与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
负责汽车机电培训项目调研,课程开发,课程讲授等;
负责对课程进行教学过程跟踪和材料准备;
教学、学员的评估,作好总结;
任职要求:
具有8年以上的工作经验,3-5年汽车维修技术总监经验;
热爱汽车维修行业,想往培训行业发展,有想法善于思考,办公软件使用熟练(PPT,EXCEL等)
有相关专业咨询/培训或内部培训经验者优先;
热衷学习,了解最新的汽车专业技术知识;
能够在熟练使用维修检测工具和设备;
本科或以上学历,汽车机械或管理相关性专业;
具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力、文字组织能力和沟通能力,具有团队合作精神;
语言表达及沟通能力强,具有良好的职业道德和服务意识;
普通话标准,表达能力强,沟通能力强,外形大方(需要面试者有6个月内的证件照片),有一定英语沟通能力优先
请应聘者制作一份自我介绍的PPT,在面试的时候进行介绍,时间15-20分钟
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、周末双休、年终奖金
一.工作职责:1. 定期开展社区及药店患者教育活动、联谊活动;2. 建立和完善患者回访管理体系,定期整理并分析回访结果;3. 制定本区域市场活动计划,并做好公司和产品宣传工作,维护公司品牌;4. 做好负责区域患者物料申请和发放管理及登记,定期进行数据上报;5. 负责和组织相应人员接受产品知识授课;6. 根据市场活动,合理安排区域内授课活动;二.任职资格:1. 学历:统招大专及以上学历,临床、医学、药学、护理学、市场营销专业优先考虑,2. 经验:具有慢病药品会销经验或电台、电视台健康教育从业经历者优先,有健康管理师证特招。3. 能力:具有熟悉心脑常见用药知识、具备心脑血管病患者沟通能力。4. 操守:有爱心、耐心,团队精神,责任心强、遵守道德规范和公司相关的规章制度 年龄要求:25-40岁 职能类别:专业培训师 关键字:培训讲师培训讲师
公司将依托集团多元化的平台和丰富的资源,坚持以品质为基础,以技术创新为核心启动动漫科技孵化项目,以动漫周边生产、行业人员培训等主要产品战略路线,实现产学研一体化的生态链条。
【岗位职责】
1.严格按照教学规范和教学大纲规定的内容辅导;
2.监督学员学习情况,包括课堂纪律、考勤、作业收集等;
3.负责所属专业班级的学生辅导,批改学员作业,对学员提出的问题给予解答;
4.配合其他部门参与教学相关的工作。
【任职要求】
1.有擅长日漫等多种风格,并有成熟的作品;
2.拥有多年的手办雕像原型行业从业经验,对于原型师教学有兴趣;
3.能够独立讲课,独立发开提升课程内容或者丰富课程内容;
4.有团队意识,积极完成除教学授课以外组织安排的一些任务,抗压能力强;
5.有耐心,能够按照学员角度去解决教学问题、积极完成组内一些工作安排;
6.拥有行业实战经验,沟通能力强;
7.对玩具、手办、雕像类产品形态及开发、生产有基本认知;
8.软件需要掌握:Maya,Marmoset,Toolbag,ZBrush,相关技能及其他。
【薪资待遇】
1.周末双休,五险一金;
2.8-10K/月,按收益发放绩效;
3.不定期团建。
岗位职责:
1、承担各学科笔试和面试课程,实现授课目标
2、服从排课安排,积极进取有大局观
3、学习及钻研体育学科知识,提高授课能力,提升课堂效果
4、总结授课经验,参与日常教研,协助教学相关其他工作任职要求:
1、学历:师范类优先考虑;
2、专业:专业一致或相近;有相关的教师资格证(高中学段以上)
3、经验:有2年以上同行业教学经验或同岗位经验
4、能力:语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的学习能力和创新能力;
5、素养:勤奋努力有钻研精神,热爱教师职业,良好的道德修养,善于与学生沟通;
6、精力:喜欢旅游,接受出差授课任务。薪酬标准:
1、薪资标准:基本工资 绩效工资 各种补助(高温补,取暖补,教师节补) 年功奖 其他,综合年薪10万 ;
2、基本福利:五险一金 双休 带薪假期(年假、婚假、产检假、陪产假、国家法定节假日) 年终奖 带薪培训 年度旅游;
工作职责:
1. 负责汽车校企合作项目教材、培训课件、学员考核标准开发
2. 对合作院校项目讲师进行培训及认证,培训内容包括:新技术新产品、教学方法等
3. 对合作院校项目班日常教学进行评估及支持
4. 合作院校教学车辆及教学设备挑选、发运、返还等工作
岗位要求:
1. 大专以上学历
2. 3年以上汽车维修行业工作经验及1年以上汽车培训行业工作经验
3. 熟悉燃油车及新能源车检测与维修技术,了解智能网联汽车相关技术
4. 熟悉培训课件开发,包括PPT制作、视频拍摄与剪辑、公众号推文撰写等
5. 具有良好的沟通表达能力及团队协作意识
岗位职责: 1.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容; 2.培训内容策划:熟悉各种培训方式,根据培训需求,深刻理解并有效整合培训内容,灵活运用各种培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性; 3.培训授课与实施:根据课程反馈,不断完善培训课程;参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施;确保各项培训与员工发展活动取得预期效果; 4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。 5.培训资源建设:开发灵活适用的培训与学习渠道;参与建立培训讲师与培训课件管理制度,负责企业内部培训讲师的挖掘与培养,负责组织开发外部培训机构资源,审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质; 职位要求: 1.教育背景:本科以上学历。 2.工作经验:三年以上培训工作经历,有培训机构工作经验优先。 3.知识/技能:熟悉各种培训形式以及员工培训制度建设、方式方法及操作流程;熟悉内外部培训组织作业流程,有培训规划课程开发等经验;能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划,依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材。 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平,熟练运用办公软件。 4.素质要求: 1.人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应; 2.团队合作:保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员取得的成就,愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作;
岗位职责: 1、负责、参与大数据相关专业培养方案的制定与完善; 2、负责、参与大数据相关专业课程建设,包括教学大纲、教材、教学案例、教案、讲稿、多媒体课件等; 3、负责大数据相关专业课程的日常授课工作; 4、负责大学生双创教育(创新创业教育)指导工作; 5、调研大数据人才市场需求发展趋势,研究最新大数据相关技术,更新人才培养方案及课程授课内容; 6、能够根据大数据项目开发需求,编写相关售前方案和大数据项目开发。 任职要求: 1、计算机、数学等大数据相关专业硕士及以上学历; 2、 精通Java、Python中一种语言,具有网站开发经验; 3、熟练掌握Linux操作系统,熟悉shell命令; 4、 熟悉Hadoop、hive、HBASE、spark、flink等大数据研发工具,有具体的项目开发经验; 5、 熟悉机器学习和数据挖掘的基本算法,并能实际应用; 6、熟练掌握大数据处理技术的典型应用场景; 7、具备良好的语言表达能力,有较强的责任心和团队协作意识; 8、有2年及以上大数据相关项目开发工作经验; 9、有大数据业务培训授课经验者优先; 10、具备较好的文字功底,能够独立编写方案。 年龄要求:28-50岁 职能类别:数据分析师
讲师 【岗位职责】 1、负责日常内部课程讲解(证券投教),无需自有课程; 2、对证券投资知识有一定的理解能力; 3、与客户进行互动,回答客户在投资中遇到的困惑,引导客户养成良好的投资习惯; 【岗位资质】 1、必须具有证券从业资格,具备投顾证优先,电销从业者优先; 2、对技术体系具有一定敏感性; 3、熟悉用户的交互方式,善于创新,优秀的文字能力和口头表达能力; 4、学习能力强,能够迅速抓住热点,愿意在财经行业长远发展; 无责底薪10k 提成(按获得资源),综合薪资3-5w;
岗位职责: 1.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容; 2.培训内容策划:熟悉各种培训方式,根据培训需求,深刻理解并有效整合培训内容,灵活运用各种培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性; 3.培训授课与实施:根据课程反馈,不断完善培训课程;参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施;确保各项培训与员工发展活动取得预期效果; 4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。 5.培训资源建设:开发灵活适用的培训与学习渠道;参与建立培训讲师与培训课件管理制度,负责企业内部培训讲师的挖掘与培养,负责组织开发外部培训机构资源,审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质; 职位要求: 1.教育背景:本科以上学历。 2.工作经验:三年以上培训工作经历,有培训机构工作经验优先。 3.知识/技能:熟悉各种培训形式以及员工培训制度建设、方式方法及操作流程;熟悉内外部培训组织作业流程,有培训规划课程开发等经验;能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划,依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材。 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平,熟练运用办公软件。 4.素质要求: 1.人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应; 2.团队合作:保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员取得的成就,愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作;
一、职位描述1、协助项目经理制定培训计划和教学实施计划;2、协助项目主管调研培训市场热点、测定培训需求、制定项目营销方案;3、协助项目经理/主管制定项目营销方案、维护客户关系;4、负责培训课程的课件与讲义开发;5、尝试基础课程的授课和课程录制,选用科学的教学方法进行教学,优化教学过程;6、协助项目经理管理培训档案、测评培训效果;7、进行培训答疑、辅导等;8、领导交付的其他工作。二、岗位要求1、硕士或以上学历,金融、会计、经济等相关专业优先,良好专业知识;2、通过初(中)级会计职称、CPA、期货从业、基金从业或证券从业等资格认证;3、较强的应变能力,拥有良好的讲授口才,热爱讲课;4、较强的抗压能力及乐于分享的积极心态;5、擅长研究工作、知识管理,具有一定文字功底;6、能熟练运用OFF1CE办公软件;7、责任心强。 职能类别:培训讲师
岗位职责: 1、负责、参与大数据相关专业培养方案的制定与完善; 2、负责、参与大数据相关专业课程建设,包括教学大纲、教材、教学案例、教案、讲稿、多媒体课件等; 3、负责大数据相关专业课程的日常授课工作; 4、负责大学生双创教育(创新创业教育)指导工作; 5、调研大数据人才市场需求发展趋势,研究最新大数据相关技术,更新人才培养方案及课程授课内容; 6、能够根据大数据项目开发需求,编写相关售前方案和大数据项目开发。 任职要求: 1、计算机、数学等大数据相关专业硕士及以上学历; 2、 精通Java、Python中一种语言,具有网站开发经验; 3、熟练掌握Linux操作系统,熟悉shell命令; 4、熟悉Hadoop、hive、HBASE、spark、flink等大数据研发工具,有具体的项目开发经验; 5、熟悉机器学习和数据挖掘的基本算法,并能实际应用; 6、熟练掌握大数据处理技术的典型应用场景; 7、具备良好的语言表达能力,有较强的责任心和团队协作意识; 8、有2年及以上大数据相关项目开发工作经验; 9、有大数据业务培训授课经验者优先; 10、具备较好的文字功底,能够独立编写方案。 年龄要求:27-50岁 职能类别:大数据开发工程师 关键字:大数据javaspark数据挖掘数据分析hadoop
项目名称:数据中国“百校工程”——教育部产教融合促进项目招聘岗位:大数据工程师(2名) 薪酬待遇:8K—15K学历要求:硕士及以上, 优秀本科学历亦可。工作地点:上海杉达学院浦东校区、嘉善校区。作息时间:周末双休、寒假(1个月)、暑假(2个月)【寒暑假均带薪休假】。工作就餐:学校食堂就餐,费用非常低。岗位职责:1、负责、参与大数据相关专业培养方案的制定与完善;2、负责、参与大数据相关专业课程建设,包括教学大纲、教材、教学案例、教案、讲稿、多媒体课件等;3、负责大数据相关专业课程的日常授课工作;4、负责大学生双创教育(创新创业教育)指导工作;5、调研大数据人才市场需求发展趋势,研究最新大数据相关技术,更新人才培养方案及课程授课内容; 6、能够根据大数据项目开发需求,编写相关售前方案和大数据项目开发。任职要求:1、计算机、数学等大数据相关专业硕士及以上学历;2、熟练掌握Python、Java、Hadoop、Hive、HBase、Zookeeper、Spark、Storm等工具的使用;3、熟练掌握大数据处理技术的典型应用场景;4、具备良好的语言表达能力,有较强的责任心和团队协作意识;5、有3年及以上大数据相关项目开发工作经验;6、有数据挖掘、数据分析、数据仓库、推荐算法等开发经验者优先;7、有大数据业务培训授课经验者优先;8、具备较好的文字功底,能够独立编写方案。 职能类别:大数据开发工程师 关键字:数据分析数据挖掘hadoop数学讲师大数据开发大数据sparkjavahive
岗位职责: 1、负责、参与大数据相关专业培养方案的制定与完善; 2、负责、参与大数据相关专业课程建设,包括教学大纲、教材、教学案例、教案、讲稿、多媒体课件等; 3、负责大数据相关专业课程的日常授课工作; 4、调研大数据人才市场需求发展趋势,研究最新大数据相关技术,更新人才培养方案及课程授课内容; 5、能够根据大数据项目开发需求,编写相关售前方案; 任职要求: 1、计算机、数学、统计学等大数据相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握C、Java或C 编程,熟悉Linux操作系统; 3、具备良好的语言表达能力以及文字功底; 4、有较强的责任心和团队协作意识; 5、熟悉Hadoop、Spark等大数据技术生态圈者优先; 6、熟悉SAS、R、Python等数据处理常用语言者优先; 7、熟悉Tableau等可视化工具者优先; 6、有数据挖掘、数据分析等数据处理工作经验者优先; 7、有大数据业务培训授课经验者优先;
岗位职责:
Ø 针对汽车经销商售后服务(保修、服务、配件等)各个领域,提出运作中遇到难题的解决方案,优化管理流程;
Ø 协助经销商员工改善整个业务过程中的客户体验,并帮助经销商推动和提高顾客满意度与品牌忠诚;
Ø 帮助经销商管理创建和执行当地营销策略;
Ø 调整汽车经销商的物流管理流程,以满足内部和外部客户的需求和要求;
Ø 担当起顾问和培训师的角色,辅导经销商的员工提高整个业务成绩。
任职要求:
Ø 精通经销商售后和服务方面的专业知识;
Ø 较高的冲突管理能力和创造性解决问题能力;
Ø 有培训能力和经验,并具备课件开发能力;
Ø 善于沟通及陈述表达,具备较强的求知欲及学习能力;
Ø 能熟练使用Office软件(Excel-PPT);
Ø 具备英语沟通能力,能适应出差;
Ø 有相关专业咨询/培训或内部培训经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假
岗位职责:
1、负责员工(直营门店/加盟商门店)培训(理论与实践)的实施与跟进;
2、优化与升级培训课程、培训制度、培训手册等;
3、拓展培训的各类模式及培训接待安排工作;
4、就培训过程中的理论和实操问题答疑解惑;
5、直营门店巡检,配合营运优化培训内容及落地执行;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件
1、 大专及以上学历,工商管理、心理学、营销等专业;
2、 两年以上相关工作,有餐饮连锁行业经验优先;
3、 熟练使用办公软件,良好的语方表达能力。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com