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相关专业毕业,有相关教学工作经验的老师。
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相关专业毕业,有中学毕业班相关教学工作经验的老师。
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①熟练运用电脑 ②负责接打招生电话 ③负责我校的招生宣传工作
工作职责: 按照公司要求安全、快速、准确地完成日常派件工作; 及时响应客户需求,有发货需求是及时接收货物至部门并开单; 任职资格: 一、岗位要求 1、人品端正,无犯罪记录,有快递工作经验者优先录用; 2、自带四轮车享受油耗补贴、报销停车费; 3、工作时间:弹性工作时间。 二、福利待遇 1、工资:平均工资5000-8000,计件提成,多劳多得,工资不设封顶; 2、法定节假日享受国家规定法休,入职即购买商业险/五险。 3、享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、亲情1+1福利、绩效奖金、话费补贴、夏季高温补贴 三、工作地址 唐山市各地均有站点可以就近安排地址,详情请咨询人事部 四、个人发展 1、公司99%的管理人员由内部产生,具有快速的晋升通道; 2、晋升通道:快递员-快递员组长-营业部经理-区域经理等; 3、配车福利:公司为每位区域经理级或以上人员配置商务车; 4、每年高级经理以上的员工可以参加“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等; 5、公司为员工提供各种培训机会,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、专业技能培训等相关脱产带薪培训; 6、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。 五、郑重声明 1.德邦欢迎优秀离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直接招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 六、应聘方式 符合条件者可通过以下方式联系, 方式1:直接到就近德邦营业网点面试直接电话联系咨询; 方式2:投递简历您意向区域的工作站等待HR联系您面试时间,。
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根据主管安排进行物料的摆放,出库。
在汽车 4S 店内或库房工作,对金融机构质押车辆及质押物(钥匙、合格证)进行日常监管,负责质押车辆、货物的接收、盘点、换证、移动、释放、每日查库;【APP盘库】
负责及时上报监管过程中发现的异常情况, 认真完成日常业务报表,防范风险;
接受和执行公司的各项工作指令, 配合公司与银行的巡视及视频检查;
工作中通过QQ、电话与总部人员进行工作对接;
工作时间:工作时间不超过 8 小时,中午休息 1 小时。具体工作时间进店当日由考勤专员告知。要求全天坐岗,电脑操作熟悉。
一、常态性工作 1. 负责进行现场的项目实际测量工作。 2. 按轨道交通工程相关测量标准、规范及设计单位提出的精度标准要求,负责现场定位和施工放样工作。 3. 负责记录、审核测量数据,并对数据进行统计分析。 4. 及时报送测量资料,并负责测量方面资料的收集、保存、移交。 5. 定期检查仪器,发现问题及时向上级主管反映,并及时解决问题。 6. 负责仪器的保管工作,按规定要求取放各种测量仪器,并不得损坏、丢失仪器。 7. 负责控制点的日常维护和保护工作 8. 负责建立测量人员台账及测量仪器台账,及时对测量仪器进行检定或校准,建立测量仪器履历卡。 9. 负责本部门工作范围内的内外接口与协调工作。 10. 服从领导,听从分配,按时完成测量任务。 二、阶段性工作 1. 定期对项目范围内控制网进行复测。 2. 跟踪施工监测资料,定期完成测量内业资料整理归档。 三、持证要求,需有测量员证。
岗位职责:
1、负责常驻展厅对客户及目标客户咨询的问题提供专业的解答,并负责相关业务的上传、激活工作;
2、负责各类销售报表的整理汇总及上报;
3、业务及管理经验提升,从单店到多店的运营维护管理,以及区域市场内的渠道开发;
4、负责区域内智能终端设备的管理工作;
任职资格:
1、20-40岁,大专及以上学历;
2、具备良好的沟通技巧,能够处理好人际关系,快速融入团队;
3、热爱销售工作或对销售有浓厚的兴趣;
我们欢迎应届毕业生、挑战高薪收入者加入我们的团队!!!
薪资:
无责任底薪 提成,真心诚聘驻店销售人员,无学历要求
我们提供:
无责底薪 达标奖励 业绩提成 五险一金 节日福利 员工旅游
专业培训:新员工入职培训 销售技能提升培训 职业通道培训
晋升空间:
驻店顾问-渠道运营专员-渠道运营经理-片区渠道经理-省级渠道经理-战区总监
工作时间:9:00-17:30
工作地址:
唐山市开平区东道与开越路交叉口北行300米(车管所东门对面)
爱岗敬业谦虚好学,孝敬长辈平易近人
装卸,安装鱼缸,售后的服务工作,详情见面详谈
岗位职责:
1、 建联:参与本店销售车辆的交付工作,与用户建立联系
2、 回访:跟进本店销售及进站用户的满意度回访工作,定期对风险用户进行深访;
3、 档案:建立用户档案,开展用户特征分析,发现与识别客户价值;
4、 客群:负责专属服务群的组建和运营;
5、 招揽:负责基盘客户的首保、例保专项招揽邀约工作
6、 客诉:负责协调售前、售后处理销售/售后投诉;
7、 关怀:配合用户关怀计划、服务活动邀约实施工作。
关键指标:回访计划达成率、档案准确率、用户关怀达成率、满意度反馈及时、抱怨处理及时、服务营销任务
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有2年以上4S店客户服务经验;
3、有较强责任心和客户服务意识,良好的沟通协作能力和团队合作意识;
相关专业毕业,有相关教学工作经验的老师。
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