与今日招聘企业随时沟通
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任职要求:年龄18-35岁,男女不限,普通话标准会电脑打字,沟通能力强;工作内容:打电话通知顾客领电子门票,需要用企业微信加微信;薪资待遇:底薪2600 餐补300 全勤100加提成,综合薪资3500-5000;上班时间:8:30-17:30,月休4天;
岗位职责:
2.组织推动机构、产品、渠道差异化策略落地,不断评估、改善各类方案实施效果,引导机构业务健康发展;结合公司经营导向和当地市场情况,提出公司各类车险、个人非车险政策调整及优化方案建议;
3.负责执行经营结果进行监控纠偏,与机构渠道协调沟通、落地追踪,实现全年经营结果达成;
4.落地公司产品及客户运营及经营管理流程及推广的各类自动化系统,提升效率、降低成本、提升用户体验;提出开展业务所需的系统、流程方面的自动化支持需求;
5.落地公司续保全流程管理要求的落实工作,提高本机构的续保率和成交率。
6.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融类专业保险类相关专业。
2.具有较好的沟通协调、分析学习、风险防范、抗压能力,诚实守信,客观理智,严谨细致,遵从规范。
岗位职责:
(1)负责研判监管形势,分析行业市场环境,了解行业主体的竞争手段,根据经营环境变化,提出适合当地的车险、个人非车险经营策略调整建议;
(2)组织推动机构、产品、渠道差异化策略落地,不断评估、改善各类方案实施效果,引导机构业务健康发展;结合公司经营导向和当地市场情况,提出公司各类车险、个人非车险政策调整及优化方案建议;
(3)负责执行经营结果进行监控纠偏,与机构渠道协调沟通、落地追踪,实现全年经营结果达成;
(4)落地公司产品及客户运营及经营管理流程及推广的各类自动化系统,提升效率、降低成本、提升用户体验;提出开展业务所需的系统、流程方面的自动化支持需求;
(5)落地公司续保全流程管理要求的落实工作,提高本机构的续保率和成交率。
(6)领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,金融类专业保险类相关专业。
(2)具有较好的沟通协调、分析学习、风险防范、抗压能力,诚实守信,客观理智,严谨细致,遵从规范。
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