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岗位职责: 1、合同、公函及其他法律文件 A、负责公司合同预审核工作 B、起草、审核、修改公司各类法律文件?包括但不限于合同、协议、公函等文本 C、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持。 2、纠纷处理 A、独立代理或协助外聘律师开庭应诉 B、协助外部律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析 C、制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论 D、负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作 E、负责整理公司诉讼费用支出情况 F、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导? G、判决或裁定出具后,接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜 H、协助外部律师处理公司保险理赔方面的事务。 3、劳动合同管理 A、负责对劳动合同的附件修改完善,规避企业风险 B、跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释,为人事行政部提供法律支持 4、对疑难应收账款的催收 A、配合、协助各部门对应收账款进行催收 B、直接办理疑难应收账款的催收 5、建立法务风险预防机制及流程制度并实施 6、参与公司其他与法律有关的日常事务 任职要求: 1、法律相关专业本科及以上学历 2、地产行业不低于3年从业经历 3、丰富的法律事务处理经验,对法律风险有着较敏锐的预判 4、具备法务执业资格(执业律师资格) 5、年龄要求32-50岁
【主要岗位职责】 1、参与或主导建设、维护公司法务风控体系,不断提升公司整体风控管理水平。 2、梳理和审查公司经营管理活动中的各类法律风险点,并拿出高性价比、高质量的解决方案。 3、审核公司合同、公函等各类重要文件,发现并处理相关法律问题,有效的维护公司的权益。 4、处理公司各类诉讼案件,有效的维护公司的权益。 5、通过培训、案例分享等各种方式,不断提升公司各部门法律风险意识和水平。 6、建立和维护好公司外部法务关系。 【关键任职资格】 1、学历经验要求:统招大专以上学历,法律相关专业,10年以上法律工作经验,5年以上房地产企业法务经理工作经验。 2、关键胜任要素:熟悉房地产企业各类诉讼和非诉业务,成功处理过多项房地产企业诉讼案件,主导或深度参与过房地产行业风控体系建设工作。工作务实不偏颇,能够充分站在企业法务的角度思考和解决问题。
1.制定并监督执行公司的法律事务策略和政策,确保公司的经营行为遵守相关法
律法规,并维护公司的法律权益。
2.对公司重大的业务决策进行法律风险评估,提供法律意见和合规建议,确保公
司决策的法律合规性。
3.管理和指导法务团队,处理公司日常法律事务,包括但不限于合同审查、法律
诉讼、知识产权管理等。
4.与外部法律机构和专业顾问建立并维护良好的合作关系,确保公司在需要时能
获得专业的法律支持。
5.参与公司重大项目的谈判和交易结构设计,确保交易的法律合规性和风险控
制。
6.监督公司的合规培训和教育工作,提高全员的法律意识和合规意识;
7.主导并处理公司各类型诉讼案件。
任职资格
1.40岁以下,本科以上学历,法律相关专业;
2.具体3年以上律所实操经验,主导多次商业诉讼案件;
3.熟悉与公司业务相关的法律法规,具备扎实的法律基础知识;
4.具备一定项目管理能力,能够组织和推动法务合规项目的实施;
5.具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力,能够清晰、准确地传递法律意见和
建议;
6.可以适应创业公司工作节奏。
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