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工作内容: 1.海关现场报关并处理报关异常单证; 2.海关现场查验 3.处理领导安排的工作; 任职资格: 1.大专以上学历,国际贸易、物流等相关专业; 2.有浦东机场海关报关大厅操作经验1年以上经验; 3.住在浦东机场附近优先考虑;
岗位职责:
1、开发潜在客户,维护公司现有客户,为客户提供满意的物流及供应链解决方案;
2、了解客户需求,接受客户询价,及时报价并做好报价后的信息跟踪;
3、追踪货物情况,全程跟踪操作流程,及时反馈货物信息,与客户及各部门保持良好的协调和沟通,为客户提供一体化的供应链管理服务;
4、负责与客户之间的沟通联络工作,接受客户的咨询,投诉,处理问题等;
5、对客户进行定期回访,手机客户反馈的信息与问题点,进行汇总,进行和及时反馈。
任职要求:
1、18-30岁,大专以上学历,有客服或销售经验者优先考虑;
2、同时欢迎应届毕业生及实习生的加入,国际经济与贸易,物流专业优先考虑;
3、熟练使用office软件,英语听说读写能力佳优先;
4、抗压能力强,执行力强,思维敏捷,学习能力强,组织沟通能力强,拥有良好的服务意识及团队合作精神;
5、形象好气质佳优先。
职位福利:弹性工作、五险一金、年底双薪、绩效奖金
职位亮点:五险一金
岗位职责:
1、开发潜在客户,维护公司现有客户,为客户提供满意的物流及供应链解决方案;
2、了解客户需求,接受客户询价,及时报价并做好报价后的信息跟踪;
3、追踪货物情况,全程跟踪操作流程,及时反馈货物信息,与客户及各部门保持良好的协调和沟通,为客户提供一体化的供应链管理服务;
4、负责与客户之间的沟通联络工作,接受客户的咨询,投诉,处理问题等;
5、对客户进行定期回访,手机客户反馈的信息与问题点,进行汇总,进行和及时反馈。
任职要求:
1、18-30岁,大专以上学历,有客服或销售经验者优先考虑;
2、同时欢迎应届毕业生及实习生的加入,国际经济与贸易,物流专业优先考虑;
3、熟练使用office软件,英语听说读写能力佳优先;
4、抗压能力强,执行力强,思维敏捷,学习能力强,组织沟通能力强,拥有良好的服务意识及团队合作精神;
5、形象好气质佳优先。
职位福利:弹性工作、五险一金、年底双薪、绩效奖金
职位亮点:五险一金
岗位职责: 1、主要通过网络;如Baidu、B2B平台等开发挖掘新客户,也可以通过电话,邮件,或者展会等方式进行主动销售; 2、执行公司安排的业务拓展工作; 3、做好新老客户的沟通,维护工作; 4、按时完成领导交办的临时性任务; 5、反馈市场信息,对公司的营销策略提供合理性建议; 任职资格: 1、具有一定的销售理论基础; 2、能在压力下工作,有创新精神,有执行力,富有国际商务视野感和责任心; 3、具有半年至一年“进口物流行业/销售工作”经验者优先; 4、对国际货运、报关、业务岗位、进出口物流有一定兴趣者优先; 5、有一定计算机及英语基础; 6、具有敏锐的思维,语言表达流畅,组织沟通能力强; 7、形象气质佳,具亲和力,性格开朗,积极向上; 8、拥有良好的服务意识及团队合作精神; 9、敢于挑战高薪 薪水福利待遇: 1、3000元/月--8000元/月,提成20%-35%;本岗位平均年薪10万以上。 2、年度省际旅游1-2次,执行国家公众假期。 3、8:30--17:30 工作时间;坚持每天7个小时。 岗位晋升分级: 销售代表——销售主管——销售部经理——分公司经理——股东 欢迎有志向的应届毕业生加入我们卓鹰,加入我们年轻富有朝气的团队! 公司有完善的后勤,优势的资源,且提供一系列完整的培训,帮助新员工在最短时间内融入这个行业,创造自身价值! 在卓鹰,无需担心业务难开展 , 因为——我们有具备优秀竞争力的资源! 在卓鹰,无需担心学不到知识 , 因为——我们有老业务全程提供培训! 在卓鹰,无需担心年纪小沟通难,因为——我们员工平均年龄26! 年轻需要拼搏,卓鹰励志为员工和客户创造专业的进口物流平台!成功,从现在开始! 公司福利: 养老保险医疗保险工伤保险生育保险带薪年假做五休二年底双薪
任职要求:
1、本科以上学历,年龄28-40岁,英语六级或以上,口语流利,能和外国客户进行良好沟通;
2、五年以上外贸纺织行业相关工作经验,在大中型家纺服装等纺织行业任职外贸业务主管/经理岗位三年以上;
3、必须熟悉出口至美国的纺织品业务操作流程,尤其熟悉美国百货公司(如Kohl's、JCP、Wal-mart、Costco等)贸易操作流程;
4、必须具有家纺或服装工厂实际跟单操作或管理经验,尤其是披巾、靠垫,毯子及床上用品等的操作经验;
5、较强的事业心、责任心、团队管理能力,能在压力下进行工作。
6、适应出差。
岗位职责:
1、负责家纺面料的开发与订单管理;
2、负责产品的价格分析与成本核算工作;负责对外报价与公司内部价格成本控制的协调工作;
3、负责重点客人大货的跟踪,管理订单与业务员,解决大货中突发的事情与客人的投诉等;
4、与客户,工厂及相关业务单位进行及时联系和沟通,确保及时的提供符合客户要求的产品;
5、负责跟进工厂进度及验货事宜等;
6、独立负责国外客户接待工作;
7、参加各类大型纺织品展会。
8、通过定期和不定期的考察了解业务员的工作能力和工作状态,进行有针对性的或者是专题性的业务培训,以提高业务员的能力和业务水平和知识。
备注:
1、作息时间:大小周休
2、福利待遇:五险一金、带薪年假、带薪病假、员工生日蛋糕、节日慰问礼品、年终绩效奖等。
3、工作地点:浦东新区南汇工业园区园中路898号
4、交通:地铁16号线野生动物园站换乘公交1095路到园中路圆通路下即到。
职位福利:五险一金、绩效奖金
职位描述:1、询盘处理:分析客户背景,***限度地挖掘询盘背后所隐藏的信息,邮件或电话形式为客户介绍解决方案;2、方案报价:根据客户需求,作出初级的产品线配置方案并和技术支持人员进行讨论,根据产品线配置方案作出详细的商业报价;3、接待谈判:客户至国内来访期间的相关接待工作以及商务谈判;4、相关翻译工作;5、客户回访以及其他相关工作等;岗位要求:1.本科以上学历,英语6级以上,口语熟练,***。2.性格开朗,有责任心,有积极的心态和团队合作精神 3.公司有完善的培训流程和成熟的外贸销售团队,可接受有上进心的应届毕业生。 年龄要求:22-30岁 职能类别:国内贸易人员 关键字:销售员外贸助理外贸经理销售经理外贸销售销售精英
申通快递分拣300元招聘 1.工期45天 点对点300每天 2.都是小件没有大件,几乎都是分拣,特殊时候有个别装卸 3.45天房费只需要280元自理 4.每周都可以预支500-800 5.年龄18-50岁 6 身体健康 无传染病 7 宿舍6人间空调 热水器 独立卫生间都有
岗位职责:
1、开发潜在客户,维护公司现有客户,为客户提供满意的物流及供应链解决方案;
2、了解客户需求,接受客户询价,及时报价并做好报价后的信息跟踪;
3、追踪货物情况,全程跟踪操作流程,及时反馈货物信息,与客户及各部门保持良好的协调和沟通,为客户提供一体化的供应链管理服务;
4、负责与客户之间的沟通联络工作,接受客户的咨询,投诉,处理问题等;
5、对客户进行定期回访,手机客户反馈的信息与问题点,进行汇总,进行和及时反馈。
任职要求:
1、18-30岁,大专以上学历,有客服或销售经验者优先考虑;
2、同时欢迎应届毕业生及实习生的加入,国际经济与贸易,物流专业优先考虑;
3、熟练使用office软件,英语听说读写能力佳优先;
4、抗压能力强,执行力强,思维敏捷,学习能力强,组织沟通能力强,拥有良好的服务意识及团队合作精神;
5、形象好气质佳优先。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建、绩效奖金、带团队、大牛带队
1、遵守公司及部门的各项规章制度,服从上级领导的工作安排。
2、按收货流程接收供应商货物,确保所收商品与采购单明细一致。
3、系统单据操作完成收货后,按划分的区域堆放货物;
4、商品上架到对应储位,码放到位,保证商品数量准确,质量达标。
5、日常保质期排查,临期商品及时下架,做好登记并反馈给商品部及时处理。
6、定期盘点,处理商品差异,滞销品数据清点。
7、负责所有收货单据的保存、整理、分类、归档。
岗位职责:1. 依先进先出的原则做好发料和配料工作;2.对库存物料进行库位调整存放,做到标识清楚,摆放整齐;3.负责库存物料分袋;4.各部门领料登记;5.参与对库存物料盘点;6.完成领导布置的其他任务。岗位要求:1.具有较强的执行力;工作细致认真、责任心强,能吃苦耐劳;2.熟悉仓库运作流程。 年龄要求:25-45岁 职能类别:仓库管理员
电商仓库质检员,收货员 包装员 月薪7000~8000 薪资待遇: 26元/小时 法定假期三倍工资。 岗位职责: 检测鞋子,衣服,化妆品,潮玩的质量检查 岗位要求:(18-38周岁)做六休一
1、主要通过网络;如Baidu、B2B平台等开发挖掘新客户,也可以通过电话,邮件,或者展会等方式进行主动销售; 2、执行公司安排的业务拓展工作; 3、做好新老客户的沟通,维护工作; 4、按时完成领导交办的临时性任务; 5、反馈市场信息,对公司的营销策略提供合理性建议; 任职资格: 1、具有一定的销售理论基础; 2、能在压力下工作,有创新精神,有执行力,富有国际商务视野感和责任心; 3、具有半年至一年“进口物流行业/销售工作”经验者优先; 4、对国际货运、报关、业务岗位、进出口物流有一定兴趣者优先; 5、有一定计算机及英语基础; 6、具有敏锐的思维,语言表达流畅,组织沟通能力强; 7、形象气质佳,具亲和力,性格开朗,积极向上; 8、拥有良好的服务意识及团队合作精神; 9、敢于挑战高薪 薪水福利待遇: 1、8000元/月--12000元/月,提成20%-35%;本岗位平均年薪10万以上。 2、年度省际旅游1-2次,执行国家公众假期。 3、8:30--17:30 工作时间;坚持每天7个小时。 岗位晋升分级: 销售代表——销售主管——销售部经理——分公司经理——股东 欢迎有志向的应届毕业生加入我们卓鹰,加入我们年轻富有朝气的团队! 公司有完善的后勤,优势的资源,且提供一系列完整的培训,帮助新员工在最短时间内融入这个行业,创造自身价值! 在卓鹰,无需担心业务难开展 , 因为——我们有具备优秀竞争力的资源! 在卓鹰,无需担心学不到知识 , 因为——我们有老业务全程提供培训! 在卓鹰,无需担心年纪小沟通难,因为——我们员工平均年龄26! 年轻需要拼搏,卓鹰励志为员工和客户创造专业的进口物流平台!成功,从现在开始!
周末双休 带薪年假 五险一金 全勤奖 节日福利 专业培训 免费班车 加班补贴 : 岗位职责: 1、主要通过网络;如Baidu、B2B平台等开发挖掘新客户,也可以通过电话,邮件,或者展会等方式进行主动销售; 2、执行公司安排的业务拓展工作; 3、做好新老客户的沟通,维护工作; 4、按时完成领导交办的临时性任务; 5、反馈市场信息,对公司的营销策略提供合理性建议; 任职资格: 1、具有一定的销售理论基础; 2、能在压力下工作,有创新精神,有执行力,富有国际商务视野感和责任心; 3、具有半年至一年“进口物流行业/销售工作”经验者优先; 4、对国际货运、报关、业务岗位、进出口物流有一定兴趣者优先; 5、有一定计算机及英语基础; 6、具有敏锐的思维,语言表达流畅,组织沟通能力强; 7、形象气质佳,具亲和力,性格开朗,积极向上; 8、拥有良好的服务意识及团队合作精神; 9、敢于挑战高薪 薪水福利待遇: 1、3000元/月--8000元/月,提成20%-35%;本岗位平均年薪10万以上。 2、年度省际旅游1-2次,执行国家公众假期。 3、8:30--17:30 工作时间;坚持每天7个小时。 岗位晋升分级: 销售代表——销售主管——销售部经理——分公司经理——股东 欢迎有志向的应届毕业生加入我们卓鹰,加入我们年轻富有朝气的团队! 公司有完善的后勤,优势的资源,且提供一系列完整的培训,帮助新员工在最短时间内融入这个行业,创造自身价值! 在卓鹰,无需担心业务难开展 , 因为——我们有具备优秀竞争力的资源! 在卓鹰,无需担心学不到知识 , 因为——我们有老业务全程提供培训! 在卓鹰,无需担心年纪小沟通难,因为——我们员工平均年龄26! 年轻需要拼搏,卓鹰励志为员工和客户创造专业的进口物流平台!成功,从现在开始!
【叮咚买菜上海区域分拣员!】
综合薪资:8000-10000
薪资构成:底薪 绩效 职级津贴 按单计酬 其他奖惩
每月12号发上月工资
工作内容:
1、负责产品的打包:生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。
2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。
福利待遇:
1、提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。
2、叮咚为直营站点,站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大。
招聘要求:
1、18-45岁,男女不限,有健康证(无证可面试通过后办理)。
2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱。
3、有良好的服务意识,服从管理。
【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
1.根据公司流程要求,有序完成在流程各个环节中执行采购的职责;
2.负责完成采供计划指标,货比三家,完成在满足预算要求下,达到***的盈利目标;
3.根据公司合同模板要求,尽力规避合同风险,争取公司利益,完成与供应商的合同洽谈,合同签署,合同执行以及设备收发货工作,及时登记相应的数据;
4.核对深化设计清单与合同及预算之间的差异,完成采购分析表;
5.配合项目中心完成设备采购、到货、发货以及送样等工作,与项目部共同完成预算目标;
6.负责协调相关部门妥善解决产品在使用过程中出现的问题;
7.完成部门负责人交代的其他事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑、经济管理、工程采购及相关专业毕业;
2.有3年以上采购相关经验;
3.能配合采购主管完成工程类项目包括商业、办公、住宅、酒店等项目的采购工作,会做价格分析表,并且拥有良好的沟通能力,能与供应商进行简单的协调;
4.具有良好的应变能力,工作踏实,作风严谨,责任心和原则性强。
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