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薪资福利: 1、月收入8000-20000高薪等你来.(底薪5000+2000绩效考核+提成+奖金+国内外旅游) 2、公司缴纳五险一金,享有国家规定的节假日和带薪年假。新人带薪培训7天。 3、高额的年终奖和每年定期体检,提成10%,工作轻松。 4、公司月月聚餐,月月发现金红包激励员工。 文化产业为朝阳行业,极具潜力,良好的晋升空间等你来发展。 岗位职责: 1、负责通过电话邀约客户前来公司展厅或直接在电话中介绍公司产品达成交易 2、负责接待来门店的公司新老客户,对展厅产品进行讲解,解决客户疑问; 3、负责展厅销售收藏品、名人字画、文玩等贵重物品工作的执行、反馈与总结,维护新老客户的关系; 4、对展厅的产品进行有效的管理,同时参与领导交办的其它工作。
1、具有销售工作经验者和渠道销售经验者优先; 2、执行力强,积极服从和配合上级领导布置的任务并独立完成; 3、理解能力强,能吸收和创新公司的营销理念; 4、富有激情,具有开拓创新精神, 5、情商高,亲和力强,能独立应付各类突发事件; 6、具备吃苦耐劳的精神和良好的职业心态; 7、有临床、护理、检验、生物、营养、心理等医学相关专业背景者优先。
电话销售 1、根据公司活动,通过电话免费赠送礼品预约客户来展厅参观。 2、维护客户关系,定期进行回访,为客户提供优质服务; 3、按时完成公司下达的销售指标; 4、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程; 5.定期与合作客户进行沟通,分享市场动态,行业信息,给到客户优质服务。 6,积极的工作状态,团队合作意识强,互助友爱。 展厅接待: 1,良好的形象,干净整洁。 2,服装规范,统一职装。 3,热情开朗,积极向上,团结互助,向心力足。 4,沟通理解能力强,反应灵活。 5,可以挖掘客户的需求,耐心的沟通,促成成交。 6,按时按量完成目标,服从管理
1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。 2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。 3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。 4、每日确认各业务员当日业绩。 5、销售现场日常管理工作。 6、根据公司规定,定期对业务员进行考核。 7、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。 8、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。 9、负责对销售代表的日常管理。 10、协助本组销售代表与客户谈判。 11、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。 12、完成销售经理交办的临时性任务。 13、对销售经理交代的事马上办理,议定的事宜马上处理并立即形成文字,发放各人
1)通过各种媒介渠道,寻找、挖掘潜在客户,开拓市场;
2)通过与客户关系的建立及维护,从不断的满足客户需求递升到创造客户需求,服务长期客户;
3)对客户产品的使用状况做详细记录,并根据客户目前的招聘状态为其制订合适的人力资源解决方案;
4)根据公司要求完成销售目标,完成各项关键绩效指标(KPI);
5)按要求向上级主管提交每日客户跟进情况的工作报表,和销售预测报表。
6)配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理,保证公司的现金流。
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