与今日招聘企业随时沟通
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1.在职教师:有丰富的教学经验,教学能力、组织能力强,善于与家长沟通,愿意当班主任优先; 2.应届毕业生:统招本科及以上学历(研究生优先)优秀应届毕业生,具有相应教师资格证(暂未取得教师资格证的需在正式入职后一年内取得)。 以上教师要求身心健康,品行端正,热爱教育教学工作,具有良好职业道德。
岗位职责
1、管理公司特种设备证件档案,办理各种证件的认证;
2、主导安全生产标准化二级企业认证和复审以及清洁生产审核
EHS手册、方针、目标、指标、绩效的编制、更新、发布、实施
4、.实施EHS文化建设,落实属地化管理模式
5、定期组织安全会议;
6、主导安全月度检查并汇总公司内的安全告并追踪改善进度
7、工伤事故运作及报告(事故分析、责任追究、处理)
8.危化品日常管理、采购、评价、发放 、回收等
9.公司3级教育、编制、培训和考核
10.编制紧急应变并推进实施(消防、化学品、火灾疏散、气体、食物中毒等演习)
11.政府职能部门沟通(消防、安监、环保、公安、卫生、市场管理所、特种设备监督管理局等)
12.项目三同时(项目可研、环境、安全、卫生、消防预评、专篇、验收评和现况评价等)
13.职业健康管理(评价、监测、培训、体检、预防、档案管理)
14.危险源辨识和环境因数识别评价(重大危险源和环境因素监控、规划处理等)
15.施工单位安全管理(动火、密闭空间等)
二、任职资格:
1、大专以上学历,安全管理、环境工程或其它相关专业;
2、有从事企业专职安全员2年以上经验,或专职EHS工程师1年以上,安全管理、环境工程等相关专业优秀应届生亦可;
3、持安全员资格证书,有职业健康证书、安环体系内审员资格证书者优先考虑;
4、沟通表达能力强、熟练使用office办公软件。
1.薪资待遇: 统招二本毕业生首年综薪大概6.5k元/月,研究生7k元/月,第二年起工资逐年递增。每周15节课,超过规定课时按每节初中45元、高中50元另付超课时费。毕业班还有其它各种丰厚报酬,寒暑假带薪休假。综合年薪:高中7.5-15万/年。 2.福利待遇: 免费提供住房和水电、生日礼物、逢年过节礼物、各地学习充电、社保、医保、免费旅游、子女就读优惠50%等丰厚福利待遇。 热烈欢迎有经验的老师随时来校试讲。
1.在职教师:有丰富的教学经验,教学能力、组织能力强,善于与家长沟通,愿意当班主任优先; 2.应届毕业生:统招本科及以上学历(研究生优先)优秀应届毕业生,具有相应教师资格证(暂未取得教师资格证的需在正式入职后一年内取得)。 以上教师要求身心健康,品行端正,热爱教育教学工作,具有良好职业道德。
1.在职教师:有丰富的教学经验,教学能力、组织能力强,善于与家长沟通,愿意当班主任优先; 2.应届毕业生:统招本科及以上学历(研究生优先)优秀应届毕业生,具有相应教师资格证(暂未取得教师资格证的需在正式入职后一年内取得)。 以上教师要求身心健康,品行端正,热爱教育教学工作,具有良好职业道德。
技能要求: 资料管理,台账,office,excel 岗位职责: 1、及时收集、整理工程施工各类图纸以及补充资料,做好工程资料收发、运转、管理等工作,做好文件资料管理规范、完整; 2、掌握施工技术质量资料的归档要求,做好资料的管理和监控; 3、做好工程图纸的收发和审核,对工程资料和图纸等进行独立组合案卷和归档; 4、处理好各项公共关系,包括与业主、项目经理、技术主管,上级主管部门以及其他相关部门的关系,同时还要处理好与档案管理部门的关系; 任职要求: 1、土木工程、工程管理或相关专业,3年及以上相关资料管理工作经验,至少有一个土建项目从开工到竣工的资料员工作经历; 2、熟悉工程项目报审报批文件、图纸、技术变更、洽商和会议纪要等资料的接收、清点、登记、发放以及归档和合同档案管理工作; 3、熟练操作office等常用办公软件及档案资料管理软件; 4、熟悉有关工程建设的法律、法规、标准和制度 5、持相关职业证书者优先考虑,具备项目创优申报经验优先考虑。
1.在职教师:有丰富的教学经验,教学能力、组织能力强,善于与家长沟通,愿意当班主任优先; 2.应届毕业生:统招本科及以上学历(研究生优先)优秀应届毕业生,具有相应教师资格证(暂未取得教师资格证的需在正式入职后一年内取得)。 以上教师要求身心健康,品行端正,热爱教育教学工作,具有良好职业道德。
1.薪资待遇: 统招二本毕业生首年综薪大概6.5k元/月,研究生7k元/月,第二年起工资逐年递增。每周15节课,超过规定课时按每节初中45元、高中50元另付超课时费。毕业班还有其它各种丰厚报酬,寒暑假带薪休假。综合年薪:高中7.5-15万/年。 2.福利待遇: 免费提供住房和水电、生日礼物、逢年过节礼物、各地学习充电、社保、医保、免费旅游、子女就读优惠50%等丰厚福利待遇。 热烈欢迎有经验的老师随时来校试讲。
1.在职教师:有丰富的教学经验,教学能力、组织能力强,善于与家长沟通,愿意当班主任优先; 2.应届毕业生:统招本科及以上学历(研究生优先)优秀应届毕业生,具有相应教师资格证(暂未取得教师资格证的需在正式入职后一年内取得)。 以上教师要求身心健康,品行端正,热爱教育教学工作,具有良好职业道德。
岗位职责:
1、负责接收各种图纸、文件等资料,登记造册,分类整理、保管;
2、负责发放本部门(工程部) 对外发送的各种图纸、技术文件等资料,并做好文件发放记录;
3、规范工程实施过程中的各类图纸、变更通知、工程合同、施工资料、监理资料及其他工程项目方面文件资料的归类、保管制度,并及时清理作废资料不被误用;
4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印;
5、负责保管工程档案、合同、资质和建设、规划国土等建设行政主管部门审批原件,及时移交公司档案室存档;
6、负责工程会议人员签到,并做好会议记录及会议纪要。
任职要求
1、教育程度: 工程与民用建筑、土木工程等相关专业大专及以上学历;
2、专业知识: 熟悉建筑工程管理方面的资料收集、归类、建档、保管、借用、盘点等文案工作,具备良好的协调沟通能力;
3、相关经验:1年以上工程项目资料管理经验;
4、技能技巧:较强的服务意识和团队配合能力,熟练适用办公软件、CAD,良好的公文写作能力;
5、工作地点: 上海职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
工作地点:上海市金山区秋灵路与九工路交叉口
岗位职责: 1.负责配送站团队的组建、培训、管理工作 2.负责配送站整体运营指标的达成 3.负责配送站服务质量的持续提升,保障用户体验 4.负责配送站日常运营(例如早会、巡店、检查客诉处理、异常处理、数据分析等) 5.负责配送站的物资管理,做到账务相符 任职资格: 1.高中及以上学历 2.有骑手日常管理经验优先 3.具备一定的表格功底 4.工作积极主动,良好的沟通协调能力、文字能力;
1.薪资待遇: 统招二本毕业生首年综薪大概6.5k元/月,研究生7k元/月,第二年起工资逐年递增。每周15节课,超过规定课时按每节初中45元、高中50元另付超课时费。毕业班还有其它各种丰厚报酬,寒暑假带薪休假。综合年薪:高中7.5-15万/年。 2.福利待遇: 免费提供住房和水电、生日礼物、逢年过节礼物、各地学习充电、社保、医保、免费旅游、子女就读优惠50%等丰厚福利待遇。 热烈欢迎有经验的老师随时来校试讲。
1.在职教师:有丰富的教学经验,教学能力、组织能力强,善于与家长沟通,愿意当班主任优先; 2.应届毕业生:统招本科及以上学历(研究生优先)优秀应届毕业生,具有相应教师资格证(暂未取得教师资格证的需在正式入职后一年内取得)。 以上教师要求身心健康,品行端正,热爱教育教学工作,具有良好职业道德。
1.薪资待遇: 统招二本毕业生首年综薪大概6.5k元/月,研究生7k元/月,第二年起工资逐年递增。每周15节课,超过规定课时按每节初中45元、高中50元另付超课时费。毕业班还有其它各种丰厚报酬,寒暑假带薪休假。综合年薪:高中7.5-15万/年。 2.福利待遇: 免费提供住房和水电、生日礼物、逢年过节礼物、各地学习充电、社保、医保、免费旅游、子女就读优惠50%等丰厚福利待遇。 热烈欢迎有经验的老师随时来校试讲。
职责描述:
1.负责所在区域的房修工作,客户维修进度跟进;同时负责客户沟通与解释说明工作,协助处理业主房修投诉
2.负责房屋交付前的分户查验及整改跟进。
3.及时处理业主报修的房屋质量问题,快速响应并解决业主的诉求,落实维修事宜,提高房修满意度及客户满意度。
4. 根据汇总的报修信息,上门查看并确定报修问题,制定维修方案、实施以及验收;
5. 管理施工单位的维修人员、材料和设备及第三方维修单位维修费用的结算及相关协调;
6.对房屋维修资料进行整理、归档;推进与监督维修工艺标准化,保证维修及时性,降低二次维修保养率。
任职要求:
1、大专以上学历,工程管理、建筑类等相关专业优先考虑;
2、有大型高端住宅房修的工作经验,专业基础知识扎实;
3、较强的管理协调能力和团队协作能力、独立处理事物的能力;
4、能承受一定的工作压力。
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