与今日招聘企业随时沟通
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会电脑基本操作,熟悉Excel,有微信公众号运营的经验,有对外和客户沟通的经验,熟悉聚合支付的优先考虑。
岗位职责:
主要负责所划分区域的运营管理:
1、信息数据管理:对负责区域的经营户信息档案、业态品类、商户销售额、商铺现状(空铺、
出租、转租、转让)、商户经营状况、市场动态、各类台账等信息数据的调研更新、统计及分
析,并能提出改善市场及商户经营水平的方案意见。
2、现场运营管理:包含日常对现场及各商户的物业相关(工程、消防、卫生、经营秩序、安全
等)、经营人员、货品、陈列摆放、广告、公共设施等巡查管理,若发现物业问题及时对接物业部门整改。
落实处理整改。
3、客户关系管理:负责维护与各商户的关系,定期拜访,了解现状,收集意见整理上报;负责
处理、跟进商户及其它各类问题、投诉及纠纷等,并整理总结,对存在的问题落实、反馈、整
改,减少负面影响。
4、费用催缴:按公司规定完成对商户租金、物管费等各项费用的解释及催缴,达成公司规定的
费用收缴率。
5、其它:根据要求收集汇总商户的活动信息,配合策划等部门完成活动的宣传、推广及落地执
行,协助招商完成空铺的市场相关信息收集及意向商家的商谈,协助做好空铺的补充招商等;
完成政府、上级交办或其它相关工作.
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.商业运营2年及以上经验。
岗位职责:
1、承接本部策略,做好公司规划;
2、追踪新品的执行效果;
3、重点品项销售达成分析及改善对策拟定;
4、领导交代的其他事请;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、有相关工作经验优先考虑,熟练运用相关办公软件;
3、有较强的市场需求解读能力、沟通协调能力;
入职即缴纳五险一金,试用期薪资全额发放,一年两次晋升,节日福利等
岗位职责:
1.在部门经理的领导下开展工作,负责公司商业项目的日常运营工作;
2.根据公司商业项目发展需要,协助部门经理制定经营区域规划、调整广告宣传方案;
3.负责公司商业项目的合同制作;
4. 协调客户和工程部门、物业部门等各部门的关系,及时处理客户反馈和投诉的问题,做好客户服务关系管理;
5.配合部门经理监督和管理商户的日常经营行为;
6.日常走访客户(租户),开展客户(租户)租后服务工作;
7. 客户资源的合同录入及台账统计工作;
8.完成每月的租金收缴任务。
9.完成领导临时交办的其他工作;
岗位要求:
1.关注商业地产、产业地产等行业的情况和动态;
2.大专以上学历,熟悉办公软件的运用;
3.具备高度商业保密性以公司利益为***,较强团队精神及责任感者优先;
4. 沟通、协调能力强,做事认真细心;
5.正向、积极、主动、有业务拓展精神;
6.具备商业运营专员同岗位经验1年以上。
工作职责:
1、负责外部对接和客情关系维护,获取平台资源信息,配合平台小二相关工作,***限度争取高质量的资源位;
2、各项营销活动选品规划及大促活动信息填报,确保营销活动正常上线;
3、负责频道资源和活动效果复盘,为优化运营玩法及后续资源采买提供数据支撑。
任职要求:
1、一年左右电商行业从业经验,有天猫超市平台运营经验优先;
2、本科以上学历,熟练掌握数据处理工具和PS等软件应用;
3、有较强的沟通表达能力和抗压能力,具备一定的营销思维。
岗位职责:
1、对集团各品牌每月品宣直播规划拟定,包括但不限于直播规划拟定报批、直播后台操作、直播投流、直播分析报告等;
2、对集团各品牌方案或大场直播统筹运营,包括但不限于直播规划拟定报批、直播后台操作、直播投流、直播分析报告等;
3、对集团各品牌数字人直播运营对接,包括但不限于直播手机、账号及实名认证维护、直播策略及货盘申请、佣金核对等;
4、对集团各品牌达人直播运营对接,包括但不限于本地团购达人、全国超头达人、品宣直播达人货盘策略及运营对接等;
5、对直播内容、配品、策略、投流不断研发优化并进行分享,从而提升品宣效果、转化率及性价比。
岗位要求:
1、年龄20-25周岁,专科及以上学历,营销策划、经营管理等相关专业。
2、有3年以上策划相关工作经验,熟悉项目策划、建设、运营、执行等相关专业知识。
3、有优秀的文字组织能力和语言表达能力,对市场、客户需求有很强的敏感性。
4、执行力强,吃苦耐劳,具有较强的团队配合意识,对外沟通协调能力,熟练应用办公软件。
优化官网流量分发路径,提升网站转化率;面向企业多角色,打造和推广采购和管理工具,提升官网用户活跃和粘性团队目标:提升官网的月登录活跃用户数和网站转化率。 1负责产品重要模块的0-1-N运营,落地运营策略,传递产品价值,打造产品标杆,提高产品功能的使用渗透率和使用深度。 2、深入理解业务,主动挖掘用户全链路需求,通过用户调研、数据分析等方式收集分析用户在使用产品过程中的流程断点,提出优化需求,推动产品优化落地,提升用户体验,通过业务数据分析,进行效果跟踪、分析、评估,并输出优化的解决方案;。 3、对产品的用户群体进行细分,针对性的开展产品推广,配合产品功能上线节奏,策划推广方案,增加用户积极性和参与度。 4、结合用户生命周期和用户标签,设计系统自动化用户触达方案,促进用户活跃和交易转化。 5、通过产品市场调研,竞品分析、客户需求调研等方式,不断迭代产品、升级产品。 6、对产品功能进行宣贯及培训、使用文档及SOP撰写、异常/风险事件处理机制建设等; 7、具备良好用户思维,围绕策略人群的活跃、转化等指标,制定场的运营策略和营销手段,提升目标用户圈层的效率。 8、独立负责整体运营策略规划与方案设计,统筹与协调产研、事业部、服务商等内外部相关部门推动落地; 任职资格: 1、本科及以上学历,3-5年以上工作经验,有产品运营或用户运营经验优先,具备toB或者电商行业背景优先,熟悉SCRM、私域运营、CRM运营、用户画像,对数据敏感、能承受一定的工作压力。 2、对数据敏感,通过数据驱动解决业务问题;善于挖掘行业机会点,能够深度思考并输出自己的创新观点 3、具有强烈的工作责任心、学习能力、优秀的跨部门沟通协调能力,能够独立发起并承担跨团队项目。 4、强数据分析能力,能够在复杂问题中提炼关键问题并推动解决。 5、较强的拿结果能力,自驱力强、认真负责。
1、负责公司金融业务的运营及流程管理,以及客户服务支持; 2、负责劳务派遣、灵活用工业务核算、发放、开票等运营工作; 3、负责合作税源地的日常对接及对账结算工作; 4、指导客户熟悉系统操作发放及使用,解答客户在系统使用中遇到的问题; 5、负责日常业务台账的统计; 6、其他领导或同事需要协助办理的事情。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验; 2、有一定的行政、运营、助理等工作经验,熟悉人力资源行业者优先,有一定财税知识或经验者优先; 3、细致认真,有良好的个人品质和职业道德,工作积极主动、高效敬业,有一定的组织协调能力和任务驱动能力。
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