与今日招聘企业随时沟通
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工作内容:
1:服务公司老客户,续期提醒,信息资料完善变更,协助理赔,活动通知,及时通知客户公司及行业政策;
2:普及保险意义与功用
3:利用所学知识,普及社保基础知识并根据需求提供相应的家庭财务规划;
4:团队招聘组建及培训;
5:综合岗位。轮岗制,一年四次滚动晋升,可根据个人情况进行职业路线规划;
职位要求:
1:大专以上学历,有无经验均可;条件优秀者可放宽政策;
2:诚实守信,为人踏实,有上进心;
3:自律性强;有团队意识;
工作时间:上午:8:30-11:30;下午:2:00-5:30;弹性工作时间,周末双休,法定假日;
工作内容:
1:服务公司老客户,续期提醒,信息资料完善变更,协助理赔,活动通知,及时通知客户公司及行业政策;
2:普及保险意义与功用
3:利用所学知识,普及社保基础知识并根据需求提供相应的家庭财务规划;
4:团队招聘组建及培训;
5:综合岗位。轮岗制,一年四次滚动晋升,可根据个人情况进行职业路线规划;
职位要求:
1:大专以上学历,有无经验均可;条件优秀者可放宽政策;
2:诚实守信,为人踏实,有上进心;
3:自律性强;有团队意识;
工作时间:上午:8:30-11:30;下午:2:00-5:30;弹性工作时间,周末双休,法定假日;
岗位职责:
1、新老员工培训体系搭建、课程研发工作;
2、企业业务团队员工培训流程组织、主持及培训课程讲授;
3、调研业务部门培训需求,根据业务需求,不断调整培训方向、内容;
4、辅导老师工作监督检查、问题汇总反馈;
5、有管理层培训经验优先
岗位要求:
1、统招二本及以上学历;
2、沟通表达能力好,表现力、感染力强;
3、熟悉K12教育行业(线上最佳);
4、吃苦耐劳、接受加班;
5、学习能力强,自我提升意识强;
6、能熟练操作OFFICE办公软件;
岗位职责:1、培训新员工,解答新员工的问题
2、跟进培训内容,督导学员学以致用
3、组织内部测试,提升客服的能力水平
4、管理跟踪培训课程,并根据后期培训效果与反馈不断优化课程
工作时间:早九晚六,双休,五险
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