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上海长宁日式俱乐部招聘,我们是直聘的,入职不收取求职者任何费用。新人可以没有经验,可以不会日语。有宿舍。需要求职者工作认真。努力,负责
上海长宁日式俱乐部招聘,我们是直聘的,入职不收取求职者任何费用。新人可以没有经验,可以不会日语。工作内容是电话的接听,预约订位等。有宿舍。需要求职者工作认真。努力,负责
1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准)
岗位职责
入职后满一年工资涨500元,满2年工资底薪就能达到3000元
岗位职责:
1、负责产品的销售工作;
2、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题;
3、制定销售计划,完成销售指标;
任职要求:
1、年龄20-35岁,中专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;
2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;
3、能承担较大工作压力;
4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ;
5、具有应聘区域的行业背景优先;
6、能够独立开发市场,适应短期出差;
职位福利:全勤奖、餐补、节日福利、不加班、加班补助、带薪年假
【岗位职责】: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 【任职资格】: 1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 一、【岗位优势】 1、客户群体:企业老板及高管 可以提高自己的职业素养,打开高端人脉圈,能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 2、可以学习和提升“如何经营、管理公司、管理团队” 3、工作体面、受人尊敬,收入可观。 二、岗位职责: 1、对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 三、薪酬福利: 1、无责底薪5-8K + 业绩提成 13%-18%+现金奖励; 2、上午8:30~12:00;下午13:30~18:00,不加班、不加班、不加班! ▲入职培训及时丰富,含产品行业知识、销售技巧和客户分类等; ▲业务主管一对一的陪访谈单; ▲公开公正的晋升通道。 ▲享有国家法定法规节假日; ▲高于市场的提成标准; ▲优秀员工评选、表彰、奖励; ▲试用期保底工资; ▲高端写字楼、人性化管理。 ▲年度出国游、不定时下午茶、免费球类运动、免费健身、游泳、中秋特色博饼、年终尾牙宴等; ▲充满激情、富于创意、开心惬意、畅所欲言、平等尊重,团队合作的优秀工作氛围; 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间!
前言:这里都是90后、95后、00后的小哥哥小姐姐,崇尚集体奋斗、多劳多得、是一家十分有人情味的公司,公司扎根进口物流行业18年,什么都不缺、只缺一个优秀的你加入!!! 一、岗位职责: 1.通过线上和线下模式:电话营销、网络和展会,结合邀约客户面谈的方式开发有进出口物流业务的客户; 2.从满足客户需要的角度出发,为客户提供专业的进口国际物流解决方案; 3.持续跟进和回访新老客户,深度挖掘客户的潜在需求,达成长期合作关系; 4.提升服务品质,不断学习新知识,保持专业的水平。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 对销售工作感兴趣,抗压力强,积极主动; 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,勇于接受挑战。 三、薪资待遇: 1.入职买五险 2.薪酬:无责底薪3500-5000(具体看个人情况),提成点15%-30%,有额外的绩效奖金、pk奖金。入职半年新人薪酬7000-12000,入职1-3年年薪收入30万左右,入职3-5年年薪收入60万左右,销冠可达200万 ,能者多得,薪资暂不封顶。 四、工作地点:上海市浦东新区张杨路3611号金桥国际商业广场6座8楼(地铁6号线金桥站3号口出,直行4分钟即可到达) 五、上班时间:周一到周五8:45-11:45 13:30-18:00 六、发展空间: 专员→实习主管/正式主管→实习经理/正式经理→销售总监,能力优秀者,平均1-2年晋升一个级别 技能提升:业务培训、行业知识、销售技巧、谈判技能培训、业务拓展培训、管理能力培训 薪资详情 底薪:4500元/月(优秀者薪资可以再谈) 社保类型:五险一金 提成方式:按利润提成; 15%-30% 奖金补贴:年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 6、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 7、对销售工作有较高的热情; 8、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 9、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 10、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间: 做五休二,早上8:30-17:30
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 岗位要求: 1、20~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主 考核及晋升 以上每两个月考核一次,可跳级直升,三个月即可收入稳定,享受的提成高 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 4、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 5、公司提供手机,话费补助; 6、为员工举行生日会; 7、结婚可享受公司红包; 8、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准) 做六休一 待遇:无责任底薪+销售提成+超额奖金(综合5000-25000) 公司提供带薪全面培训,不怕你没经验,只怕你不努力。我们拥有人性化管理,团结互助的团队和同事,拥有超高的提成,宽阔的晋升途径,前(钱)途远大。只要你有销售经验,或者沟通交流能力很强,有意从事实物类发电机销售行业的,都可以前来咨询或面试。
职位:销售 岗位描述: 负责搜集客户资料并进行沟通,拜访客户,寻求销售机会,完成销售业绩。 维护客户关系,保持持续合作。 岗位要求: 1、你的年龄是在26-35岁之间、需2年以上工作经验者(具有实业产品销售经验者优先)、学历大专以上,男女均可. 2、你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人。 3、人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人。 4、“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是销售人必须具备的本质 5、我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。 6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。 以上特征如果你确实都具备、或者你能够对不足的地方做出调整、那么请尽快联系我们,我们随时欢迎你的加入。 薪资待遇 作为销售人员一切以业绩说话、销售提成是营销能手的收入主要来源。 底薪7K 提成,上不封顶 我们不差钱,只差对钱有欲望的人才! 想好了就call我们吧! 趁年轻,何不闯闯!
职责描述: 1、依托公司良好的资源和实力优势开发新的潜在直接客户; 2、维护客户关系,做好客户走访(开发)报告,做好客户的维护和拓展; 3、按要求完成部门的销售指标; 4、国际航运管理、国际贸易、市场营销等相关专业,大专以上学历; 5、具有良好的销售沟通能力,具备独立安排客户拜访(出差)的能力; 6、具有相关货代行业销售经验者优先,有客户资源者优先; 7、有团队协作精神,性格外向,有良好的沟通、表达能力。
1、负责公司互联网产品销售。顾问式的B2B销售方式(电话邀约 客户拜访),配合部门主管完成本部门销售任务; 2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务; 3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系; 4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 【任职要求】 1、专科以上学历,一年以上销售工作经验(电销 拜访优先,销售能力强或客户资源佳者)学历可适度放宽; 2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强; 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值; 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,公司提供带薪培训及老人带教。 【薪资福利】 1、无责底薪 高额提成 餐补 高低温寒暑补贴 五险一金 带薪年假 国家法定节假日 员工贷款 激励奖金 下午茶 年度体检 2、晋升通道:季度考核 专业线及管理线双向培养 【岗位福利】 1、做五休二,六休一,,无责任底薪 提成 奖金,试用期员工综合薪资普遍8000—20000元,并配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训 成长计划培训 外部培训 拓展培训 管理领导培训)全方位助你成长; 3、五险一金各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有58同城特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 4、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等) 年终奖等。 【新员工培训计划】 1、职前:新人带薪培训—入职前 3天专业知识培训,学习行业专业知识及基本技能; 2、入职一个月:衔接训(业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会) 3、入职三个月:专业能力提升培训(签约能力、沟通能力); 4、入职五个月:储备经理培训/储备经理竞聘(管理能力培训) ; 5、入职六个月:新经理培训(管理技能提升、团队建设) 【晋升通道】 1、专业和管理双向晋升通道(商务顾问中级商务顾问高级商务顾问资深商务顾问或员工主管经理高级经理总监城市经理) 2、业务精英路径:S1-S5(独立作业,根据业绩情况,定期职级晋升,相应的提比例上升)S5-S13(带领团队作业,对团队业绩负责) 面试信息: 1、应聘方式:通过求职网站直接申请; 2、面试时间:每个工作日 10:00—17:00; 3、面试地址:上海市徐汇区虹梅国际广场1071 五八同城 【58同城】 4、建议乘车路线:9号线桂林路四号口 12号 15号线桂林公园6号口
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,形象气质佳,年龄24~33岁; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 公司福利: 1. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等假期; 2.提供入职培训、岗位技能培训、师带徒等完善的培训; 3.提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘升职,晋升空间:销售助理-销售专员-销售经理-销售高级经理-销售总监; 4.如有需要外出拜访客户,配备专车接送; 5.根据工作需要可配备手机
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准)
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