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职责描述:1. 负责产品的销售和推广;2. 根据市场营销计划,完成销售目标;3. 开拓新市场,开发新客户,负责行业大客户的商务推进;4. 负责区域内客户信息的收集、整理,以及竞品分析;5. 定期拜访客户,管理维护客户关系以及长期战略合作计划。任职要求:1. 电子、计算机、导航、测绘、市场营销、语言等相关专业者优先;2. 具有良好的人际关系梳理能力和沟通能力;3. 吃苦耐劳,能适应海外出差工作,具有良好的职业素养;4. 具有良好的团队合作精神,具有良好的学习能力;5. 有导航、芯片、天线类产品销售经验者优先;6. 有海外销售经验者优先。 职能类别:销售工程师 关键字:销售芯片导航电子海外销售
你可能成为销售大咖,驰骋五洲、纵横四海,征服广阔市场,实现销售增长;也可能成为行业专家,洞悉行业与市场动态,引领项目,助力行业发展和客户商业成功。 岗位优势: 生物制药行业为近几年快速发展行业之一,市场前景非常广阔,国内目前生物药是热点,PD1、单/双抗、新冠疫苗、细胞治疗是很多药企转型的方向,更是包括很多投资客看中的趋势。 生物制药所需产品为我司优势产品,匹配的产品资源有很强的市场竞争力,且产品种类齐全客户粘性强。我司有相应一线品牌的产品,80%以上的生物药行业企业都会是目标客户。 工作职责: 1. 针对生物制药行业客户需求进行分析,为客户提供解决方案 2. KA客户组织架构梳理,寻找突破点攻关 3. 收集行业信息及动向,关注竞品信息,制定和实施市场推广方案,并进行评估和反馈; 4. 制定生物制药龙头客户突破计划,并实施、汇报给上级主管。 5. 日常维护客情及售后工作。 职位要求 本科学历,生物及制药科背景优先; 有1-3年的销售经验,涉及生物药、制药及制药设备类客户的优先考虑; 市场拓展能力强,能够勇于承担责任; 具备良好的沟通、组织协调能力、有良好的团队合作意识; 学习能力和适应能力强。 有驾照会开车,接受1-2周左右的出差。 职业发展通道: 1、管理路线: 销售助理—销售工程师—行业经理—销售经理—销售总监 2、专家路线: 销售助理—销售工程师—客户经理—高级客户经理—资深客户经理 薪酬福利: 1. 公司为所有员工缴纳五险一金,并补充商业保险; 2. 公司为所有员工提供丰富的培训学习机会; 3. 定期组织团队建设活动和员工旅游; 4. 推行带薪休假制度,保障员工的工作生活平衡; 5. 提供午餐补助、租房补贴、节日礼品、年度体检等; 6. 为员工生日、婚礼、小孩出生等发放公司福利; 7. 定期组织丰富的公司俱乐部活动; 8. 公司设有公司基金,作为员工福利的有益补充; 9. 公司设有iHome计划,帮你安家置业; 10.公司实行全员持股制度,与公司共享发展成果。
岗位要求:
1.负责重庆地区的销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
福利待遇:
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
招聘人数:不限
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准)
我司为日本哈默纳科(HarmonicDrive简称HD)中国地区指定代理商。机械手的关节必须要使用谐波减速机产品,作为谐波减速机的发明厂家,哈默纳科垄断全球机械手市场的99%,也是目前减速机行业里面唯一能做到0背隙的品牌,属于全球知名品牌。我司需要拓展国内的机械手和CNC、电子设备等市场。 技术型销售人员、销售工程师: 工作职责: 1、电机、减速机、机器人等产品的销售与服务。 2、实施销售计划,完成销售任务;业务拓展、客户开发工作。 3、分析客户需求,帮助或优化客户选型,指导客户进行调试和应用,解决客户使用中的问题等。 4、定期访问客户,维护客户关系,进行客户服务与管理。 5、保证销售货款的及时回收。 6、完成公司及经理的其他工作要求等。 任职资格: 1、 机电一体化、电气自动化、机械设计、电子信息等相关专业,全日制专科以上学历。 2、热爱销售工作、积极乐观 3、良好的形象及语言表达能力,有市场开拓能力,踏实肯吃苦 4、敏锐的市场触觉和高度的责任意识 5、协调能力和团队合作精神 备注:挑战高薪,相信公司能给你带来您想要的一切! 专业培训 五险一金 交通补贴 免费班车 年终奖金 绩效奖金
五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 性别:不限 岗位职责: 岗位职责:有驾照的优先考虑,无驾照的亦可。 任职资格:工作时间:
岗位职责:
1. 负责公司电子元器件的销售和推广工作;
2. 开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3. 维护现有客户资源,不定期拜访客户,了解客户需求,根据客户需求提供合适的产品方案;
4. 与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;
5. 从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
6. 收集市场及客户信息以配合公司市场与销售策略的制定;
7. 定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
8. 完成公司领导及上级领导安排的各项工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子技术、贸易、金融、市场营销等相关专业优先考虑,一年以上相关工作经验优先考虑,应届生也可;
2. 熟练使用office等办公软件,电脑操作熟练;
3. 具备销售意识和销售技巧;
4. 学习能力强,工作认真细心、责任心强、思维敏捷,为人正直、工作主动性强,具有较强的团队合作精神。
职责描述: 1、根据公司每年度下达的销售指标,定制自己详细的达成计划,并确保实现; 2、寻找并确定目标客户,同客户建立良好的关系,达成合作并不断发掘客户的潜在需求,逐渐增加与客户合作的销售额和产品品类; 3、处理销售线索,积极与客户沟通,做好产品选型和方案推荐,促成销售签单,并跟踪回款;做好客户档案维护和重要信息记录; 4、定期出差拜访客户,深入客户现场,了解一线需求,并及时记录、总结、反馈、回应; 5、积极参与市场信息收集,了解供应商情况,关注竞争对手变化,关注行业发展变化,并能积极主动反馈报告主管; 6、完成公司要求的各项具体事务性工作。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,理工科背景优先; 2. 3年左右硬管销售经验,涉及食品、医药、化工、新能源等生产型企业客户的优先考虑; 3. 具备良好的沟通、组织协调能力、有良好的团队合作意识; 4. 有较强的学习能力,为人诚实勤奋、积极乐观,抗压能力强。 5. 主动性高,原则性强,责任心强。
岗位职责: 1、了解公司产品,根据销售经理的方针战略,有计划的推广产品; 2、利用各种资源搜集客户,了解客户需求,为客户推荐合适产品; 3、促进订单达成,签订销售合同,完成催款,发货,售后等工作; 任职要求: 1、喜欢销售工作,对机电行业感兴趣; 2、有销售工作经验优先考虑;
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准)
职责描述:1. 负责产品的销售和推广;2. 根据市场营销计划,完成销售目标;3. 开拓新市场,开发新客户,负责行业大客户的商务推进;4. 负责区域内客户信息的收集、整理,以及竞品分析;5. 定期拜访客户,管理维护客户关系以及长期战略合作计划。任职要求:1. 导航、测绘、车辆工程、农业、市场营销、语言等相关专业者优先;2. 具有良好的人际关系梳理能力和沟通能力;3. 吃苦耐劳,能适应海外出差工作,具有良好的职业素养;4. 具有良好的团队合作精神,具有良好的学习能力;5. 有导航、农机类产品销售经验者优先;6. 有海外销售经验者优先。 职能类别:销售工程师 关键字:销售车辆工程测绘海外销售农业农机导航
职责描述:
1.根据公司战略⽬标及业绩指标,开拓和挖掘指定区域内或者OEM⾏业内客户的⼯业⾃动化产品的需求,获取订单,完成销售业绩指标。
2.收集并整理⽬标OEM客户信息。有计划地拜访客户研发和使⽤部⻔,宣传⽐⾼⾃动化品牌,维护客情关系。
3.提升OEM客户服务满意度,响应客户对产品的技术和货期需求。
4.根据市场⾏情、竞争对⼿等情况,制定合理的服务⽅案,以便销售更好地服务客户;。 任职要求:
1.1年及以上⽓动和电⽓⼯控相关经验,了解相关产品知识。
2.熟悉⽓动和电⽓⼯控相关销售制度,具备⾃动化产品销售经验,能熟悉客户流程及需求,对客户有充⾜政策影响和产品品牌引导能⼒。
3.具备优秀的客户需求洞察能⼒,理解客户选品测试体系,能诊断和分析客户问题。
4.以客户为中⼼,沟通表达能⼒突出,执⾏⼒强,具备良好的团队合作意识。
销售工程师/大客户销售(工程塑料) 岗位职责: 1、负责(POM,PA12,PA6/66,PA46,PEI,PPS,PEEK)等在各行业(油路系统行业、 汽车行业等)的工程塑料及特种材料的市场拓展与销售; 2、拓展终端客户,建立并维护良好的客户关系; 3、负责销售项目的端到端运作,促进项目成功; 4、客户需求分析及市场情报收集与分析; 5、参与营销策略的制定与实施。 任职要求: 1、学历不限,高分子材料或市场营销等相关专业者优先; 2、在EMS、阿科玛、赢创等公司从事工程塑料(尤其是PA11、PA12)销售者优先; 3、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力,能承受高压力工作,勇于挑战自我; 4、具有良好的客户服务意识,学习能力强,良好的团队合作精神; 5、良好的职业道德和个人修养。 优越的平台+合理的薪酬激励机制+良好的工作氛围+无限的发展空间,带着您的才能快来沃德夫实现您的价值吧! 工作地址 上海嘉定区安亭/昆山花桥兆丰路亚太广场 简历投递邮箱:18256997861@163.com
岗位职责: 1、负责公司产品在市政、景观或建筑设计院中的推广及方案配合; 2、根据获取的相关项目信息参与项目销售跟踪,与开发商、投资方、项目管理公司、造价单位、总包方、园林景观公司、监理公司等等单位的配合工作; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、开拓产品在新市场中的运用,发展新客户,增加产品销售范围。 任职资格: 1、大专及以上学历,工科相关专业,给排水、市政、园林景观、绿化等专业者优先; 2、勤奋好学,不怕吃苦,有团队协作精神,善于挑战; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、能适应经常性出差。
你可能成为销售大咖,驰骋五洲、纵横四海,征服广阔市场,实现销售增长;也可能成为行业专家,洞悉行业与市场动态,引领项目,助力行业发展和客户商业成功。 岗位优势 1.液压硬管市场规模大,需求比较稳定且持续; 2.有大量液压产品备货,有先进的加工设备,平台强大,弹药充足,可一心扑销售; 工作职责 1. 熟悉液压产品行业知识,掌握销售知识与技能; 2. 维护老客户,开发通用液压行业客户,完成液压硬管销售任务; 3. 收集液压行业动态,提出市场推广方案; 4. 制定大客户突破计划,定期的销售汇报和行业分析; 5. 完成销售部安排的其他工作。 职位要求 本科学历,理工科背景优先; 有2-3年的液压产品销售经验,涉及液压系统的优先考虑; 市场拓展能力强,能够勇于承担责任; 性格开朗,具备良好的沟通、组织协调能力,有良好的团队合作精神; 有强烈的销售欲望,学习能力和适应能力强; 职业发展通道: 1、管理路线: 销售工程师 -销售主管-销售经理-总监 2、专家路线: 销售工程师-行业主管-业务专家-资深专家 薪酬福利: 1. 公司为所有员工缴纳五险一金,并补充商业保险; 2. 公司为所有员工提供丰富的培训学习机会; 3. 定期组织团队建设活动和员工旅游; 4. 推行带薪休假制度,保障员工的工作生活平衡; 5. 提供午餐补助、租房补贴、节日礼品、年度体检等; 6. 为员工生日、婚礼、小孩出生等发放公司福利; 7. 定期组织丰富的公司俱乐部活动; 8. 公司设有公司基金,作为员工福利的有益补充; 9. 公司设有iHome计划,帮你安家置业; 10. 公司实行全员持股制度,与公司共享发展成果。
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