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店总经理职位描述:
1、负责整个店面的日常管理;执行公司的规章制度,贯彻公司下达的方针政策;
2、 组织带领店面员工完成经营指标;制定营运工作计划岗位责任,保证品牌在市场的统一性;
3、 负责与客户进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度。以身作则履行好自己的岗位责任制,组织检查督导门店的日常工作的开展,控管门店各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定;
4、 执行公司的财务制度,每月制定店面经营成本预算;
5、 协调部门之间,以及对外职能部门的相关工作;店面业务与相关门店或总部相关部门的关系;
6、 店面团队建设,指导、培训、发展下属的工作能力。
职位要求:
1、26-40岁之间,性别不限,五官端正,身体健康,形象气质佳;
2、具有五年以上同行业工作经验; 3年以上餐饮或2年以上火锅经营管理工作经验,熟悉火锅店工作流程,有能力协助火锅店新店开业前期筹划工作;
3、良好的语言表达能力、协调能力、沟通能力;有团队管理经验,并善于调动员工积极,认真贯彻工作;
4、良好分析问题和解决问题的能力;具有良好的服务意识和团队意识;能够公正客观处理问题,具有较好学习能力;
5、熟练运用常用各种办公软件。 具有数字分析能力,丰富的商品知识及运作各环节中的控制能力;
6、诚实正直、品行端正,工作主动积极,有很强的工作责任心;
7、具有良好的顾客服务意识及沟通技巧团队合作精神;
工作时间:
做六休一,一天8小时,早晚班,包吃住
交通:公交(975、175、塘邵专线、浦卫专线、龙大专线)沪南公路繁荣路或沪南公路横桥路下车(慧利商务大厦旁边)
会有加班 需要管理团队
提成方案:
具体面议
本岗工作地:全国
岗位职责:
1、组织分店的日常经营管理工作,全面贯彻公司各项规章制度、标准流程的执行;
2、代表所在店向区位经理做及时的工作汇报,并提出相应业务和管理的提升建议;
3、对分店的服务、出品、卫生、安全品质及成本控制负责,出现问题能及时采取措施解决;
4、对下属员工实施技能提升培训、业务考评,合理安排人事调动、任免;使分店人力资源效率最大化;
5、完成上级交办工作。
岗位要求:
1、年龄24-35周岁,大专及以上学历,2年以上同行业同岗位工作经验;
2、具有创业理想,愿意投身餐饮业,实现自己的价值,自主经营,联盟创业!勇于挑战,勇于创新,敢于冒险!
3、欢迎具有创业精神的应届大学生加入(先储备培养后独立带店)!
会有加班 需要管理团队 异地派遣工作
提成方案:
门店提成和股份分红
考核与晋升:
服务员
领班
大堂经理
区域督导
创业联盟主
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