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1、高电压LCO类正极材料在3C电池上的开发应用
2、硅碳材料在锂离子电池中的应用开发
3、新型粘结剂在锂离子电池尤其是硅碳负极上的应用开发
4、针对高电压体系,快充体系,高功能体系开发不同类型的功能电解液
5、锂离子电池能量密度提升,充电能力提升,放电能力提升,高温性能提升,低温性能提升等储备技术开发;
6、负责失效机理的研究;锂离子电池的电化学仿真,安全仿真
招聘要求:
1.学历:博士,CET-6
2.专业:材料类,化学类
3.经验:不限,可接收应届毕业生
4.具有扎实的基础理论知识,熟悉各类先进的科学分析方法,有优秀的创新力、应变力及协调能力;
工作职责1. 负责下游工艺所需buffer和试剂的配制及buffer的配方验证;2. 按时准确地进行实验数据的记录和整理,及时反映实验中出现的问题,撰写实验进度报告;3. 负责mRNA下游工艺开发的实验工作,包括亲和,浓缩换液,离子,疏水等实验操作;4. 完成直属领导安排的其他工作。任职要求1. 具有本科及以上学历学位, 生命科学行业分子生物学等相关背景,有生物大分子纯化工艺开发经验优先;2. 熟悉生物大分子分离纯化技术,如:各种柱层析技术,SDS-PAGE,AKT等;3. 为人踏实,做事认真,责任心强、具备较强的语言表达能力,善于沟通和解决实际问题;4. 欢迎应届本科生应聘。★一经录用,我们提供:1. 入职即购买【五险一金】员工享受养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金;2. 工作时间:9:00—17:30,午休:11:30-13:00,周末双休;3. 试用期工资不打折;4. 福利:春节、三八女神节、端午、中秋等节日,公司发放红包或礼品,还有积分超市、生日专属礼物 公司集体生日趴、健康体检、年度旅游。餐补(转正)、婚嫁心意补贴、生育补贴、不定时团建活动、下午贴心茶歇等;5. 奖金:优秀员工、伯乐奖、年终奖……多到令人发指的奖项;但是以上都是小意思,只要你敢拼我就敢给;6. 良好的职业发展空间:职位晋升或根据个人意愿和公司需要转岗。 职能类别:生物工程/生物制药 关键字:分子生物学buffermrna纯化
1.具有自动化、计算机技术、软件工程等专业技术背景; 2.掌握C、C 等语言,熟悉VC 、DELPHI、LabView等开发环境; 3.有上位机、单片机、DSP、PowerPC中至少一种嵌入式计算机平台开发经验; 4.熟练掌握软件工程化开发过程与方法; 5.能独立调试产品软件,具有硬件知识背景者优先。6.技术能力以下两者熟悉其中一点即可:a. 熟悉基于嵌入式操作系统软件开发,特别是VxWorks。应具有BSP,内核、驱动调试和开发能力。b. 熟悉非操作系统嵌入式软件开发,应熟悉硬件相关软件开发和调试。7. 较好的英文书写能力,具有软件需求和软件设计文档的编写能力。 职能类别:嵌入式软件开发(Linux/单片机/PLC/DSP等) 关键字:周末双休带薪年假年终双薪奖金丰厚交通补助高温补贴节日福利
岗位描述:
1.负责环氧胶粘剂产品的技术研发和产品研发,制定合理研发方案,确保项目按计划达成交付;
2.负责或参与负责胶粘剂产品开发的立项、产品研发、中试和量产的全流程;
3.负责胶粘剂产品研发过程中相关技术资料的编写和修订,例如配方转移单、TDS/MSDS、生产工艺指导书、原料检验规范和产品检验规范等;
4.根据销售人员的需求反馈,开展相关领域技术分析,制定和执行新产品开发计划;
5.配合销售人员进行本人负责的胶粘剂产品的市场推广、客户培训及相关售前售后服务工作;
6.完成上级安排的其他任务。
任职资格:
1.有机化学、高分子化学、化工、材料等相关专业;本科及以上学历;
2.3年及以上环氧胶黏剂研发经验,涉及电子灌封胶粘剂研发的优先考虑;
3.熟悉胶粘剂反应原理、成分分析、产品开发、产品检测,并了解相关产品的应用工艺
4.熟练的英文文献及专利读写能力;
5.具备一定的承压能力和积极的工作态度;
6.成熟稳重、人品端正,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作能力。
岗位职责 1)根据公司中长期发展战略,结合市场需求、制定公司机械密封产品的研发计划; 2)跟踪国内外机械密封市场的发展动向,研究开发相关的新工艺、新材料、新理念,并应用到实际研发工作中,以期提高产品效能; 3)落实研发计划,并做好相关的测试验证; 4)引进国内外先进技术,解决客户所需; 5)为产品的生产和销售提供相应的支持; 招聘要求 1)硕士以上学历,机械设计相关专业; 2)具有3年以上机械密封行业的工作经验; 3)熟练使用CAD及3D设计软件; 4)具有良好的团队意识,积极进取、勇于探索; 5)熟练使用有限元分析者优先;
工作职责: 1、工业废水处理与回用领域的新技术研发和推广; 2、指导中试试验,制订废水处理的最优方案;3、对市场开发提供技术支持,包括技术交流、技术方案、标书编制、工程调试、技术整改等;岗位要求: 1、环境工程等相关专业研究生学历,或***、***大学本科学历;2、3年以上工业废水处理工艺设计经验;3、具有电子半导体行业废水处理、或高浓度有机废水生化处理工程设计经验者优先;4、具有厌氧生化反应器设计及启动调试经验者优先; 5、具有厌氧氨氧化技术研发或应用经验者可适当放宽工作经验和学历要求;6、可以接受不定期出差,项目现场指导安装和调试。 年龄要求:25-45岁 职能类别:环保工程师
工作职责: 1、工业废水处理与回用领域的新技术研发和推广; 2、进行中试试验,制订废水处理与回用的最优方案;3、对市场开发提供技术支持,包括技术交流、技术方案、标书编制、工程调试、技术整改等;岗位要求: 1、环境工程、给排水等相关专业本科以上学历,三年以上废水处理和回用领域的工作经验;2、掌握废水处理工艺和技术,熟悉废水分析方法,能独立完成处理方案和初步设计;3、能设计、创建和操作小试或中试试验; 4、具有膜生物反应器、高级化学氧化、膜浓缩分离等领域工作经验者优先考虑;5、具有吃苦耐劳精神,能对现场出现的问题及时作出解决的方法;6、有独立工作能力,同时要具有较强的沟通能力和团队协作精神;7、可以接受有时出差。联系方式: 有意者可通过传真、邮寄、电子邮件方式将简历发至公司,或在线投递简历; 1、传真:021-58969799 2、邮寄地址:上海市浦东龙东大道3000号5号楼501室 邮 编:201203 公司名称:上海东振环保工程技术有限公司 收件人:高小姐 3、公司邮箱:shdepe@shdepe.com 注意:请务必在简历首页注明 1、应聘职位 2、最快入职时间 3、现在月薪及期待月薪 4、招聘信息来源
1、本科及硕士以上学历,英语CET4以上,担任过院校职务,获得过相关奖学金,专业成绩突出 2、仿真计算分析研究(仿真研发工程师) 3、负责GIS绝缘件、机构、断路器等关键零部件的研发与技术进步,负责基础研究(结构研发工程师) 4、负责配合项目经理开展重点如环保、直流、智能化等前沿新产品研发(研发工程师) 截止日期:2024年07月31日 招聘人数:5人
1. 开发和验证储能、充电桩等成套产品的结构设计,包括外观、机械结构、电气结构设计和热设计。
2. 开发项目中结构设计工作的实施和跟踪,使之满足项目规格、成本、品质和运输的要求。
3. 撰写设计技术文档,包括三维模型、二维工程图、BOM表、规格书等的发布和管理。
4. 积极参与和其他研发人员的专业讨论和信息交流。
5. 与内部和外部客户交流沟通,包括与其它部门的工作协调。
任职要求:
1. 机电一体化、机械电子工程、机械制造及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 两年以上电力电子产品结构设计工作经验。
3. 具有较好的电气设备热设计能力。
4. 熟练应用Pro E、solidwork或Autodesk Inventor,Autocad eletrical等设计软件。
5. 诚实守信,有较强的自主学习及创新能力。
6. 具有良好与内外部客户沟通和团队协作能力。
7. 有储能、充电桩等产品开发经验者优先考虑。
负责双组份聚氨酯胶研发工作 产品主要应用:绿色建筑新材料(净化板、保温板、铝蜂窝等板材之间粘接使用的胶黏剂) 薪资组成:等级工资 累积式产品提成 年终项目奖金 股权
1.负责双组份聚氨酯胶配方开发、性能验证 2.负责新品中试及客户处试样验证 3.大客户重大技术问题处理 产品主要应用:绿色建筑新材料(净化板、保温板、铝蜂窝等板材之间粘接使用的胶黏剂) 薪资组成:等级工资 累积式产品提成 年终项目奖金 股权
1、根据公司的新品开发计划,独立负责IGBT、FRD、MOS等功率器件产品的设计开发; 2、制定并负责实施相关新品开发计划,保证计划的顺利完成; 3、负责相关产品的设计文件、工艺文件和封装测试文件的拟制; 4、与市场、运营、质量等相关部门人员进行沟通和协调,对反馈信息进行技术论证,提出改进方案确保及时解决问题; 5、完成上级布置的其它任务。 任职资格: 1、掌握IGBT、FRD、MOS等功率器件原理和设计方法 ; 2、掌握半导体器件的制造过程和方法 ; 3、掌握主流TCAD仿真软件的使用; 4、掌握Cadence版图设计软件的使用; 5、掌握QFD、DOE、SPC、8D、FMEA、FA相关知识及应用; 6、掌握IGBT、FRD、MOS等功率器件电气参数的测试方法 ; 7、微电子及相关专业本科或者硕士以上学历,2年以上功率器件产品设计开发经验。 职能类别:集成电路IC设计/应用工程师
一、岗位职责:
1、主要负责各类肉制品的开发、应用研究;
2、负责新产品研发项目的完整运行和实施,主要包括研发项目立项、配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等相关工作;
3、负责新产品的研发以及现有产品的改良工作;
4、对生产、研发及技术人员在试研究中对产品质量管理进行分析。
二、任职要求:
1、本科以上学历,食品、化学、生物等相关专业;
2、5年以上肉制品研发与应用经验,熟悉食品添加剂和配料在肉制品中的应用;
3、能够根据市场及客户的要求,独立开发项目。
1、参与实施产品开发、研制工作,制定开发计划。2、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件。 3、会同产品工艺技术部门完成试生产,处理试生产中的设计问题。 4、总结产品研发经验,持续改进产品性能,并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作。5、协助质量、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务。 6、为产品的投标提供技术支持。 职位福利:五险一金、餐补、高温补贴、节日福利、项目奖金、定期体检、交通补助、通讯补助
•Responsible for existing product/accessory modification /variant project •Work for the existing product and platform improvement •Sharp the changes for better customer experience •Create good idea and realization for cost development target •Escalate for the risk and problem •Work for innovation , if necessary drive the IFP project 职位要求: •Bachelor degree or above. •At least 3 years related working experience. •Engineering background, problem solving skill, FMEA. DRBFM, DfR experience is preferred. •Good communication skill. •Good reading and writing in English. •Could accept travel domestically or internationally. 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。 您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
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