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一、资格条件: 1.年龄:45岁周岁以下; 2.职业资格证书:需持有效的强弱电工证; 3.学历:高中及以上; 4.无不良嗜好(如:酗酒),无犯罪记录,无重大疾病,有一年及以上电工工作经验,能吃苦耐劳者优先。 二、岗位职责: 配合灯光运维项目现场高空作业、强弱电操作 三、派遣公司:江西南昌旅游集团有限公司文化旅游项目管理分公司(以下简称“项目分公司”)。 四、上班地 址:江西南昌南昌市东湖区人杰路(市图书馆后面)。 项目分公司拥有专业景观亮化管理团队,搭建了先进的智能型景观灯控制平台中心以及专业的景观亮化管理流程。公司主要从事景观亮化项目后期运营维护工作。 五、招聘程序 1.报名 报名时间:5月21日--6月31日。 报名地点与方式:线上平台(如公司官网、招聘网站、社交媒体等)、线下招聘会、内部推荐等。 报名材料:简历、相关职业资格证书、荣誉证明等。 2.初试 初面形式:笔试。 3.面试 面试形式:现场操作; 面试官组成:人力资源专员、项目现场管理员、相关部门负责人及人力资源分管领导等。 六、岗位薪酬与相关待遇 1.薪酬体系 工资标准=基本工资 岗位工资 津贴。 薪酬标准区间:年薪约5-12.5万。 2.福利待遇 试用期为一个月,正式入职享受五险、单休; 其他福利:烤火/降温费、节日福利、体检等。 七、考试与录用 本次招聘由项目分公司组织实施,同时面向校园和社会公开招聘。录用考核采取笔试加面试的形式进行,面试为现场操作打分的形式进行,能更全面、客观考核应聘人员的素质。 1.笔试:主要考核应聘人员的综合素质。根据参加笔试人数确定进入面试的人员比例。笔试成绩占考核最终成绩的30%。 2.现场操作面试:主要考核应聘人员的专业技能能力与公司相应岗位的匹配度等。面试考核人员由项目现场管理人员、综合管理部负责人、运维管理负责人、人力资源分管领导组成(5-9人)。占考核最终成绩的70%。 3.体检 4.背景调查 5.公示与聘用 6.与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。 按照应聘人员考核最终成绩,结合应聘人员的综合素质和条件,确定录用人员。
电工要求:
1、身体健康,年龄不超过63岁;
2、要求有维修电工经验,有电工证;
3、无不良嗜好,执行力强,服从领导安排;
4、认真做好本职工作,主要负责本院内的低压电路设备安装、检测和日常维护等工作。
5、上班时间:7:30~11:30 14:00~17:00(单休)
凯莱酒店招聘工程部技术人才:电工、水机工、装饰工 水机工: 职责概述:负责酒店给排水系统的管理 主要职责: 负责酒店生活用水、消防用水及排水设备的正常运行 具体工作内容: 1、 服从指挥,对上级安排的工作负责。 2、 严格对待设备保养制度,保证工作质量,按时完成任务,接到设备维修通知需迅速,及时到位,维修完毕后立即返回工程部待令。 3、 发生故障时,服从工程师和领班的调动,应急事故及时处理。 4、 认真学习专业知识,熟悉设备结构结构性能及系统情况,维修快捷。 5、 负责检查饭店生活水箱水位及市政进水阀是否正常,检查消防泵、喷淋泵电源及管道压力是否正常,保证阀门无泄漏,水泵电机无机械卡死。 6、 负责检查热交换站管道、阀门、储水罐,保证管道压力、温度正常,无泄漏。 7、 负责饭店洗衣房、21/F给水系统、7/F减压水箱、污水泵运行及机械设备清洁卫生,各餐厅机械设备的维修保养。 8. 负责饭店所有冷热水系统、排污系统及卫生间设备维修。 9、完成上级交待的其它任务。 装饰工: 职责概述:负责酒店装饰管理及维护保养 主要职责:负责酒店客房及各公共区域装饰维修 具体工作内容: 1、 坚守岗位、服从指挥、对上级安排的工作负责及保质完成。 2、 严格对各种设备及工具保养制度,保证工作质量,按时完成任务,接到维修通知要迅速、及时到位,维修完毕需立即返回工程部待令。 3、 发生设备故障时,服从上级领导的调动,及时维修和维护。 4、 认真学习专业知识,熟悉各装饰结构及工艺,做到维修快捷 5、 负责酒店各种装饰的维修工作。 6、 负责木工间设备安全与维护,保持机房周边环境卫生。 7.完成上级交待的其它工作任务。
要求:男性,持有电工证,工作责任心强,有酒店相关工作经验者优先。
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