170cm以上
2.中专及以上文化程度身体健康,体貌端正,无犯罪前科。
3.退伍军人及警校毕业优先
薪资待遇:
综合工资4800-6000之间,五险一金,管吃住,奖金福利另计,满一年享受带薪休假15天。
职位描述 岗位职责: 1.进行电容、电感、滤波器等器件的结构和电磁仿真设计,编制仿真分析报告; 2.研究分析电容、电感、滤波器等无源器件产品的电学特性,负责测试分析,结合仿真结果和具体工艺,提出相应设计改进方案。 任职资格: 1、电力电子、微电子、测控技术、电子封装相关专业,硕士及以上学历; 2、有使用ADS、HFSS、ANSYS仿真软件经验,有器件仿真工作经验者优先; 3、具备良好的执行能力,工作认真细致,做事严谨有条理,善于思考。 备注:特别优秀者薪资可议!!
职责描述:1、负责电源电路、半导体集成电路设计、仿真;2、版图设计以及样品调试和验证。任职要求:1、本科及以上学历,电气工程、电路、电力电子类专业;2、有电源电路、半导体集成电路设计工作经验者优先;3、熟练掌握AD,HFSS,solidworks等相关设计仿真软件;3、热爱研发工作,吃苦耐劳,善于沟通。职位福利:节日福利、高温假、餐补、通讯补助、交通补助、五险一金、绩效奖金、员工食堂
岗位职责:
招聘:
1.根据用人部门需求,实施简历筛选、电话沟通、组织面试等工作;
2.精准了解竞争标杆员工分布和特征精准寻找候选人,按期完成招聘计划。
培训:
1.完成培训需求调研,制定符合年度战略规划的培训计划;
2.搭建培训体系内容框架,制定内容形式,依据内容分类完成效果评估;
3、监督培训计划内容实施。
任职资格:
1.3年以上相关岗位工作经验;
2.制造业企业从业经验优先。
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